公司系根據2006年7月15日國家商務部《商務部關於同意佛山市南海立邦電器有限公司變更為外商投資股份有限公司的批覆》（商資批[2006]1525號文）核准，由佛山市南海立邦電器有限公司整體變更設立為廣東伊立浦電器股份有限公司，並於2006年8月30日在廣東省佛山市工商行政管理局登記註冊，註冊號為企股粵禪總字第002577號，註冊資本與實收資本均為9,000萬人民幣。
基本介紹
- 公司名稱：廣東伊立浦電器股份有限公司
- 總部地點：廣東省佛山市
- 成立時間：2006年8月30日
- 經營範圍：家電用小電器
- 公司性質：有限公司
基本信息,公司簡介,產品範圍,研發技術,R&D中心,UL實驗室,品質使命,人力資源,企業文化,大事記,社會責任,伊立浦學院,證券資料,十大股東,財務狀況,收入趨勢,盈利趨勢,財務分析,價值評估,風險評價,投資亮點,
基本信息
證券代碼：002260
證券簡稱：伊立浦
公司名稱：廣東伊立浦電器股份有限公司
公司英文名稱：Guangdong Elecpro Electric Appliance Holding Co., Ltd.
交易所：深圳證券交易所
公司註冊國家：中國
省份：廣東省
城市：佛山市
工商登記號：440600400008932
註冊地址：廣東省佛山市南海區松崗松夏工業園工業大道西
辦公地址：廣東省佛山市南海區松崗松夏工業園工業大道西
註冊資本：15600萬元
郵政編碼：528234
法人代表：簡偉文
總經理：李雄
公司簡介
廣東伊立浦電器股份有限公司成立於1993年，廠區占地面積達11萬平方米，擁有2000多名員工，是一家向全球客戶提供廚房小家電和商用智慧型廚房電器設備產品研發、製造和行銷服務的上市企業（SHE:002260），屬下機構包括立邦（美國）有限公司、香港藍海實業有限公司、廣州邦芝家用電器有限公司。秉承“勵精圖治，永續經營”的經營理念，經過十多年的快速發展，伊立浦已成為中國最具規模的電飯煲、電烤爐生產基地之一，產品銷往全球30多個國家和地區。
公司主要產品為廚房小家電和商用智慧型廚房電器設備。廚房小家電產品包括七大系列：電飯煲系列、電烤爐系列、電壓力鍋系列、電煎板系列、電磁爐系列、空氣改善器系列及蒸汽熨斗系列。憑藉著強大的研發和生產能力，公司與三洋、東芝已結成戰略合作夥伴關係，成為日本三洋小規格電腦電飯煲產品在中國大陸地區唯一的合作夥伴，及日本東芝電飯煲、電磁爐、電煎板、電熱水瓶等合作產品在中國大陸地區唯一的合作夥伴。2006年，公司開始開發商用智慧型廚房電器系列產品，採用國內外先進的理念和數字控制等技術，結合中西烹調習慣，為中國餐飲業提供人性化、智慧型化的商用廚房電器和設備，以智慧型、節能、環保、安全、標準五大目標，推動世界中餐廚房電器設備的革命。到目前為止，公司生產商用廚房電器設備已成為國內東方美食大獎賽指定用品，國際紅廚帽餐飲聯盟推薦產品。
產品範圍
生產經營電飯煲、電開水器等家電用小電器、模具及金屬模壓製品、商用廚房電器及設備。產品內外銷售。
伊立浦電器生產實力雄厚，設備先進。72,000多平方米的標準廠房，擁有包括衝壓、注塑、模具製造等先進的生產設備和包括表面處理、裝配、檢測等機械化和自動化生產線。
研發技術
公司以“健康、節能、智慧型、環保”為產品開發方向，全面掌握模糊邏輯控制技術、壓力檢測顯示和控制技術、過熱超微蒸汽技術、真空快速醃製和殺菌技術、分子共振加熱節能技術以及大功率電磁加熱技術，現擁有專業開發人員50餘人。截止到08年，公司擁有授權專利158項，其中包括四項發明專利。
R&D中心 伊立浦R&D研究中心成立於1998年， 2000年被授予"南海技術研發中心"的稱號，並設有工業設計組、智慧型技術開發組等研發部門，在2004年擴充至100餘名工程師。伊立浦除自有的R&D中心外，還與國際知名公司及主要客戶建立長期的技術交流合作關係，為他們成立了多個專項R&D中心。伊立浦廣泛開展人才交流與技術合作，與華南理工大學等國內外知名院校建立長期穩定、優勢互補的戰略合作關係，共同開展人才培訓和項目合作計畫。
R&D中心
不斷超越的精神，令伊立浦研發能力向國際一流水準穩步邁進。
UL實驗室 1999年10月，依據國家標準、國際標準、內控標準，成立伊立浦型式實驗室， 並於2004年11月24日，通過香港UL認證機構的嚴格審核，正式獲得了UL國際認證機構頒發的UL WTDP資格證書（Witnessed Test Data Program）。
UL實驗室
品質使命 伊立浦在1995年已開始推行“看板生產”，1996年推行5S、QCC管理，1998年通過ISO9002體系認證，2000年順利通過ISO9001:2000體系認證，2008年通過ISO14001環境管理體系認證。
品質使命
伊立浦對所有影響公司產品質量的環節開展質量保證工作，從來料檢驗、過程檢驗、成品檢驗及壽命測試四個主要檢驗環節保證質量。
人力資源
在伊立浦，人才被看作是最重要的資源，是公司發展壯大的決定性因素。伊立浦一直努力為員工營造舒適的工作、生活環境，公司通過舉辦各種文體活動、比賽，豐富員工的業餘文化生活；通過為員工提供養老、工傷、失業、醫療、意外傷害等多項保險，並給予員工交通、住宿、一伙食等多種體貼的福利，讓員工沒有任何後顧之憂，全情投入工作發展之中。
人才，是伊立浦永續經營的第一推動力。伊立浦致力於營造“尊重、共贏”的用人環境，為員工成長提供廣闊發展空間，與員工共同分享勞動成果，充分激發員工的潛力與價值。人才培養方面，公司通過創辦伊立浦學院和黃埔訓練基地，分層次、分重點的實施員工繼續教育和訓練計畫，提高他們的技術、技能和素養；公司不定期組織員工參加外派培訓，表現卓越的員工還將有機會公費到日本或相關學校進修。除了內部培養，公司還通過積極引進職業經理人加盟到伊立浦團隊，幫助團隊在競爭中成長，從而將伊立浦團隊打造成一支以客戶價值為導向、有能力帶領企業持續發展的職業化團隊。
企業文化
企業宗旨：提供智慧型化廚房電器設備的研發、製造和銷售服務
企業目標：成為智慧型化廚房電器的領袖企業。
企業使命：專注技術創新，持續不斷地向國內外消費者提供健康、輕鬆生活的解決方案。
經營理念：勵精圖治，永續經營
企業廣告語：伊立浦，烹飪有智慧
企業核心價值觀：誠信、創新
企業願景：繼續秉承“創新、誠信”的核心價值觀，以“單項冠軍靠專精，持續創新低成本”為經營策略，建立“客戶價值為根本，各負其責求結果”的企業文化，以“職業團隊賽擂台，制度執行出效益” 為管理工具，通過全員持續不斷的改進，用有競爭力的質量和價格，向國內外客戶、消費者提供一流的產品和服務，創造客戶、消費者、股東、企業和員工的共贏，使伊立浦成為廚房電器設備細分市場的領袖企業，成為一家運作規範、業績優良、具有社會責任感的上市公司。
大事記
2008年 公司在深圳證券交易所中小企業板掛牌上市。
2006年 公司整體變更為“廣東伊立浦電器股份有限公司”。
2006年 成立香港子公司“Blue Ocean Industrial Co., Ltd.”和美國子公司“Elecpro (USA) Inc.”。
2006年 實施管理者持股，立邦轉變為管理者、技術骨幹共同持股的公司。
2005年 建立了工業設計隊伍，實現了從提供設計到提供參與行銷規劃的解決方案轉變，大力發展MDM業務。
2004年 開始與東芝公司在中國市場合作開發和銷售小家電產品，逐步建立起了ESA業務。
2004年 電飯煲出口量位居第一名，出口量和出口額均名列前二位的紀錄持續了三年；“立邦”牌電飯鍋和電磁爐榮列同類產品市場綜合占有率前十位。
2004年 投資一億元、占地11萬平方米、建築面積7萬平方米的新廠房投入使用。
2002年 2003年 建立了智慧型技術開發隊伍，全面提升產品的技術含量。
2003年 電烤爐銷量突破100萬台，成為全球電烤爐銷量第一的公司，此紀錄持續至今。
2002年 成立了“立邦進修學院”（現已更名為“伊立浦學院”），邁出了打造學習型企業的第一步。
2002年 “立邦”牌電飯鍋榮列同類產品市場綜合占有率前五位。
2000年 與三洋合作開發的電腦小煲創造了在日本當年單型號銷量第一名的紀錄，此紀錄持續了三年。
1998年 成立R&D中心，實現了從OEM到ODM的轉變。
1997年 開始申請第一件專利，把智慧財產權作為公司長期的發展策略。
1996年 開始為三洋提供小家電產品，開創了向知名品牌提供產品的歷史。
1995年 正式使用“立邦”商標開始在國內市場銷售產品。
1994年 公司改名為“南海立邦電器有限公司”，正式進軍家電行業，實現當年建立、當年銷售的目標。
1993年 簡偉文先生創立南海立邦的前身“南海迅達模具有限公司”。
社會責任
企業的成功離不開全社會的支持與認同。伊立浦非常重視企業與社會的和諧共進，通過自身不斷的努力發展與貢獻來回饋社會，為更多有需要的組織和人群提供幫助，並讓所有員工有機會了解和參與社會公益工作。
伊立浦歷年來參與多項公益活動，如資助希望工程、鹽步慈善會、獅山中心國小、汶川大地震等，並在鹽步第三中學、華南理工大學機械學院設立了專項獎學金。伊立浦人關注民生，積極參與社會公益事業的精神與熱情永不停息，並必將發揚光大。
伊立浦學院
伊立浦進修學院創辦於2002年，定期舉辦日語、英語、粵語、計算機培訓班等，不定期進行外派、外聘、內聘培訓，成績優秀者可公費送日本或相關學校進修。
為了充分發揚社會與學校共同育人的精神，加強在校學生的創新素質教育和實際動手能力，2007年1月，伊立浦與華南理工大學機械工程學院攜手共建了學生創新實踐與就業實習基地。2007年5月，與佛山職業技術學院開展“產學合作”教育。2008年8月，再與華南理工大學廣州汽車學院建立了實習基地。
伊立浦通過創造學習型組織環境，不斷培訓吸納人才、共同分享勞動成果、整合企業內外資源、為伊立浦永續經營增加雄厚的推動力。
證券資料
證券類型 A股
上市日期 2008-07-16
發行價(元) 6.66
加權發行市盈率
攤薄發行市盈率 19.59
發行方式 網下詢價發行，上網定價發行
公開總發行數量(萬股) 3000.00
發行公眾股數量(萬股) 3000.00
配售給基金股數(萬股)
申購代碼1 002260
申購簡稱1 伊立浦
上網發行申購上限(萬股) 2400.00
上網發行(萬股) 2400.00
募集資金(萬元) 19980.00
發行中籤率(%) 0.04
十大股東
編號 股東名稱 持股數量 持股比例 股本性質
1 立邦（香港）實業有限公司 6230.25萬 39.940% 流通受限股份
2 佛山市南海伊林實業投資有限公司 3100.50萬 19.880% 流通受限股份
3 佛山市南海伊拓投資有限公司 2369.25萬 15.190% 流通受限股份
4 劉裕興 145.37萬 0.930% 流通A股
5 浙江中浙房地產開發有限公司 50.00萬 0.320% 流通A股
6 王會平 36.23萬 0.230% 流通A股
7 俞霞珍 36.06萬 0.230% 流通A股
8 許蘭珍 28.59萬 0.180% 流通A股
9 尹妙玲 25.05萬 0.160% 流通A股
10 孫娟文 25.03萬 0.160% 流通A股
財務狀況
收入趨勢 (最新發布於2009-06-30)
收入趨勢
伊立浦2009年第二季度實現主營收入2.12億元，比上年同期下降23.32%。
盈利趨勢(最新發布於2009-06-30)
盈利趨勢
伊立浦2009年上半年實現淨利潤-0.20億元(基本每股收益-0.1300元)，比上年同期下降346.64%。
財務分析 規模增長指標
財務分析
伊立浦過去三年平均銷售增長率為10.29%,在所有上市公司排名（1144/1710），在其所在的家用電器行業排名為13/19，外延式增長合理
EPS成長性
伊立浦過去EPS增長率為-29.94%，在所有上市公司排名（1323/1710），在其所在的家用電器行業排名為15/19，公司成長性較差
盈利能力指標
伊立浦過去三年平均盈利能力增長率為24.66%，在所有上市公司排名（802/1710），在所在的家用電器行業排名為 （13/19）。盈利能力合理
EPS穩定性
伊立浦過去EPS穩定性在所有上市公司排名（1/1710），在其所在的家用電器行業排名為1/19 。公司經營穩定較好
價值評估
綜合投資建議：伊立浦（002260）的綜合評分表明該股投資價值較差（★★），運用綜合估值該股的估值區間在8.70-9.57元之間，股價目前處於合理波動區，可以謹慎持有。
12步價值評估投資建議：綜合12個步驟對該股的評估，該股投資價值一般（★★★），建議你對該股採取觀望的態度，等待更好的投資機會。
行業評級投資建議：伊立浦（002260）屬於家用電器行業，該行業目前投資價值一般（★★★），該行業的總排名為第7名。
成長質量評級投資建議：伊立浦（002260）成長能力較差（★★），未來三年發展潛力很小（★），該股成長能力總排名第856名，所屬行業成長能力排名第16名。
評級及盈利預測：伊立浦（002260）預測2009年的每股收益為0.20元，當前的目標股價為8.70元。
風險評價
基本面評價
價值投資的基礎是個股的基本面質地，機構是推動股市上漲的中堅力量，而左右機構做多或做空的主要動因，則完全取決於股票的業績是否大幅度預增！
風險提示
股市時刻存在風險，這個風險來自兩個方面，一個是基本面是否能支撐得住當前股價，二是技術面上該股是否已經進入高風險區域！
基本面風險： 該股每股收益小於零，基本面存在潛在的風險，目前應注意由此引發的股市風險。
技術面風險： 大盤短線處於中風險區，該股短線處於中風險區，目前已經不適合操作該股，請注意風險。
機構動態
洞察機構倉位增減，實時掌握機構成本變化！跟著機構做股票,可以把風險降到最低。
資金進出
在機構博弈時代，主力機構行為對股價未來運行影響非常大，機構大量增持的股票表明機構認同度高，未來上漲的潛力大。
投資亮點
1.公司是中國最大的電飯煲、電烤爐生產廠商之一,電飯煲出口連續三年全國排名前二位。公司89%左右產品出口,主要出口地日本和美國。
2.公司被認定為高新技術企業,有效期三年。公司自獲得高新技術企業認定後三年內(2008年至2010年),享受按15%的稅率徵收企業所得稅的稅收優惠政策。
3.公司2009年前三季度主要財務指標:每股收益-0.1800(元),每股淨資產2.0100(元),淨資產收益率-8.8100%,營業收入396223018.8400(元),同比增減-20.9934%;歸屬上市公司股東的淨利潤-27677252.20(元),同比增減-326.5902%。
4.公司2008年度權益分派方案為:每10股派1元人民幣現金(含稅),每10股轉增3股。本次權益分派股權登記日:2009年5月27日,除權除息日:2009年6月1日。
