《基於戰略的適應性企業控制系統研究》是依託南開大學，由程新生擔任項目負責人的面上項目。
基本介紹
- 中文名：基於戰略的適應性企業控制系統研究
- 項目類別：面上項目
- 項目負責人：程新生
- 依託單位：南開大學
- 批准號：70771048
- 申請代碼：G0204
- 負責人職稱：教授
- 研究期限：2008-01-01 至 2010-12-31
- 支持經費：22（萬元）
中文摘要
本項目基於組織戰略，以競爭優勢的開發和持續為核心，以組織效率、風險監控能力、戰略協同能力、持續創新能力等提升為目標，將管理層次控制與公司治理的內部控制相結合，以戰略管理理論、控制論、組織行為理論、複雜適應系統（CAS）理論為指導，研究戰略與控制系統互動關係及共同演化，識別新的理論，並在新的情境下檢驗提出的理論；研究四類控制（公司治理的內部控制、戰略控制、經營控制、財務控制）的協同（Synergy）關係及共同演化，重視不同層面控制系統自主性的深度研究。在本課題的研究中，不僅考慮了控制系統各部分相互作用的機理，而且還注重控制邊界拓展和戰略柔性對控制系統的影響；運用多種方法檢驗理論和定量模型。這一選題對於豐富管理控制理論研究，改進企業控制系統，防範戰略風險、經營風險、財務風險，提高企業戰略實施與監控能力，促進提升企業動態能力等具有重要意義。
