招錄原則,招錄層次和招錄職位,招錄對象和報考條件,報名,筆試,資格複審,面試,體檢和考察,公示和錄取,培養、管理和畢業錄用,十一、監督檢查,
招錄原則
（一）招錄有序。招錄工作在組織、編制、教育、財政、人力資源社會保障和政法部門統一協調下進行。認真落實編制，研究制定招錄計畫，精心組織好報名、資格審查、考試和錄取，以及學生在校學習、管理、畢業後定向上崗、錄用等相關工作。
（二）公開公正。招錄工作依據有關規定和政策，堅持充分體現公開、公平、公正的原則，確保符合報考條件的人員平等競爭，確保有利於各部門的相互監督。
（四）定向培養。招錄工作採取定向培養方式，報考即定向、定單位，學生畢業一律按入學時確定的定向單位到縣（市）級以下政法機關工作，服務一定年限後方可交流。
（五）嚴格管理。各相關部門和承擔培養任務的政法院校，嚴格按照招錄培養試點工作規定，嚴格管理，嚴肅紀律，確保學生的政治業務素質。同時，完善相關制約措施，嚴格定向培養紀律，單位和個人不得擅自變更定向單位。
招錄層次和招錄職位
（一）招錄層次。試點班分為專科教育、本科教育、第二學士學位教育和法律碩士專業學位研究生教育四個層次。
1、專科教育。招錄高中學歷起點的軍隊退役士兵和專科學歷起點的全日制普通高校應屆畢業生，學制兩年，其中到基層政法機關實習不少於半年，對符合畢業條件的學生頒發專科畢業證書。
2、本科教育。招錄專科學歷起點的全日制普通高校應屆畢業生，學制兩年，其中到基層政法機關實習不少於半年，對完成規定學業的學生頒發本科畢業證書並授予學士學位。
3、第二學士學位教育。招錄本科學歷起點的全日制普通高校應屆畢業生，學制兩年，其中到基層政法機關實習不少於半年，對完成規定學業的學生頒發本科畢業證書並授予學士學位。
4、法律碩士專業學位研究生教育。招錄法學專業本科學歷起點的全日制普通高校應屆畢業生，學制兩年，在完成法律碩士專業學位研究生培養方案要求的基礎上，重點加強知識套用和職業技能的訓練。在校期間安排一年的理論教學、一年的實踐教學，其中，半年時間到實務部門實習。對課程考試合格且論文答辯通過者，頒發碩士研究生畢業證書並授予法律碩士專業學位。
定向到縣（市）級以下法院、檢察院的各學歷層次的試點班學生，在校期間參加國家統一司法考試，實行單獨的取得資格政策。
（二）招錄程式。招錄工作按照編制招錄計畫、發布招錄公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄取等程式進行。
（三）招錄職位。2010年我省計畫招錄培養878人，面向退役士兵招錄200人，面向全日制普通高校應屆畢業生招錄678人。其中，法院系統23人，檢察院系統42人，公安系統743人，司法系統70人。承擔培養任務的為華東政法大學、中國人民公安大學等7所院校。具體的招錄職位和培養院校情況，詳見《安徽省2010年政法幹警培養體制改革試點招錄職位簡章》（見附屬檔案）。
招錄對象和報考條件
（一）招錄對象
1、中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊（包括公安現役部隊）25周歲以下符合報考條件的退役士兵；
2、全日制普通高等院校2010年應屆畢業生;
3、部分職位專門用於招錄聘任（服務）期滿、聘任（服務）期考核合格的“四項目”(即高校畢業生“三支一扶”計畫、選聘高校畢業生到村（社區）任職工作、農村義務教育階段學校教師特設崗位計畫和大學生志願服務西部計畫)人員。“四項目”人員報考，不再實行加分政策。
（二）報考條件
1、基本條件。符合報考公務員的基本條件；符合教育部規定的報考相應學歷學位教育考試的基本條件；報考人民警察職位的還須符合人民警察的招錄條件。
2、生源條件。退役士兵報考，須具有安徽省常住戶口；“四項目”人員報考，須是安徽省“四項目”主管部門統一組織選拔的人員或是中央有關部委及其他省、市、自治區組織選拔的安徽籍人員;全日制普通高校應屆畢業生報考，不限生源。
3、年齡條件。18周歲以上、35周歲以下（1975年1月1日至1992年1月1日期間出生）。其中，報考人員屬退役士兵的，年齡為18周歲以上、25周歲以下（1985年1月1日以後出生，應徵入伍的高校畢業生退役後報考的，年齡放寬至35周以下）。
4、學歷條件。報考高中學歷起點專科教育試點班職位的，須具有高中及以上學歷或同等學力；報考專科學歷起點專科教育試點班職位的，須具有國民教育序列專科及以上學歷；報考本科教育試點班職位的，須具有國民教育序列專科及以上學歷；報考第二學士學位教育試點班職位的，須具有國民教育序列本科及以上學歷；報考法律碩士專業學位研究生教育試點班職位的，須具有國民教育序列法學專業本科及以上學歷。
5、專業條件。以《安徽省2010年政法幹警培養體制改革試點招錄職位簡章》規定為準。
6、身體條件。須符合公務員錄用體檢規定。報考人民警察職位的，須符合人民警察體檢有關規定。
7、其他條件。報考人員須具備擬報考職位所規定的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考
1、公務員或參照公務員法管理工作人員（含試用期）；
2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的；
3、曾被開除公職的;
4、曾在公務員招考和其他錄（聘）用考試中被認定有違紀違規行為且仍在處理期內的;
5、有法律法規規定不得錄用為公務員或人民警察的其他情形的。
報考人員不得報考錄用後即構成《公務員法》規定的迴避關係的職位。
報名
（一）報名方式和報名時間
全省均採用網路報名方式進行。報名網站為安徽省人事考試網，網址為：。報考人員提交報名申請的統一時間為7月9日9時至7月13日17時。
（二）網上報名和資格審查
1、網上報名。報考人員登錄安徽省人事考試網，簽署“考錄誠信承諾書”，填寫《安徽省2010年政法幹警培養體制改革試點招錄報名表》，並上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20—100kb）。報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考資格條件和所報考職位要求一致、真實無誤，並提供有效的通訊方式，未能按要求提供有關信息的，後果自負。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。
每位報考人員限報一個職位，並使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
2、資格審查。省法院、檢察院、公安廳、司法廳分別負責報考本系統人員的資格審查工作。資格審查要嚴格按照規定的報考條件和報考職位要求，統一在安徽省人事考試網上進行。具體時間為：7月14日17時前結束資格審查，當天18時前結束改報名人員的資格審查；7月17日9時—17時進行因招錄職位取消後原報考人員改報名的資格審查。
招考職位規定的專業需求等有關資格條件方面的問題，由省法院、檢察院、公安廳、司法廳負責解釋。
（三）網上確認
報考人員應於報名後至7月14日17時前登錄安徽省人事考試網查詢資格審查情況。通過審查的，不能再報其他職位；尚未審查或未通過審查的，可在7月14日17時前改報其他職位。
報考人員須提前辦理網上支付筆試費用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶，或建設銀行的儲蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡）。通過資格審查的報考人員於7月16日17時前按規定的收費標準和要求在網上繳納筆試費用，逾期視為自行放棄。完成網上繳費後，於7月27日至7月29日從安徽省人事考試網自行下載並列印准考證。
農村特困人員和城市低保人員申請減免筆試費用的，報名後先實行網上確認和網上繳費，7月30日至8月2日期間，到安徽省人事考試院辦理減免筆試費用審核手續。辦理減免手續時，應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭報考人員，提供家庭所在縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（複印件）；農村絕對貧困家庭報考人員，提供家庭所在縣（市、區）扶貧機構出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（複印件）。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關係的相關證明材料（如戶口簿等）。
（四）其他事宜
報名截止後，報考人數與職位招錄計畫數的比例不低於4:1，方可開考。專項用於招錄“四項目”人員的職位，開考比例應不低於3：1。不足規定比例的，經省公務員主管部門核准，取消該招考職位或相應減少職位招錄計畫數。取消招錄職位的原報考人員，可於7月17日9時—17時在安徽省人事考試網上改報其他職位。
筆試
（一）筆試科目
筆試包括公務員錄用公共科目考試和教育入學考試。公務員錄用公共科目考試為《行政職業能力測試》和《申論》兩科。教育入學考試按試點班層次確定，即報考專科教育試點班的考生參加《文化綜合》（歷史、地理、政治）的考試；報考專科及以上學歷起點本科教育試點班和第二學士學位教育試點班的考生參加《民法學》的考試；報考法律碩士專業學位研究生教育試點班的考生參加《專業綜合Ⅰ》（刑法學、民法學）、《專業綜合Ⅱ》（法理學、中國憲法學、中國法制史）的考試。考試範圍以中央組織部、人力資源社會保障部、教育部分別制定的《考試大綱》為準，不指定任何考試輔導用書，公務員主管部門和招錄機關不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）筆試時間和地點
1、筆試時間為7月31日和8月1日兩天。具體安排如下：
（1）專科教育試點班：
7月31日上午9：00——11:00 《行政職業能力測試》
7月31日下午14:00——16:30 《申論》
8月1日上午9：00——11:30 《文化綜合》
（2）本科教育試點班和第二學士學位教育試點班：
7月31日上午9:00——11:00 《行政職業能力測試》
7月31日下午14:00——16:30 《申論》
8月1日上午9：00——11:30 《民法學》
（3）法律碩士專業學位研究生教育試點班：
7月31日上午9:00——11:00 《行政職業能力測試》
7月31日下午14:00——16:30 《申論》
8月1日上午9:00——12:00 《專業綜合Ⅰ》
8月1日下午14:00——17:00 《專業綜合Ⅱ》
2、筆試地點:全省筆試地點統一設在合肥市。
公務員錄用公共科目考試由省公務員主管部門負責組織實施，教育入學考試由省教育主管部門負責組織實施。
（三）筆試成績
筆試成績的計算公式為：筆試總成績=（公務員錄用筆試各科目成績之和÷公務員錄用筆試各科目試卷滿分之和）×50+（教育考試筆試各科目成績之和÷教育考試筆試各科目試卷滿分之和）×50。
根據國家和我省有關規定，少數民族報考的，公務員錄用筆試成績合成前每科加2.5分。應徵入伍的高校畢業生退役後報考的，教育考試筆試成績總分加10分。既是少數民族人員又是退役的高校畢業生的，不累計加分，按最高一項加分。
少數民族報考人員須於8月13日前（逾期不予受理）將有關證明材料按所報考職位的部門類別，分別送省法院、檢察院、公安廳、司法廳審核。須提供的證明材料是：①本人身份證和戶口簿；②父母任一方的身份證和戶口簿；③戶口所在地縣級民委的證明。證明材料要能夠證明報考人員與其父母的血親關係。所有證件、材料均須原件和複印件。
應徵入伍的高校畢業生退役後的報考人員須於8月13日前（逾期不予受理）將有關證明材料送省教育廳審核。須提供的證明材料是：①本人身份證；②高校畢業生畢業證書；③退伍證和負責其退役安置工作的縣級民政部門出具的退役證明。所有證件、材料均須原件和複印件。
經審核符合加分條件的人員，分別由省公務員主管部門和省教育主管部門向社會公示5天，公示後無異議的，予以加分。
筆試成績合成後，根據招錄計畫和考生筆試成績等情況，對《行政職業能力測試》成績劃定最低合格控制分數線。面試、體檢、考察環節的入圍人選，從同職位筆試成績達到最低控制合格分數線人員（以下簡稱筆試達線人員）中按規定確定。
資格複審
面試前，省法院、檢察院、公安廳、司法廳根據政策規定和考生網上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的照片與信息，對擬定為面試人選的人員進行資格複審。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規定證件材料的，或不在規定時間接受資格複審的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現面試人選缺額的，按規定時間在同職位筆試達線人員中依筆試成績高低順序等額遞補後再進行資格複審。
資格複審時，考生須提供有效居民身份證、學歷證書、筆試准考證等有關材料。招錄職位有學位等要求的，須提供學位證書等證件、材料。同時，退役士兵還須提供本人退伍證和負責其退役安置工作的縣級民政部門出具的退役證明、本人或家庭戶口簿；全日制普通高校應屆畢業生還須提供省級教育主管部門簽發的《全日制普通高校2010年應屆畢業生就業報到證》；“四項目”人員還須提供：①國家或省級項目主管部門的錄取批件或聘任（服務）期滿後頒發的相關合格證書；②本人項目聘任（服務）所在地縣級組織人事等部門出具的服務期滿考核合格證明、材料；③中央有關部委及其他省、市、自治區組織選拔的安徽籍人員，須提供有關籍貫證明材料。以上材料均需原件和複印件。
資格複審合格的考生，按規定辦理面試繳費手續，領取《面試通知書》。
面試
面試人選根據職位招錄計畫數，在同職位筆試達線人員中依筆試成績從高分到低分按3：1的比例（同職位招錄計畫數在10名以上的，按2:1比例）確定。不足規定比例的按實際人數確定。最後一名如有多人筆試成績相同的，一併確定為面試人選。
面試採取結構化面試的方法進行，由省公務員主管部門按規定統一組織實施。面試有關事宜另行確定。
面試後，將筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考試總成績。實際面試人員少於或等於職位招錄計畫數的，面試成績須達到當天該考場實際面試人員的平均分數，方可進入體檢與考察程式。
體檢和考察
體檢和考察人選按職位招錄計畫數，在同職位面試人員中依考試總成績高低順序確定，其中：報考法律碩士專業研究生職位的，按1：2的比例確定；報考其他職位的，按1：1.5的比例確定。最後一名如有多人考試總成績相同的，依次按筆試成績、《行政職業能力測試》成績高低排序。
體檢、考察工作分別由省法院、檢察院、公安廳、司法廳負責組織實施。先進行體檢，後進行考察。因各種原因出現招錄職位擬複試人選（法律碩士專業學位研究生職位）或擬錄取人選（其他職位）缺額的，按規定時間在同職位面試人員中按規定依次等額遞補。遞補只進行一次。
體檢工作按照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛生部印發的《關於修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）等規定組織實施。報考人民警察職位的，其體檢標準按照省委組織部、原省人事廳、省衛生廳印發的《安徽省錄用人民警察體檢項目和標準（暫行）》（皖人發〔2008〕4號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳、省公務員局印發的《關於錄用人民警察體檢中“肝炎”項目檢測有關問題的通知》（皖人社明電〔2010〕55號）等規定進行。其中，對身高、視力、體重、血壓四個項目的體檢結果，由現場紀檢監察人員、體檢醫生和報考人員本人當場簽字確認。本人要求復檢的，當場進行復檢，復檢結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和本人當場簽字確認；本人拒絕簽字的，由現場紀檢監察人員和復檢醫生註明情況，並視為本人認可復檢結果。對體檢結束後報考人員提出的復檢申請不予受理。
考察工作要堅持德才兼備標準，根據擬錄用職位要求，採取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、能力素質、學習和工作表現以及需要迴避等情況，並對考察對象的報考資格條件進一步進行複審。其中，對報考人民警察職位的考察對象，還應按錄用人民警察的有關政審規定進行考察。
體檢、考察工作於9月底前完成。
公示和錄取
對報考法律碩士專業學位研究生職位以外的其他職位的體檢、考察合格人員，由省法院、檢察院、公安廳、司法廳根據職位招錄計畫數，依考生考試總成績高低順序按照1：1的比例確定擬錄取人選，經省公務員主管部門審核後，在安徽省人力資源社會保障廳網站上公示7天。公示期滿後，沒有問題或者反映問題不影響錄取的，由省公務員主管部門統一將擬錄取人員名單報中央公務員主管部門，相關培養院校按照擬錄取人員名單發放錄取通知書；公示期間反映問題影響錄取並查有實據的，取消擬錄取資格。
公示後，因各種原因取消錄取的職位，不再進行遞補。
公示和錄取工作於10月上旬基本完成。擬錄取人員於10月中旬開始入學。
培養、管理和畢業錄用
被錄取人員到相關院校報到時，與培養院校、所定向的省級政法機關和定向招錄單位簽訂定向培養協定書，接受培養。被錄取人員的戶口和檔案遷入錄取學校。被錄取人員在校期間按學生管理規定管理，應嚴格遵守院校的各項規章制度；在校期間免收學費，並按財政部財行〔2008〕459號檔案規定的標準發給生活補助費。
對於合格畢業的學生，由所在院校按原確定的定向招錄單位進行派遣，並將其檔案和戶口轉至相關單位。學生到定向單位報到後，由招錄單位按規定許可權和程式辦理公務員錄用手續。在校學習期間不合格或未獲得相應學歷學位的人員，以及畢業時不符合相應職位資格條件要求的人員，不得錄用為公務員，國家不負責安排工作，考生自行擇業。同時，一次性退還所享受的教育費用和補助費（包括學費、培養費和生活補助費）。違約不到定向單位工作的畢業學生，不得錄用到其他黨政機關以及參照公務員法管理的事業單位，違約情況記入考生誠信檔案，並在違約處理決定公布後1個月內，一次性退還所享受的教育費用和補助費（包括學費、培養費和生活補助費），並繳納該費用50%的違約金。
學生畢業到定向單位工作，研究生層次的須服務滿5年，本科層次的滿7年，專科層次的滿9年，方可交流。
十一、監督檢查
招錄工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，增強公開性和透明度，落實報考者和社會各界的知情權、參與權和監督權，堅持招錄政策、條件、程式、辦法、結果等全面公開，嚴格按照政策、標準和程式辦事，嚴肅招錄工作紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現象發生。要加強對招錄工作全過程的監督檢查，加大對招錄違紀案件的查處力度。對參與組織招錄工作的有關人員違反招錄工作原則，不按規定程式操作的行為，將立即制止並責令改正，造成不良影響和工作損失的，將嚴肅處理，決不姑息。對違反招錄紀律的報考人員，視情節輕重，分別按有關規定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、五年內不得報考公務員、終身不得報考公務員、通報所在學校或單位等處理。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
此次招錄的有關政策、體檢項目和標準等信息，將陸續登載於安徽省人力資源社會保障廳網（）、安徽先鋒網（）和安徽省人事考試網，供報考人員查詢。
本《公告》由省公務員主管部門、省教育主管部門負責解釋。
諮詢電話：略
特此公告。
安徽省2010年政法幹警培養體制改革試點招錄職位簡章
中共安徽省委組織部
安徽省人力資源社會保障廳
安徽省教育廳
安徽省公務員局
二Ο一Ο年七月二日
