《情境判斷測驗：理論、測量與套用》是2013年出版的圖書，作者是傑夫·A·威克利、羅伯特·E·普勞哈特。
基本介紹
- 書名：情境判斷測驗：理論、測量與套用
- 作者：[美]傑夫·A·威克利(Weekley，Jeff A．) [美]羅伯特·E·普勞哈特(Ployhart，Robert E.)
- ISBN：978-7-309-09036-9/D.570
- 頁數：397
- 定價：48元
- 出版時間：2013年4月
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
內容提要,圖書目錄,
內容提要
情境判斷測驗(Situational Judgment Test，SJT)在人才測評與人事選拔領域中的套用已有較長的歷史。山於其具有較高的預測效度和表面效度以及較小的亞團體差異，從而得到實踐者們的青睞，並在實踐的基礎上得到了不斷完善。
為了提高情境判斷測驗的研究水平與套用水平，美國工業與組織心理學會(SIOP)組織該領域的世界頂級學者撰寫了《情境判斷測驗：理論、測量與套用》一書。該書系統地闡述了情境判斷測驗研究領域中的理論問題、方法論問題與套用問題，擴大了我們對這一領域的認識視野，提高了我們的認識深度。與此同時，該書也探討了該領域將來研究需要進一步解決的問題，為人們拓展研究進一步指明了方向。
圖書目錄
卷首語
前言
撰稿人簡介
導論
第1章 情境判斷測驗概述
第一篇 理論
第2章 真正地理解情境
第3章 好的判斷能夠測量嗎
第4章 情境判斷測驗的一個理論基礎
第5章 預測源反應過程模型
第6章 使用情境判斷測驗測量實踐智力
第二篇 測量
第7章 情境判斷測驗：方法還是構想
第8章 情境判斷測驗的開發：題目編制、量表化和計分
第9章 情境判斷測驗：效度及一個整合模型
第10章 使用情境判斷測驗的操作性威脅：作偽、輔導及再測問題
第11章 求職者對情境判斷測驗的反應：研究與相關的實踐問題
第三篇 套用
第12章 多媒體情境判斷測驗：媒體創造信息
第13章 國際情境判斷測驗
第14章 提高情境性培訓的設計、交付和評價：情境判斷測驗有何助益
第15章 工作團隊中的情境判斷： 一個團隊角色的類型學分析
第16章 情境性判斷：對未來的科學研究和實際套用的一些建議
作者索引
術語索引
譯後記
