《平衡計分卡在醫院管理中的理論與實踐》是西南師範大學出版社出版的圖書,作者是重慶市第九人民醫院成本控制研究室
基本介紹
- ISBN:9787562167174
- 作者:重慶市第九人民醫院成本控制研究室
- 出版社:西南師範大學出版社
- 出版時間:2014年4月
- 頁數:325
- 定價:55
- 裝幀:平裝
《平衡計分卡在醫院管理中的理論與實踐》是西南師範大學出版社出版的圖書,作者是重慶市第九人民醫院成本控制研究室
《平衡計分卡在醫院管理中的理論與實踐》是西南師範大學出版社出版的圖書,作者是重慶市第九人民醫院成本控制研究室內容簡介《平衡計分卡在醫院管理中的理論與實踐》雖以平衡計分卡理念貫穿於始終,但具體操作中,還綜合套用其他管理方法...
體現了平衡計分卡作為一種新理論、新方法、新技術在醫院管理套用中獨具的實效性、科學性和合理性。可供醫院管理學研究專家、學者,各級醫療機構管理人員參考,對醫院的和諧可持續發展具有較強的指導價值。圖書目錄 第一章 概述 第一節 平衡計分卡概述 第二節 平衡計分卡國外理論及實務發展現狀 第三節 平衡計分卡...
在國內,2010年易利華教授撰寫出版了中國第一部《醫院精細化管理概論》(人民衛生出版社,2010年11月)一書,該著作系統介紹了精細化管理的溯源、在醫院管理中的理論探析,以及醫院精細化管理的諸多套用方面,如醫療活動的精細化、護理管理的精細化、醫院運營工作的精細化、醫院績效考核的精細化、醫院人力資源管理的精細...
出版了《平衡計分卡在醫院管理中的理論與實踐》等醫院管理專著4部。科研成果 先後主持研究《三峽庫區嘉陵江流域重慶段霍亂流行趨勢和防治研究》、《國產混合人工肝支持系統治療肝功能衰竭的臨床實驗研究》等十餘項國家及省市級科研課題並獲得相關相關科研獎項。醫院管理 一是參與了《全國公立醫院成本管理辦法》等三個國家...
醫療平衡計分卡 《醫療平衡計分卡》是2017年科學技術文獻出版社出版的圖書,作者是陳進堂、陳佳琪、汪榮華。
《管理會計案例》是經濟科學出版社出版的圖書,作者是中國會計學會管理會計與套用專業委員會。內容簡介 本書稿是作者在廣泛吸收國內外管理會計理論研究成果的基礎上,並結合中國管理會計理論探索與實踐編寫而成。其內容主要包括中國石油股份有限公司資金管理平台建設、許繼電氣作業成本系統設計及其實施效果、南京百思特家電公司...
第一部分 理論探索篇 一、醫院精細化管理進化論 二、醫院精細化管理相關理論研討 三、公立醫院精細化管理展望 四、基於平衡計分卡的醫院要素式績效與薪酬管理改革探索 五、精細化視角下的醫院醫技科室管理 六、公立醫院精細化管理初步實踐與探討 相關連結:管理型幕僚與醫院精細化管理——摘自《2叭l清華醫療管理國際...
醫院的質量管理是一個永恆的主題,醫院的管理者需要這樣的管理書籍:既有一定的醫院質量管理的理論指導、又有醫院日常運行案例的分析,同時配有醫院制度的範例於以借鑑。《醫院質量管理:制度與規程》就是這樣一本理論與實踐相結合的參考書籍。該書分為四部分,第一部分扼要闡述了醫院質量管理的概念、常用的醫院質量...
一、平衡計分卡的理論框架 二、平衡計分卡的適用性 三、平衡計分卡在國外醫院中的套用 四、平衡計分卡在我國醫院中的傳播及套用 五、平衡計分卡的實施方法 第三節套用趨勢 一、平衡計分卡實施的挑戰 二、平衡計分卡與精益等多維管理工具的結合 參考文獻 作者簡介 劉庭芳,教授,北京協和醫學院衛生健康管理政策...
全國把醫院人力成本發展為人力資源直至人力資本,對所管理的醫院分配體系進行改革,創建了獎金“模糊彈性”發放機制;全國公立醫院支出向預防傾斜、為患者節約醫療支出的醫院健康教育促進模式,並向全國推廣;全國率先引入平衡計分卡用於公立醫院質量安全和成本支撐規律研究並形成理論體系;在中國西部率先創辦三甲醫院直辦的...
《醫院績效管理的創新實踐(第一集)》是2023年清華大學出版社出版的圖書,作者:主編:王興琳、黃奕祥,副主編:林英、彭望清、馮常森、姚淑芳。內容簡介 本書圍繞找到理論依據——創新實踐——回歸理論的寫作思路,並以績效管理的問題為出發點、以提升績效的實踐為終點,評選優秀實踐案例,通過發揮典型案例的引領、示範...
作為一個獨立的顧問,以及希臘德勤管理諮詢業務公司的前高級合伙人、主席,他已經幫助很多組織通過組織結構調整,IT系統策略,人事發展,平衡計分卡等提升企業的策略和制度,提高企業績效。他提供諮詢的組織包括銀行業中一些規模較大的公司、保險、航空公司、機場管理、郵政服務、採礦業、網際網路服務供應商、醫院、血液服務...
《公共部門人力資源管理與社會保障案例》是2007年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是中國人民大學公共管理學院。內容簡介 改革開放30多年來,中國公共管理理論和實踐得到了長足發展。特別是公共管理一級學科的設定和公共管理碩士(MPA)專業學位研究生教育的開展,對公共管理案例教學提出了迫切的要求。公共政策與公共管理...
該書涉及醫院管理的核心領域,對醫院財務分析、人力資源管理、醫院文化、醫院的學習能力、衝突處理能力、管理執行力、醫患關係、戰略聯盟、打造優勢學科、創醫院品牌等都有獨到的見解,本書還對廣西18家三級甲等醫院的核心競爭力用多種評價方法進行了實證研究,是理論與實踐相結合的好書,是一部醫院提升優質服務和管理不...
二、績效與績效管理 三、平衡計分卡理論 第四節 S社區衛生服務中心的績效管理研究 一、社區衛生服務中心的基本情況 二、平衡計分卡在S社區衛生服務中心績效管理中的套用 第三章 醫療項目成本核算研究——基於M民營醫院案例 第一節 研究背景 第二節 文獻綜述 一、時間驅動作業成本法理論研究 二、醫療項目成本核算...
第十二章為醫院戰略管理控制。 第六篇:醫院戰略管理實例套用。第十三章為醫院平衡計分卡戰略套用。第十四章為整合性(急慢性)醫院戰略管理實例。第十五章為特色醫院戰略管理實例。本篇例舉實務上常見的醫院案例與作法,能滿足本書提出的醫院論戰略理論與分析模式。讀者能夠通過熟悉本書實現增強及改善醫院領導或醫院...
全國把醫院人力成本發展為人力資源直至人力資本,對所管理的醫院分配體系進行改革,創建了獎金“模糊彈性”發放機制;全國公立醫院支出向預防傾斜、為患者節約醫療支出的醫院健康教育促進模式,並向全國推廣;全國率先引入平衡計分卡用於公立醫院質量安全和成本支撐規律研究並形成理論體系;在中國西部率先創辦三甲醫院直辦的...
第一章 績效管理理論綜述 第一節 績效管理的基本概念 第二節 績效管理的目的與意義 第三節 績效管理的歷史演進 第四節 績效考核的方法及其運用 第五節 戰略性績效管理 第二章 績效考核指標綜述 第一節 績效考核指標的形成 第二節 績效考核指標的設計 第三節 平衡計分卡及其套用 第四節 KPI及其套用 第五節 ...
本書結合案例闡述醫院運營管理的理論架構、實踐過程與結果,包括醫院資源配置方法與套用、醫療服務流程管控、醫院績效評價方法等,可供醫院管理者與研究者提供參考。內容簡介 本書直面現代醫院管理制度建設需求,借鑑運營管理的理論與方法,結合武漢大學中南醫院運營管理部6年實戰經驗,通過實踐案例闡述醫院運營管理體系的構建與...
水電企業固定資產全生命周期管理體系建設及其套用 信息化視角下的企業集團業財融合體系構建與套用研究 ——以C集團實踐為例 水務環保行業上市公司盈利模式探討 疫情防控形勢下醫院審計思路與實踐 業財協同精益管控提高多維成本費用分攤與歸集數據質量 基於平衡計分卡的績效管理套用研究 ——以L市郵政...
醫院績效管理引入平衡計分卡的可行性分析/韓冬青 淺議依託國庫統計數據分析財政政策的導向變化與效果/褚秀娟 國庫精細化管理探索/邵 茜 褚秀娟 從“交易”管理角度看待企業會計基礎工作/張育強 王鵬 企業集團財務管理體系自我完善的途徑/李建新 新型農村合作醫療制度與財務管理/王樹霞 初探管道建設工程中征地費的...
《會計改革理論與實踐探索》是2009年經濟科學出版社出版的圖書,作者是北京會計學會。內容簡介 北京會計學會緊跟學術前沿,密切關注會計實務的發展變化,評選出2008年度的優秀論文,體現了北京會計理論界、實務界對會計理論及會計實務的貢獻。這些研究成果涵蓋了會計理論、企業會計、政府會計、事業單位會計、會計教育、內部...
《醫院崗位管理與績效考核》是中國國際廣播音像出版社出版的圖書,作者是張英。本課程集合了張英老師在中歐國際管理中心及清華大學多年人力資源管理授課精華,讓醫院引管理者迅速掌握崗位管理與績效考核的重要理論及相關工具,必能對醫院管理起到積極的推動作用。編輯推薦 崗位引是醫院的細胞,崗位管理是醫院最基礎和最核心...
7.1.3 目標管理理論的局限性 ... 85 7.2 關鍵績效指標... 85 7.2.1 關鍵績效指標的概述 ... 85 7.2.2 關鍵績效指標體系的構建... 86 7.2.3 關鍵績效指標的局限性 ... 87 7.3 平衡計分卡... 88 7.3.1 平衡計分卡的概述... 88 7.3.2 平衡計分卡的基本流程 ... 90 7.3...
《現代醫院卓越績效考評與管理》是2012年出版的圖書,作者是任真年,宋煒,張國榮。書中介紹了在績效管理上廣泛套用世界性的績效管理成果、最新的質量與績效管理理念,並對績效管理理論在醫院中的套用做了介紹。內容簡介 任真年、宋煒、張國榮主編的《現代醫院卓越績效考評與管理(精)》共20章。書中更注重醫院績效考評...
戰略導向的政府績效管理:動因、模式及特點,《蘭州學刊》,2010.6.績效管理工具的發展演變,《理論界》,2010.4.韓國地方政府績效管理實踐及其對中國的啟示,《東北亞論壇》,2010.1.平衡計分卡在共青團組織中的套用設計,《東北師範大學學報》,2009年.第5期. 2009.9.協同效應是人力資源公共服務體系建設的迫切...
74.公立醫院院長對院長職業化態度認知的調查分析.2012.06.中國醫院 75.醫院建立高度職業化管理隊伍可行性研究.2012,01.中國醫院 76.淺談公立醫院崗位績效評價指標的理論特徵.2012,06.中國衛生事業管理 77.美國公共衛生績效評價工具的研究進展及借鑑意義.2012.02.中國社會醫學雜誌 78.河南省農村地區HIV/AIDS衛生服務...
通過以上介紹,二元化工作流與管理決策模型理論不謀而合,在實踐中大行其道,其根本原因在於組織中的流程管理是組織管理的基本模式。實際工作中包含程式化流程管理一極和自由流程的另一極,二者相輔相成,完成程式決策管理和非程式決策管理,支持組織靈活而高效地運作。基本原理 當組織規模達到一定程度,工作本身就需要...
致力於戰略思維藝術、執行力勝經、流程管理技巧、領導力提升、職業經理人修煉、服務意識修煉、和諧勞資關係等課程。擅長根據自己深厚的管理學理論功底和職業經理人的豐富閱歷,把教學內容與實戰能力充分結合,並根據客戶企業實際情況來開發培訓課程所講授理念在日常經營中的具體行動方案。培訓課程 戰略思維藝術之四風理論,...
18.6 企業績效評估:績效平衡計分卡 404 小結 409 討論題 409 練習題 409 案 例 案例a 日德蘭銀行的人員、服務和利潤 412 案例b 美林證券:超新星方案 428 案例c 捷藍航空:雄心勃勃的航空公司毀於一場暴風雪 446 案例d 佐丹奴:定位於國際化擴張 459 案例e 肖爾代斯有限責任醫院 468 案例f 香港迪士尼樂園...