《家政服務機構管理要求》是2020年4月10日發布的一項團體標準。
基本介紹
- 中文名:家政服務機構管理要求
- 外文名:Management requirements of domestic service agencies
- 標椎編號:T/NJJX 02—2020
- 國民經濟分類:O791 家庭服務
- 發布日期:2020年04月10日
- 實施日期:2020年04月10日
《家政服務機構管理要求》是2020年4月10日發布的一項團體標準。
《家政服務機構管理要求》是2020年4月10日發布的一項團體標準。適用範圍本標準規定了家政服務機構的類別、經營模式、基本要求和管理制度要求。 本標準適用於江蘇省行政區域內的家政服務機構。起草單位南京市家庭服務業協會、江蘇...
(一)已達到法定年齡且有獨立的民事行為能力和從事家政服務的知識技能;(二)具有合法有效的身份證件;(三)按要求進行健康體檢,並持有市、縣(市、區)醫療機構出具的體檢健康證;(四)法律、法規規定的其他條件。第十一條 家政服務人員有權了解家政服務內容,有權要求家政服務機構提供職業技能培訓及心理諮詢輔導...
該標準適用於家政服務機構標準體系的建立。制定過程 編制進程 預研與立項階段 2019年7月,廣東省標準化研究院作為標準牽頭單位參與了由廣東省市場監督管理局開展的“廣東省家政服務業發展和質量狀況”的調研活動,分別於廣州、深圳召開了由廣東省家庭服務業協會、深圳市家庭服務業協會和多家政企業組成的座談會,並前往...
《家政服務機構等級劃分及評定》(GB/T 31772-2015)規定了家政服務機構等級劃分及評定的術語和定義、等級劃分規定、機構基本要求、評定方法和評定指標。該標準適用於有固定經營場所的家政服務機構。實施建議 2016年,全國家政服務標準化技術委員會秘書處將結合《家政服務機構等級劃分及評定》(GB/T 31772-2015)的發布...
為促進家政服務行業轉型升級、提質擴容,提高全省家政相關服務整體水平,2020年3月,合肥安心家政服務有限公司聯合另外六家起草單位擬訂家政服務機構信用等級劃分與評價的立項材料,由安徽省家庭服務業協會向安徽省商務廳提出立項申請。該標準由中華人民共和國安徽省家庭服務業協會提出,由安徽省商務廳歸口。起草階段 2020年7...
重點發展滿足家庭基本需求的家政服務、養老服務、社區照料服務和病患服務、殘疾人托養服務等業態;積極發展社區日間照料中心和專業化養老服務機構,支持社會力量參與公辦養老服務設施的運營,開展多層次養老服務;鼓勵發展殘疾人居家服務。大力發展滿足家庭特色需求的家庭用品配送、親職教育等業態。積極...
1.保障基本養老服務。制定上海市基本養老服務清單。完善保基本養老機構(床位)建設與管理辦法,明確建設、服務標準和管理要求,適當最佳化房型設定。建立保基本養老床位統籌利用機制,依託養老服務信息平台,建立輪候規則,研究激勵政策,為老年人跨區域養老提供便利。鼓勵各區建立本區域養老床位統籌利用機制,提高床位整體利用...
嚴格執行國家關於養老、托育、家政等社區家庭服務業稅費優惠政策規定。嬰幼兒照護服務機構用水、用電、用氣實行居民價格。鼓勵通過提供場地、減免租金等扶持嬰幼兒照護服務事業發展,優先支持普惠性嬰幼兒照護服務機構。對創建為示範單位的普惠性嬰幼兒照護服務機構,各地根據實際情況可給予一次性獎補,鼓勵支持嬰幼兒...
到2022年,每個鎮街至少建成1家具有示範效應的普惠性嬰幼兒照護服務機構。建立多元化、多層次的嬰幼兒照護服務模式,規範完善嬰幼兒照護服務市場,形成長效監督管理機制, 嬰幼兒照護服務水平有新提升,人民民眾的嬰幼兒照護需求得到初步滿足。到2025年,嬰幼兒照護服務的政策標準體系基本健全,社會嬰幼兒照護服務供給...
有資質的勞務派遣機構、家政服務機構要建立健全醫療護理員管理和派遣制度,並依法繳納社會保險費,保障其工資福利待遇等合法權益。四、有關要求 (一)加強組織實施。各地要高度重視加強醫療護理員培訓和規範管理工作對推動健康服務業發展、積極應對人口老齡化和擴大社會就業的重要意義。要加強組織領導和統籌協調,結合實際...
定點服務是指在固定地點建立或委託其他部門設立服務點而提供服務。如生產企業在全國各地設立維修服務網點就屬此例。零售所設的銷售商品的門市部也屬於為客戶提供定點服務。優缺點 定點服務就是企業在其產品銷售比較集中的地區建立固定的服務網點,開展技術性服務活動。這種服務的優點是:顧客能就近找到服務網點,方便顧客;...
全面落實財政部等6部委聯合印發的《關於養老托育家政等社區家庭服務業稅收優惠政策的公告》精神,加大對社會力量和用人單位開展嬰幼兒照護服務的支持力度,優先支持普惠性嬰幼兒照護服務機構發展;積極培育托育機構申報符合條件項目,暢通與國家和省級部門專項行動綠色通道,力求形成我市普惠托育服務最大範圍得到國家和省級政...
市人社局為家協的主管部門,市婦聯為業務指導部門,蘇州春光服務中心為會長單位,市勞動就業管理服務中心、市人力資源和社會保障培訓指導中心、姑蘇區居家樂養老服務中心、康馨家庭服務有限公司、工惠家政服務中心、蘇州工業園區婁葑就業服務有限公司為副會長單位,協會中單位會員60餘家,其中培訓、就業等管理服務機構7家,...
(十)加強護理員規範管理。逐步建立護理員管理制度,進一步規範護理員服務行為。醫療機構要加強護理員的規範管理,護理員必須在醫務人員的指導下,對服務對象提供生活照護服務。嚴禁護理員從事醫療護理專業技術性工作,切實保障醫療質量和安全。有資質的勞務派遣機構、家政服務機構等要建立健全護理員管理和派遣制度,對護理...
管家服務從先前的家庭式管家爺,到近代的酒店式管家服務,再到現代的社會機構式綜合的管家服務。隨著現代人生活節奏的加快,生活物質與精神要求的提高,管家這一稱謂不僅限於大家庭里,小家也存在相關的需求,而且現代人要求的管家並不局限於日常生活的助理,更多的是要幫助東家制定一些理財規劃、營養飲食規劃、服裝配製...
(四)嚴格落實優惠保障政策。一是托育機構用水、用電、用氣實行居民價格。二是嚴格執行財政部等六部委《關於養老、托育、家政等社區家庭服務業稅費優惠政策的公告》(財政部稅務總局發展改革委民政部商務部衛生健康委公告2019年第76號),落實托育服務各項稅費優惠政策。(責任單位:市發展改革委、市稅務局)(五)...
本條例所稱養老服務,是指在家庭成員承擔贍養、扶養義務的基礎上,由政府和社會為老年人提供的生活照料、家政服務、醫療保健、康復護理、精神慰藉、文體娛樂、緊急救援、臨終關懷等服務。第三條 養老服務發展堅持以人為本、共建共享,建立健全以居家為基礎、以社區為依託、機構充分發展、醫養相結合的多層次養老服務體系...
1、具有合法經營資質、具備相關資質證書的托養服務機構及各類社會服務機構、家政服務機構等提供公益性社會服務的機構,均可為服務對象提供居家托養服務。2、具有與其業務範圍相適應的管理人員、服務人員和固定的經濟來源。3、具有與其業務範圍相適應的經營場所,具備提供殘疾人居家托養服務的功能。(二)人員要求 1人員...
第三條對由社會組織、企業在本市行政區域內舉辦的專門為老年人提供服務的社區居家養老服務機構的支持適用本辦法。養老機構、護理站和家政企業開展的社區居家養老延伸服務項目適用於本辦法的運營支持。第四條市民政局負責本市支持社會力量參與社區居家養老服務工作的政策制定、業務指導、統籌協調、監督管理,組織實施本市...
對機構養老服務規則進行細化規定,從登記備案、人員配備、服務標準、安全管理等方面作出一系列規定和要求。在醫養結合服務方面,《條例》規定統籌考慮養老服務設施與醫療衛生設施的布局,將兩者同址或鄰近設定,方便老年人就近獲取醫療服務。支持醫療機構與養老服務機構在醫療診治、康復護理、技術支持、人員培訓等方面建立合作關係...
第二十一條 市、縣(市、區)人民政府應當採取有效措施,引導社會力量開展居家和社區養老服務:(一)鼓勵單位和個人利用居住區附近閒置的場所和設施,開展嵌入式養老服務;(二)鼓勵家政、物業等企業發揮自身優勢,為老年人提供多樣化養老服務;(三)鼓勵養老機構利用自身設施、服務資源和服務隊伍,延伸開展專業化的...
機構調整、業務重組和最佳化以及公司併購。在進入WTO的背景下,大型國有企業面臨著機制轉變的壓力,中小企業面臨著管理規範化和增強核心競爭力的挑戰。將IT套用和IT基礎設施管理相分離是適應業務需求不斷變化的必然要求。IT部門角色的轉變 隨著信息技術在企業運營各個方面套用的深入,企業IT部門的職能也在潛移默化中轉化:...
第十九條 市、縣(區)人民政府應當採取孵化培育、公益創投等方式,支持社區養老服務組織培育發展。支持醫療服務、家政服務、物業服務企業拓展服務領域,開展社區居家養老服務。第二十條 鼓勵符合條件的養老服務組織按照養老機構服務內容和標準,在有需求的失能老年人家中設定家庭養老床位,安裝必要的呼叫應答、信息傳輸和...
第十八條縣級以上人民政府及其民政部門應當推動居家社區機構養老服務融合發展,在社區建立嵌入式養老服務機構或者日間照料中心,為老年人提供生活照料、助餐助行、緊急救援、精神慰藉等服務。第十九條鼓勵社會力量提供高質量的居家社區養老服務,為居家的老年人提供餐飲家政、緊急救援、醫療護理、精神慰藉、心理諮詢等多種...
緊盯已轉型或註銷的原學科類培訓機構、曾被查實違規開展培訓的非學科類培訓機構、家政服務機構、託管機構或個人等重點群體,嚴防以“一對一”“住家教師”“高端家政”“眾籌私教”以及各類冬夏令營等名義違規開展培訓、面向3—6歲學齡前兒童違規開展學科類培訓、違規開展普通高中階段學科類培訓、中國小在職教師有償補課...