招聘管理業務流程與制度

《招聘管理業務流程與制度》是2018年10月人民郵電出版社出版的圖書，作者是李艷。

基本介紹

• 書名：招聘管理業務流程與制度
• 作者：李艷
• 出版社：人民郵電出版社
• 出版時間：2018年10月
• 頁數：207 頁
• 定價：55 元
• 開本：16 開
• 裝幀：平裝
• ISBN：9787115494146

內容簡介

在當下的市場環境中，企業之間的競爭歸根結底是人才的競爭。作為企業的第 一資源，人才是推動企業發展的首要因素。那么，企業如何招聘人才？如何開拓招聘渠道？如何通過簡歷評判和面試篩選出適合的人才呢？本書針對這些問題，從招聘管理業務流程與制度的角度給出了答案。

《招聘管理業務流程與制度》從企業招聘工作的實際出發，按照招聘管理業務流程，以“流程+ 關鍵節點執行細節+ 常見問題解決”和“制度+ 管控要點+ 管控工具”為主要形式，對企業招聘計畫管理、招聘廣告管理、招聘渠道管理、簡歷篩選與面試通知管理、面試評審管理、人才錄用管理等6 項工作和33 個工作小環節進行了詳細解析。

圖書目錄

第 1 章

招聘管理業務流程與制度體系 / 1

1.1 什麼是招聘管理業務流程體系 / 2

1.1.1 招聘管理業務流程是什麼 / 2

1.1.2 如何最佳化招聘管理業務流程的設計 / 2

1.1.3 招聘管理業務流程體系的構建 / 7

1.2 什麼是招聘管理制度體系 / 8

1.2.1 招聘管理制度是什麼 / 8

1.2.2 招聘管理制度設計與最佳化的步驟 / 9

1.2.3 招聘管理制度體系的構建 / 16

第 2 章

制定策略，謀定大局 / 19

2.1 把脈企業人才需求 / 20

2.1.1 市場人才需求調研業務流程與制度 / 20

2.1.2 年度用人需求預測業務流程與制度 / 26

2.2 布局謀劃招聘工作 / 33

2.2.1 招聘計畫制訂業務流程與制度 / 33

2.2.2 招聘費用預算控制業務流程與制度 / 41

2.2.3 應急招聘業務流程與制度 / 49

第3 章

策劃廣告，召集人才 / 55

3.1 精心策劃招聘廣告 / 56

3.1.1 招聘廣告設計業務流程與制度 / 56

3.1.2 招聘廣告投放業務流程與制度 / 64

3.2 嚴格把控廣告質量 / 71

3.2.1 招聘廣告審核業務流程與制度 / 71

3.2.2 招聘廣告費用管理業務流程與制度 / 76

第4 章

選對渠道，遇見人才 / 83

4.1 選擇合適的招聘渠道 / 84

4.1.1 招聘渠道選擇業務流程與制度 / 84

4.1.2 招聘渠道評估業務流程與制度 / 89

4.2 暢通內部招聘渠道 / 92

4.2.1 內部競聘業務流程與制度 / 92

4.2.2 競聘評審業務流程與制度 / 95

4.3 開拓外部招聘渠道 / 101

4.3.1 推薦介紹招聘業務流程與制度 / 101

4.3.2 現場招聘業務流程與制度 / 107

4.3.3 網路平台招聘業務流程與制度 / 114

4.3.4 網路社群招聘業務流程與制度 / 119

4.3.5 校園招聘業務流程與制度 / 125

4.3.6 獵頭招聘業務流程與制度 / 130

4.3.7 委託培養業務流程與制度 / 133

第5 章

精選簡歷，招攬人才 / 139

5.1 招聘信息通知到位 / 140

5.1.1 招聘公告製作業務流程與制度 / 140

5.1.2 面試通知業務流程與制度 / 143

5.2 篩選識別有效簡歷 / 147

5.2.1 簡歷篩選業務流程與制度 / 147

5.2.2 簡歷識別業務流程與制度 / 154

5.2.3 簡歷評估業務流程與制度 / 160

第6 章

面試評審，留下人才 / 167

6.1 完善識別人才的工具 / 168

6.1.1 筆試試題編制業務流程與制度 / 168

6.1.2 面試試題設計業務流程與制度 / 173

6.2 管好識別人才的現場 / 178

6.2.1 筆試考核業務流程與制度 / 178

6.2.2 面試實施業務流程與制度 / 183

第7 章

錄用引導，留住人才 / 189

7.1 從錄用到入職 / 190

7.1.1 背景調查業務流程與制度 / 190

7.1.2 入職引導業務流程與制度 / 195

7.2 從試用到適用 / 199

7.2.1 試用期考核業務流程與制度 / 199

7.2.2 新員工轉正業務流程與制度 / 204