契約精神:一部公務員、企業老闆、員工的必讀書

契約精神:一部公務員、企業老闆、員工的必讀書

迄今為止,所有社會進步的運動,都是一個“從身份到契約”的運動。 沒有契約的文明就不是真正的文明。只有具有契約精神的民族,才能獲得更大的發展機會。可以肯定地說,走在文明世界前列的群體,無一不是契約精神的楷模。歐美國家商業文明、政治文明的輝煌,在很大的程度上得益於他們優良契約精神……

基本介紹

  • 中文名稱:契約精神:一部公務員、企業老闆、員工的必讀書
  • 作者:汪中求
  • 類型:社會歷史
  • 連載狀態:已完結
  • 連載平台:搜狐讀書
內容介紹,目錄,內容簡介,

內容介紹

改革開放前三十年
中國充滿著“粗放增長”的機會未來中國三十年;
中國必然建立具有“契約精神”的新商業文明。
一部公務員、企業老闆、員工的必讀書。

目錄

第一章 神聖的契約精神:現代文明的基石
1.沒有契約,就沒有信用
2.沒有契約的文明,不是真正的文明
3.人和上帝之間有契約,人和人之間也有契約
第二章 不按規則出牌:中國人契約精神的缺失
1.田忌賽馬:破壞規則還是智慧謀略?
2.獸首競拍:是毀約還是愛國?
3.“達娃”之爭誰之錯?
4.好人為什麼總是吃虧?
附錄:怎樣看待好人總是吃虧?
5.為什麼你不快樂?
第三章 誰破壞了我們的契約精神?
1.契約文化缺失:重禮義.輕規則
2.特權意識濃厚,不知平等為何物
3.責任意識缺乏,公德思想淡薄
4.善搞潛規則,亂用小聰明
5.眼前利益為重,長遠思考為輕
第四章 什麼是契約精神?
1.讓依照規則辦事成為一種習慣
2.讓團隊利益至上成為一種規範
3.讓追求責任成為一種自覺
4.讓和諧共贏成為一種原則
第五章 如何培養契約精神?
1.互信:像相信自己一樣相信別人
2.守諾:結果才是誠實守信的最好證明
3.奉獻:為別人是更好地為自己
4.寬容:別拿別人的錯誤懲罰自己
第六章 如何按契約規則辦事?
1.契約必須履行,應成為我們的生活方式
2.忠於契約,用規則維護自己的正當權益
3.像岳飛精忠報國那樣遵守契約
4.忠於自己的良知
附錄:成氏誡子書
第七章 契約精神是企業真正的核心競爭力
1.倡導契約精神,淨化市場環境
2.陽光交易,不掙黑心錢
3.認真履行契約,提供最好的產品和服務
4.積極承擔社會責任
附錄:中國移動承擔企業責任的定量指標
第八章 “心理契約”是團隊最好的凝聚劑
1.讓員工滿意並且快樂
2.管理者要自我反省、自我修正
3.做一個懂得感恩的員工
附錄:企業家的基本素質
第九章 契約精神養成,重在政府推動
1.做契約精神的表率
2.關注並且扶助弱勢群體
3.懲惡揚善,伸張正義
4.樹立強烈的責任意識
5.平等觀念和對話意識
6.恪盡職守,勤政廉政
附錄:富蘭克林的十三條自律
第十章 契約精神:成就井然有序的未來中國
1.褒揚契約精神,讓好人終有好報
2.不踐踏法律、道德和良知
3.自覺維護公平正義
4.建立健全的社會契約機制
5.用明規則來消滅潛規則
6.實行問責制
附錄:中國人的聰明才智到底出了什麼問題

內容簡介

迄今為止,所有社會進步的運動,都是一個“從身份到契約”的運動。 沒有契約的文明就不是真正的文明。只有具有契約精神的民族,才能獲得更大的發展機會。可以肯定地說,走在文明世界前列的群體,無一不是契約精神的楷模。歐美國家商業文明、政治文明的輝煌,在很大的程度上得益於他們優良契約精神……

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