基本介紹
- 中文名：河南平高電氣股份有限公司
- 英文名：Henan Pinggao Electric Co.,Ltd
- 性質：股份制
- 創建地點：平頂山市
介紹,規模實力,研究項目,市場導向,科技大獎,基本信息,股本情況,資料,更名,轉增股份,2008年,組織結構,生產能力,科研技術,隊伍設備,斷路器技術,管理,人才戰略,技術創新,質量體系,質量文化,所獲榮譽,人力資源,證券資料,財務狀況,收入趨勢,盈利趨勢,財務分析,投資要點,十大股東,龍虎榜數據,上市公司股票,
介紹
全稱：河南平高電氣股份有限公司
河南平高電氣股份有限公司（以下簡稱“公司”、“平高電氣”）是中國重大技術裝備製造重點企業，高壓開關行業的骨幹企業，全國三大高壓開關設備研發、製造基地之一。公司作為全國高壓開關行業首家通過中科院、科技部“雙高”認證的高新技術企業，於2001年元月完成了首次公開發行股票（IPO），並於2001年2月21日在上海證券交易所掛牌上市,股票代碼“600312”，股票簡稱“平高電氣”。
平高電氣
平高電氣規模實力
公司目前擁有四家控股或合營子公司，十餘家分公司。其中，合營公司河南平高東芝高壓開關有限公司是平高電氣與日本國株式會社·東芝合資組建的世界一流的封閉式組合電器生產企業，註冊資本2100萬美元，占地面積15萬平方米，員工600餘人，年銷售收入18億以上，淨利潤2.8億元以上；控股公司平高安川高壓開關電器有限公司是平高電氣與日本國株式會社·安川電機合資組建的中低壓電器製造企業，註冊資本500萬元。
平高電氣
平高電氣研究項目
平高電氣集科研、產品研發、設備製造、銷售和服務於一體，是我國高壓、超高壓、特高壓開關及電站成套設備的研發和製造基地。公司主要產品有72.5～1100kV SF6氣體絕緣封閉式組合電器（GIS）、72.5～1100kV 敞開式SF6斷路器、72.5～1100kV高壓隔離開關和接地開關，總計3大類15個系列90多個品種。
平高電氣
平高電氣市場導向
平高電氣擁有國家級企業技術中心，長期以來始終堅持“以市場為導向，適應性開發與戰略性開發並舉，自主開發與引進技術並舉，產學研相結合”的研發方針，走出了一條具有平高特色的自主創新之路。公司是首家引進國外先進六氟化硫高壓開關製造技術的企業，揭開了我國高壓開關設備的六氟化硫時代，經過多年的吸收、創新，已形成完全具有自主智慧財產權的全系列產品。
科技大獎
公司於1996年通過了ISO9001質量管理體系認證，2003年又通過了GB/T19001-2000 、ISO9001：2000貫標認證，具有完善的質量管理體系。2004年取得了國家質量監督檢驗檢疫總局頒發的特種設備(壓力容器)製造許可證。公司部分產品取得了荷蘭KEMA、義大利CESI等國際著名高壓試驗室的試驗驗證，多個產品榮獲國家級新產品證書或國家科技大獎。
基本信息
證券代碼：600312
證券簡稱：平高電氣
公司名稱：河南平高電氣股份有限公司
公司英文名稱：Henan Pinggao Electric Co.,Ltd.
交易所：上海
公司註冊國家：中國
省份：河南省
城市：平頂山市
工商登記號：410000100012284
註冊地址：河南省平頂山市南環東路22號
辦公地址：河南省平頂山市南環東路22號
註冊資本：68247.181萬元
郵政編碼：467001
法人代表：魏光林
總經理：韓書謨
股本情況
資料
河南平高電氣股份有限公司
河南平高電氣股份有限公司(以下簡稱“本公司”或“公司”)前身為平頂山平高電氣有限責任公司，系經平頂山經濟體制改革委員會以平體改[1998]45 號文批准，於1998 年12 月14 日成立。平高集團有限公司(原平頂山天鷹集團有限責任公司，以下簡稱“平高集團”)以剝離後的淨資產47,400,000.00 元作為投資，其餘四家股東以現金投資72,600,000.00 元，公司成立時註冊資本人民幣120,000,000.00 元。1999 年 4 月平頂山平高電氣有限責任公司以當期利潤3,500,000.00 元轉增資本，增資後註冊資本為123,500,000.00 元。
更名
1999 年6 月15日，經河南省人民政府以豫股批[1999]12 號文批准，平頂山平高電氣有限責任公司於1999 年7 月12 日整體變更為河南平高電氣股份有限公司，並領取豫工商企410000100012284 號企業法人營業執照，註冊資本為人民幣123,500,000.00 元。 2001 年1 月，經中國證券監督管理委員會證監發行字[2001]8 號文批准，本公司向社會公開發行人民幣普通股6000 萬股，每股面值1 元，發行後本公司股本為人民幣1 83,500,000.00 元。上述註冊資本變更業經深圳大華天誠會計師事務所審驗，並出具深華(2001)驗字009 號驗資報告予以驗證。
轉增股份
2003 年5 月，本公司以資本公積轉增股本128,450,000 股，計128,450,000.00元, 轉增後本公司股本為人民幣311,950,000.00 元。上述註冊資本變更業經深圳大華天誠會計師事務所審驗，並於2003 年6 月9 日出具深華(2003)驗字034 號驗資報告予以驗證。 2006 年5 月，本公司進行股權分置改革，本公司以現有A 股流通股股本102,000,0 00 股為基數，以資本公積金向方案實施股權登記日登記在冊的全體流通股股東每10 股轉增股票5.218 股，其中: 3.512 股為非流通股股東作為對價支付的股份，相當於在直接送股方式下，流通股股東每10 股獲送3 股，非流通股股東以此換取所持非流通股份的上市流通權。方案實施後，本公司股份總數由311,950,000股增加到365,173,697 股，所有股份均為流通股，原非流通股209,950,000 股轉變為有限售條件的流通股209,95 0,000 股，占公司總股本的57.49%，原流通股102,000,000 股變更增加為無限售條件的流通股155,223,697 股，占公司總股本的42.51%。上述註冊資本變更業經亞太(集團)會計師事務所審驗，並於2007 年7 月23 日出具亞會驗字(2007)07 號驗資報告予以驗證。
2008年
5 月，本公司以資本公積轉增股本146,069,479 股，計146,069,479.00元, 轉增後本公司股本為人民幣511,243,176.00 元。上述註冊資本變更業經亞太(集團)會計師事務所審驗，並於2008 年7 月11 日出具亞會驗字(2008)5 號驗資報告予以驗證。 本公司建立了規範的法人治理機構，成立了辦公室、財務部、證券部、審計部、人勞部、質保部、生產部、計量部、技術部、物資部等職能部門。 截至2008 年12 月31 日止，本公司直接擁有河南平高電氣銷售有限責任公司(以下簡稱“銷售公司”)、平頂山平高安川開關電器有限公司(以下簡稱“安川公司”)等2 家子公司；通過子公司銷售公司間接擁有遼寧北方眾鑫電氣成套有限公司(以下簡稱“ 眾鑫公司”)1 家子公司、持有合營企業河南平高東芝高壓開關有限公司(以下簡稱“平高東芝”)50%的股權。
製造、銷售高壓開關設備、控制設備及其配件(按國家有關規定) ；諮詢服務(國家專項規定的除外)；經營本企業自產產品及相關技術的進出口業務(國家限定公司經營或禁止進出口的商品及技術除外)。
公司業績
平高電氣擁有國家級企業技術中心，長期以來始終堅持“以市場為導向，適應性開發與戰略性開發並舉，自主開發與引進技術並舉，產學研相結合”的研發方針，走出了一條具有平高特色的自主創新之路。公司是首家引進國外先進六氟化硫高壓開關製造技術的企業，揭開了中國高壓開關設備的六氟化硫時代，經過多年的吸收、創新，已形成完全具有自主智慧財產權的全系列產品。
組織結構
公司組織結構圖
公司組織結構圖
公司組織結構圖生產能力
引進德國環氧樹脂絕緣子澆注生產線引進日本東芝的鋁殼體焊接線
引進德國環氧樹脂絕緣子澆注生產線
引進德國環氧樹脂絕緣子澆注生產線平高電氣具備先進的機械加工、環氧樹脂絕緣件澆注、塑膠件注射、電化學表面處理、表面塗敷、鍛壓、焊接、熱處理、工模具製造和裝配能力，並具有化學分析、金相分析、機械性能試驗、電性能試驗、環境試驗、粒子分析、色譜分析、物理性能試驗、超音波探傷、射線探傷、螢光探傷、密封性試驗等檢測手段。各種型號的高壓試驗設備可以滿足產品型式試驗和出廠試驗的要求。
平高電氣擁有強大的加工能力，主要設備1400餘台。擁有目前世界上先進的數控機群。其中有美國哈挺、日本東芝機械、日本山崎馬扎克、瑞典薩耀、台中精機等40多台數控加工中心、數控工具機為主的機械加工機群。引進了日本東芝公司的鋁殼體焊接線，德國旭百氏公司大型真空自動澆注生產線，電鍍生產線為日本東芝公司兵川崎工場電鍍車間正在使用的成熟工藝。依靠這些高精端設備，製造出優質的產品。
引進日本東芝的鋁殼體焊接線
引進日本東芝的鋁殼體焊接線平高電氣目前擁有12座現代化生產廠房，公司在占地面積、生產設施和環境條件等方面在國內開關企業中均屬一流。
GIS裝配廠具有年生產1200個隔位GIS的加工組裝能力，擁有作業面積8000平方米、全封閉、恆溫恆濕、防塵等級達10-100萬級的裝配廠房2座，裝配及試驗用設備、工藝裝備、檢測工具齊全。
斷路器裝配廠廠房全封閉、恆溫恆濕，防塵等級達10-100萬級的GCB裝配廠房。生產面積7700平方米，年生產2000台斷路器。配置有完整的試驗檢測裝備，生產設備完備，是國內最現代化的高壓開關裝配廠房之一。
隔離開關事業部承擔著公司隔離開關成套、裝配任務，近年來有了長足的發展。年產隔離開關5000餘組。產品不僅在國內暢銷，同時遠銷東南亞許多國家，是目前中國最大的高壓隔離開關生產基地。
科研技術
研發人員在專心進行產品研發國家認定企業技術中心
研發人員在專心進行產品研發
研發人員在專心進行產品研發隊伍設備
平高始終堅持“戰略開發與適應性開發相結合，引進技術與自主創新並舉，產學研相結合”的產品開發方針，不斷提升產品的技術性能，並在產品結構創新方面走在國內前列。通過一系列產品的自主開發，培養和鍛鍊出了一批業務能力強、專業素質高、¾驗豐富的技術人員，造就出國內一流的研發隊伍，技術中心現從事研發、試驗人員260餘人，其中博士3人，碩士19人，本科146人，高級職稱18人，中級職稱106人，7人享受國務院津貼。下屬研發部、工程設計部、工藝部、試驗部、試製廠，形成完整的研發、工程設計體系。技術中心研發部設有11個設計室，具備了電力系統、電、磁、熱、力、流體、振動的計算分析能力和試製、試驗能力。工藝部設有絕緣、機械、焊接、鑄造、表面處理等專業工藝室。技術中心集新產品的設計、試製、試驗為一體。
斷路器技術
平高電氣在國內率先引進國外SF6斷路器技術，是我國高壓斷路器的一次技術革命。在此基礎上，¾過自主創新，開發出單柱雙斷口瓷柱式550kV斷路器、單斷口550kV罐式斷路器、800kV GIS、隔離開關及百萬伏開關設備等代表國內領先產品，部分產品達到了國際先進水平。
國家認定企業技術中心
國家認定企業技術中心平高電氣加強基礎性研究，主要從事高電壓技術研究、開斷技術研究、機械分析技術研究、材料理論研究、專業工藝研究、智慧型控制等技術研究。
管理
平高電氣通過積極、有效的人力資源管理開發及職業生涯管理，培養一批自己的職業¾­理人和學科帶頭人；全面提升員工整體素質，為企業的發展奠定堅實的基礎。同時，通過強力創建學習型組織工作，增強全體員工的團結意識、Э作意識、創新意識、學習意識、整體觀念及系統思考能力。
人才戰略
在人才戰略上，平高電氣實行了“感情留人、事業留人、待遇留人、制度留人”，實行重大產品研發百萬元重獎招標，設立優秀新產品獎、科技進步獎，以此調動了科研人員的積極性，穩定了科技隊伍，為新產品研發提供了有利的保證。
公司試製大樓
公司試製大樓平高電氣積極實施人才建設工程，與清華大學、西安交通大學、瀋陽工業大學等高校聯合開辦工程碩士班。使在職的技術人員汲取新知識新技術，同時平高電氣通過一系列產品的自主開發，培養和鍛鍊了一批業務能力強、專業素質高、經­驗豐富的技術人員。
技術創新
公司試製大樓
平高電氣是國家級大型製造高壓開關設備骨幹企業，擔負著研發、生產和向電力、電網建設提供高壓、超高壓、特高壓開關設備的任務和振興裝備製造業的使命。三十七年的風雨歷程，平高電氣走出了一條從引進技術、消化吸收到自主創新的艱難而輝煌的道路。在產品研發方面始終堅持 “以市場需求為導向，實用性開發與戰略性開發並舉，自主開發與引進技術並舉，產學研相結合”的新產品研發方針，貫徹執行“事業留人、待遇留人”的政策，培育團結、親合相互合­作的團隊精神，樹立“求是、關愛、奉獻、爭創一流 ”的共同理念，建立嚴謹科學的管理制度，為科技人員搭建了施展才華的舞台，加強對外合作，培養科技骨幹，掌握核心技術，打造民族品牌，不斷提升產品的技術性能，使平高電氣在自主創新方面走在了行業前列。
平高於1979年率先引進法國MG公司SF6斷路器製造技術，經過數年的消化、吸收及改進和完善，於1986年實現了國產化，生產LW6系列（72.5 kV-550kV）SF6斷路器，成為當時SF6斷路器的主導製造廠。隨著我國電力工業的高速發展，對高壓開關的技術性能及運行的可靠性提出了更高的要求。近幾年來，河南平高電氣股份有限公司在“戰略性開發與實用性開發並舉，自主開發與引進技術並舉，產學研相結合”的新產品研發方針指引下，沿著公司確立的“以市場為導向、研發新產品、採用國際標準、提高工藝及製造技術、主導產品達到世界先進水平”技術創新路線，在公司體制、機制等各項改革的支持下，按照國家技術創新政策，平高電氣在改革與發展的道路上開拓進取，取得了顯著的成績。從1995年至今，平高經過全公司員工的不懈努力，自主研發出了一系列優秀的新產品。
質量體系
1、 1996年首次通過GB/T19001-1994質量管理體系認證 2、2003年通過GB/T19001-2000質量管理體系認證
公司資質
公司資質3、2009年計畫通過GB/T19001-2008質量管理體系認證
4、2005年通過完善計量檢測體系認證
5、2004年通過壓力容器製造許可（D1級）
6、2006年通過壓力容器設計許可（D1級）
7、2007年通過公司產品認證
8、2008年公司通過GB/T24001-2004環境管理體系認證
9、2008年公司通過GB/T28001-2001職業安全健康管理體系認證
質量文化
1、質量方針：
質量是平高的生命，全員全過程控制產品質量，堅持技術創新，持續改進，為顧客提供滿意的產品和服務。
質量文化
質量文化2、質量準則：
1）以用戶為中心，尊重和體現用戶的利益是我們工作的出發點
2）質量是進度的保證，各項工作都要在保證質量的前提下展開
3）設計質量是產品質量的基礎，要把質量安全體現到設計之中
4）質量靠過程實現，過程靠有效的檔案控制
5）忠實履行本崗職責，為他人提供工作方便和快捷服務
6）採用PDCA循環工作方法，推行精細化管理
3、09年公司倡導的質量理念：
1）零缺陷：公司零缺陷的態度是“工作標準零缺陷”，“事情第一次就做對”，公司將從員工的價值層面、精神領域入手，通過改變員工的態度與習慣，改變員工做人做事的方式，從而保證產品的質量。
2）客戶至上：在設計、生產、服務全過程工作中切實實施尊重和體現客戶的利益，用優良的品質、貼心的服務，使客戶滿意。
平高股份
平高股份3） “三不活動”：不製造廢品，不接收廢品，不下傳廢品。
所獲榮譽
多年來，平高電氣的改革和發展得到了國家、省、市的極大關注與肯定，共獲得數百項各種獎勵，平高人將再接再厲，以百倍的努力和熱情拼搏奉獻、回報社會，為我國電力事業的發展做出更大貢獻。
中華人民共和國國家質量獎
李鵬為公司題詞
全國總工會為公司頒發的五一勞動獎狀
中國質量萬里行五年回顧展覽會榮譽企業
2007年度機械行業500強
2004中國電氣產品製造十大領軍企業
中國企業質量安全信用單位
中國名牌產品
人力資源
人才是企業發展的基石。平高電氣公司為了謀求企業的長遠發展，積極開展人力資源開發，注重各級人才隊伍建設。公司堅持“人力資源是第一資源”的人才理念，堅持以“內部培養為主，外部引進為輔”人才開發原則，“德才兼備”的用人標準，“個人發展和獎勵並行”的激勵機制，構建起具有自身特色的人力資源管理體系。
人力資源管理戰略
樹立“以人為本”的戰略思想，通過積極、有效的人力資源管理開發及職業生涯管理，培養一批自己的職業經理人和學科帶頭人，全面提升員工整體素質，為企業的發展奠定堅實的基礎。同時，通過強力創建學習型組織工作，增強全體員工的團結意識、協作意識、創新意識、學習意識、整體觀念及系統思考能力。打造平高優秀團隊，發揮集團優勢，進而提高整個集團公司的學習力、創新力、核心競爭力和持續發展能力。
職業發展
公司實行專業技術崗位序列制度，即各個崗位的員工均可通過專業技術水平的提高來晉升崗位級別及薪酬水平，不必拘泥傳統的只有通過崗位調整或職務晉升來提高崗位級別和薪酬水平。公司鼓勵員工愛崗敬業，並通過專業技術水平的提高來促進職業發展。
薪酬福利
公司在崗位評價的基礎上，實行以崗位、專業技術能力為依據的薪酬分配模式。薪酬分配包括基本工資、績效獎金、年度經濟運行考核獎勵、其他獎金。各個崗位基本工資分為九個梯次，每個梯次分為4至10個薪酬等級。
績效考核
公司針對員工採用定量與定性相結合的績效考核方法，對員從業績（工作目標計畫、臨時任務）、工作態度（紀律性、協作性、責任心）、能力（知識技能、理解力、表達力）三方面進行考核。績效考核分為月度考核、季度考核及年度考核。月、季績效考核結果主要作為員工薪酬待遇分配的依據。年度考核結果主要套用於人事調配、晉升、淘汰、評先評優、培訓和個人職業發展等方面。
證券資料
證券簡稱 平高電氣
證券類型 A股
曾用名 G平高
上市狀態 已經上市
上市國家/地區 中國大陸
上市交易所 上海證券交易所
上市日期 2001-02-21
發行價(元) 12.45
上市首日收盤價(元) 19.45
上市首日漲跌幅(%) 56.22
上市首日換手率(%) 65.26
摘牌日期 沒有摘牌
主承銷商： 興業證券股份有限公司
上市推薦人： 興業證券股份有限公司
審計機構： 亞太(集團)會計師事務所有限公司
財務狀況
收入趨勢
(最新發布於2009-06-30)平高電氣2009年第二季度實現主營收入10.12億元，比上年同期下降8.80%。
盈利趨勢
財務分析
規模增長指標
平高電氣過去三年平均銷售增長率為23.28%,在所有上市公司排名（668/1710），在其所在的電氣部件與設備行業排名為20/43，外延式增長合理
EPS成長性
平高電氣過去EPS增長率為7.82%，在所有上市公司排名（872/1710），在其所在的電氣部件與設備行業排名為16/43，公司成長性合理
盈利能力指標
平高電氣過去三年平均盈利能力增長率為26.29%，在所有上市公司排名（774/1710），在所在的電氣部件與設備行業排名為 （17/43）。盈利能力合理
EPS穩定性
平高電氣過去EPS穩定性在所有上市公司排名（347/1710），在其所在的電氣部件與設備行業排名為17/43 。公司經營穩定合理
投資要點
平高股份：葡萄酒業務推動未來業績增長
平高股份
公司主營業務包括葡萄酒的釀造，啤酒大麥芽的加工，主營業務收入和利潤占公司總收入和利潤的90%以上。公司2007年銷售收入增長15.09%，淨利潤增長360%。公司未來將集中力量發展葡萄酒業務，預計葡萄酒業務將是未來業績的主要增長點。
公司葡萄酒銷量增長較快。2008年葡萄酒銷量增長約40%左右，其中甘肅省增長20%左右，省外市場增長快於省內，省外的葡萄酒收入占公司總收入的30%左右。
國內葡萄酒較大的市場空間和公司在原料和口味上的競爭優勢推動葡萄酒未來較快增長。葡萄酒行業近幾年收入和利潤的複合增長率為23%，國內葡萄酒市場從量值上來說與啤酒、白酒有較大差距，行業較快的增速和空間支撐公司葡萄酒業績的增長；公司葡萄種植園地的土壤氣候優勢保證葡萄酒的品質，公司特有酒種黑比諾和冰酒系列酒由於口味獨特有利於公司的差異化競爭策略，提高葡萄酒在市場上的競爭力。全國銷售網路初步建成，省外市場進入成長期。通過努力，公司已經在全國建立了9個銷售區域，包括甘肅省內的河東、河西、蘭州市3個銷售大區，省外青藏、西北、華北、東北、華東、西南、華南6個銷售大區。公司在省內主要採取直銷的銷售策略，而省外則依靠代理商，目前在省外已有近200個代理商。公司未來3年將重點發展省外市場，2009年將對省外重點銷售區域進行廣告費用扶持。
大麥芽價格下跌導致2009年大麥芽利潤下降。由於大麥及大麥芽的價格從2008年底開始一路下跌，公司於2008年下半年收購的大麥成本相對於目前的大麥價格來說較高，公司2009年大麥芽業務的利潤將下降，拖累公司2009年業績。
盈利預測和投資建議：預測公司2008-2010年按最新股本全麵攤薄的EPS分別為0.35、0.45和0.70元，2008年的加權平均EPS為0.40元，確定目標價17元，給予中性評級，但對公司的葡萄酒業務長期看好。
十大股東
截止日期：2011-09-30
編號 | 股東名稱 | 持股數量 | 持股比例 | 股本性質 |
1 | 平高集團有限公司 | 167187384 | 20.41% | 未變 |
2 | 河南安泰達創業投資有限公司 | 36812160 | 4.49% | 未變 |
3 | 中信證券股份有限公司 | 18532924 | 2.26% | 增倉 |
4 | 上海思源如高科技發展有限公司 | 14370000 | 1.75% | 未變 |
5 | 申銀萬國－農行－BNP PARIBAS | 9728970 | 1.19% | 未變 |
6 | 農銀匯理行業成長股票證券投資基金 | 8999934 | 1.10% | 新進 |
7 | 中國石油天然氣集團公司 | 5836816 | 0.71% | 新進 |
8 | 寶盈泛沿海區域增長型投資基金 | 5748000 | 0.70% | 增倉 |
9 | 中國太平洋人壽保險股份有限公司 | 4088800 | 0.50% | 未變 |
10 | 嘉實主題新動力股票型證券投資基金 | 3999889 | 0.49% | 新進 |
龍虎榜數據
根據滬深交易所公開披露信息，精達股份最近5次上榜狀況為：
上榜日期 | 總成交量（萬元） | 主力買入（萬股） | 主力賣出（萬股） | 主力淨買入（萬股） | 收盤漲幅 |
2011-01-14 | 42747 | 10211.8 | 22504.7 | -12292.9 | -10.0% |
2010-10-13 | 76448.7 | 11751.8 | 22195.2 | -10443.4 | -8.3% |
2009-12-07 | 38255.9 | 1543.5 | 7219.9 | -5676.4 | -0.6% |
2009-07-20 | 126338 | 11587.5 | 21189.6 | -9602.1 | -6.7% |
2008-03-24 | 65722.8 | 16995.0 | 16906.6 | 88.5 | 10.0% |
上市公司股票
展開收起
