醫療健康組織的績效管理研究

內容簡介

績效管理作為公立醫院的管理工具，必然能夠幫助公立醫院提高管理水平和運營效率。充分利用績效考核結果，運用於人力資源管理中，作為職位升降、薪酬發放、培訓學習的依據。利用績效考核結果改善和調整績效計畫，能夠推動醫院提高管理水平，實現醫療資源在醫院的科學配置。《醫療健康組織的績效管理研究/南京大學管理學院學術文庫》是一本研究公立醫院績效管理的理論著作。

圖書目錄

第一章公立醫院績效管理研究——基於H公立醫院案例

第一節研究背景

第二節文獻回顧

一、績效管理理論研究

二、公立醫院績效管理管理研究

第三節基本理論

一、績效管理的基本理論

二、績效考核的工具

第四節國內外公立醫院績效管理現狀

一、我國公立醫院績效管理的相關概念和政策

二、國內外公立醫院績效管理的實踐現狀

第五節 H公立醫院的績效管理案例研究

一、醫院概況

二、醫院績效管理的現狀

三、績效管理存在的問題和最佳化方向

四、醫院績效管理最佳化的方案設計

第二章衛生服務中心績效管理研究——基於S衛生服務中心案例

第一節研究背景

第二節國內外研究現狀

一、國內研究現狀

二、國外研究現狀

第三節相關概念與理論

一、社區衛生服務中心

二、績效與績效管理

三、平衡計分卡理論

第四節 S社區衛生服務中心的績效管理研究

一、社區衛生服務中心的基本情況

二、平衡計分卡在S社區衛生服務中心績效管理中的套用

第三章醫療項目成本核算研究——基於M民營醫院案例

第一節研究背景

第二節文獻綜述

一、時間驅動作業成本法理論研究

二、醫療項目成本核算研究

三、文獻綜述

第三節相關理論

一、作業成本法的基本理論

二、時間驅動作業成本法的基本理論

第四節 M醫院的醫療項目成本核算研究

一、醫院概況

二、M醫院成本核算現狀

三、M醫院醫療項目成本核算存在的問題及原因分析

四、時間驅動作業成本法的成本核算框架構建

五、時間驅動作業成本法在M醫院醫療項目成本核算上的套用

六、推行時間驅動作業成本法的保障措施

第四章社區養老服務中心風險管理研究——基於A社區養老服務中心案例

第一節研究背景

第二節文獻綜述

一、國外文獻綜述

二、國內文獻綜述

第三節相關概念與理論

醫療健康組織的績效管理研究

基本介紹

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