把員工培養成老闆

把員工培養成老闆

《把員工培養成老闆》是2009年6月1日民主與建設出版社出版的圖書,作者是羅仕富。本書旨在幫助員工像老闆一樣思考,學會老闆的管理手段。

基本介紹

  • 書名:把員工培養成老闆
  • 作者:羅仕富
  • 出版社:民主與建設出版社
  • 出版時間:2009-6-1
基本信息,內容簡介,作者簡介,目錄,

基本信息

版 次:1
頁 數:240
字 數:230000
印刷時間:2009-6-1
開 本:16開
紙 張:汗淚坑膠版紙
印 次:1
I S B N:9787801129161
包 裝:平裝

內容簡介

很多企業員工起點雖低,卻懷抱理想,不甘心永遠平凡。通過不斷努力,會一步步變成主管、經理、老闆的副手和貼心人,最後可能變成公司合伙人歡譽墓,即公司股東。西方國家很早就有員工持股計畫。我國目前無論國企還是私企為了留住優秀員工,也開始對員工獎勵一些股份。由此得到的結果是:員工把自己的前途命運與公司聯繫更加緊密,更加關心公司的業務發展,從而對公司發展帶來很大好處。
本書旨在幫助員工了解從員工到主管到經理到副手,必須學習哪些東西,必須提高哪些能力,必須具備哪些素質,必須尋找哪些機會等等。學會像老闆一樣思考,站在老闆角度考慮問題,學會層層管理。

作者簡介

羅仕富,教練,美國國際專業教練協會(IAPC-International Association of Professional Coaches)會員,國際注囑協冊企業教練(RCC),美國AAH催眠師協會會員,管理教練MCC,曾任實煮鴉燥察踐家知識管理集團東莞分公司首席教練,現任安植企業教練。 曾輔導企業(部分):北大青鳥、中國聯通、太平洋保險、新時禁采享代集團、南方電氣、雅士軒康體有限公司、奔宇配售連鎖、深圳水務集團、深圳玉藍物業管理、中企動力科技、富華居實業、香港康富來、深圳艾能迪科技、深圳賽為智慧型工程、深圳慧明眼鏡、朗坤集團、長城行實業、鴻利達塑膠、大眾聯合、桑達信息技術、康太實業、高科同方、吉祥電子、高科電子、耐迅特科技、雙佳電子、宏歸刪乎信國際、鑫隆珠寶、雅潤珍珠、深圳報業集團、萬聯購物廣場、高登利安實業、戒慨喇匪深圳泰寧百貨、蒙牛乳業、華億達實業、深圳智聯物流、映興電子、僑雲電子、金山華絡、林泰實業、東和精密、星聯地產、鴻駿達電子、翠綠首飾、深圳七色陽光、盛德電子、廣天地地產……

目錄

第一章 做個好員工——晉升修煉第一步
測試:你是受企業歡迎的人嗎
一、做個受企業歡迎的人
二、熱愛你的工作
三、做個學習型員工
四、精通你的專業
五、向主管學習
六、善於溝通合作樂群
七、自動自發
八、學會欣賞你的老闆
九、不找藉口找方法——千萬不要把問題留給老闆
十、時刻不忘給企業提建議——巧妙展示你的才能
本章小結
思考題
第二章 做個好主管——晉升修煉第二步

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