《我國低工資問題經驗研究》是2015年經濟科學出版社出版的圖書。
《我國低工資問題經驗研究》是2015年經濟科學出版社出版的圖書。工資政策目前已成為政府調節企業工資分配、保障勞動者特別是低收入勞動者的重要手段，是實現“提低、擴中、調高”收入分配製度改革思路的重要“抓手”。如何科學合理地...
《中國最低工資制度研究》是2021年3月1日中國社會科學出版社出版的圖書，作者是賈朋。內容簡介 **工資作為一項典型的勞動力市場制度，在已開發國家和開發中國家都得到了廣泛的使用。中國自20世紀90年代以來關於**工資調整的實踐為分析評估...
作者在梳理國外低工資就業效應研究成果的基礎上，對就業效應進行了中外比較和經驗總結，並提出了促進中國低工資和就業相互協調的政策建議。圖書目錄 第1章緒論1 1.1研究問題的提出1 1.2研究背景和研究意義4 1.2.1研究背景4 1.2.2...
該書從“保基本”與“促發展”兩個方面對北京市最低工資標準調整的適度性進行了評價，對北京市最低工資標準的測算進行了研究，闡述了北京市最低工資標準調整機制存在的問題，並基於國際比較研究提出了最佳化北京市最低工資標準調整機制的...
《經濟轉型期最低工資標準決定機制研究:公共選擇與政府規制》從政治市場中的有限理性、不完全信息、政治市場的複雜性和不確定性等假設出發，基於工資決定理論、社會規制理論和公共選擇理論，分析了經濟轉型期我國構建科學的最低工資標準決定...
《最低工資標準對企業行為影響機制研究》是2020年3月1日西南財經大學出版社出版的圖書，作者是李後建、唐曼萍、臧敦剛、郭華、彭艷玲。內容簡介 全書由十章組成，第一章對研究背景、研究意義、研究內容和研究方法等相關內容進行了系統描述；...
《當代最低工資問題研究》是2018年人民日報出版社出版的圖書。內容簡介 本書基於全球視角對*工資制度進行了分析，既有對*工資制度實踐的介紹，也有深入的學理探討。本書分為三編：*編重點介紹當代*工資制度；第二編從理論和實證研究角度...
具體包括：按照國家勞動法律、法規和有關工資政策規定的有關工資水平、工資標準、工資形式、轉正定級、升級、工資支付等項辦法。亦是計時工資、計件工資、獎金、津貼（補貼）等制度的統稱。我國《勞動法》第五章明確規定，國家實行最低工資...
第七章低工資成因和提高工資相關問題辨析 第一節低工資的成因 第二節提高工資相關問題辨析 第三節提高工資的效應分析 第八章工資決定的非市場機制和我國的制度選擇 第一節西方國家工資決定的非市場機制 第二節中國跳出低工資陷阱的政策...
提出本書的基本結論，對《中青年經濟學家文庫：中國最低工資就業效應研究》的創新點進行歸納，並提出有待進一步深入研究的問題。圖書目錄 第1章 緒論 1.1 研究背景 1.1.1 學術界對於最低工資就業效應的爭議 1.1.2 中國低收入群體...
《開放條件下的中國收入差距問題研究》是2012年經濟科學出版社出版的圖書。內容簡介 《開放條件下的中國收入差距問題研究》的主要研究結論是：(1)中國的貿易自由化是收入差距拉大的重要因素。貿易條件在開放後的惡化趨勢在S—S定理作用下...
合作模式 常見問題 聯繫方式 個人中心最低工資 播報編輯討論18上傳視頻 正常勞動下開出的最低金額報酬 展開2個同名詞條 一分鐘了解最低工資標準 00:43 為什麼基本工資低於最低工資標準也不違法 02:57 快來看看!我國各地區最低工資...
中國企業最低工資經濟效應研究 《中國企業最低工資經濟效應研究》是2018年立信會計出版社出版的圖書。
最低工資制度實施以來，有效地保障了勞動者的基本生活，在社會經濟發展中發揮著越來越重要的作用。但實施中也存在一些問題，主要是一些地區最低工資標準確定不夠科學合理，部分企業按照最低工資標準支付職工工資，少數企業採取延長勞動時間、...
《最低工資與中國勞動力市場》是2012年3月1日中國經濟出版社出版的圖書，作者是王梅。內容簡介 《最低工資與中國勞動力市場》針對我國城市化進程中最低工資制度的就業效應進行實證研究，為我國最低工資制度研究補充新的分析證據。該書就...
陝西省決定從2011年1月1日起實行新的最低工資標準，在現行基礎上平均每月增加100元，以切實解決物價上漲引起的民生問題，保障低收入職工基本生活。這是繼2011年7月1日調整最低工資標準後一年內進行的第二次調整。調整提高后的最低工資...
本書圍繞工資保障立法，著重就工資及相關重要概念的界定、一般工資支付規範、特殊工資支付規範、欠薪保障規範、工資支付的監督與救濟規範、工資支付法律責任規範等工資支付保障立法的若干重點難點問題進行研究並提出立法建議，為儘快制訂和出台...
第二次世界大戰以後，工會組織在一些工業化國家得到了廣泛發展，集體談判理論也日漸成熟，強調勞資方各自的組織程度對雙方的力量對比具有重要意義，並直接決定工資水平。顯然，集體談判理論不是一種從經濟角度研究問題的工資理論，而是一種從...
你廳《關於最低工資問題的請示》（豫勞社函〔2001〕56號）收悉，經研究現答覆如下：由於我部制定《企業最低工資規定》以及其他有關最低工資方面的規範性檔案時，社會保險制度處於改革的初始階段，因此，在確定最低工資標準的部頒規章...
從1978年我國改革開放到2008年，經濟成就有目共睹，然而經濟繁榮也隱蔽不少問題。其中，勞動報酬占GDP比重連續多年下降的尷尬，凸顯廣大職工勞動報酬話語權缺失的結構性缺陷，積重難返，亦使問題從經濟上升到政治層面，公眾思變心切。在...
7.4 中國就業政策的理論回顧 8.馬克思工資及失業理論的現代經濟學理解 8.1 問題的引出 8.2 基於向下傾斜勞動供給曲線的工資和就業決定模型 8.3 對馬克思有關工資和失業論述的現代經濟學解讀 8.4 分析結論及其啟示 9.中國農民工工資...
42019年最低工資標準調整對企業的影響評估 賈東嵐／066 5最低工資標準、最低生活保障標準和失業保險金標準關係研究 賈東嵐／080 6特殊情況下的工資支付政策和問題 肖婷婷／092 7中國職工工資變化趨勢分析 許英傑 石穎／106 Ⅲ區域與...
我國低收入者中營養不良人口總數為1．19億．僅次於印度(2．33億)。如此等等．在我國增加對低收入者的援助、扶持．增加對低 收入者的轉移性支出．會扭曲資源配置．增加失業嗎？南方一位經濟問題專欄作家說．在第三世界國家的“血汗工廠...
