《員工關係管理》書是2019年中國財富出版社出版的圖書,作者是蘇磊,本書是一部集理論和實際操作於一體,力求理論清晰、實踐突出,有利於培養人力資源管理專業或勞動保障專業學生的綜合能力。
基本介紹
- 中文名:員工關係管理
- 作者:蘇磊
- 出版社:中國財富出版社
- 出版時間:2019年1月
- ISBN:9787504766564
《員工關係管理》書是2019年中國財富出版社出版的圖書,作者是蘇磊,本書是一部集理論和實際操作於一體,力求理論清晰、實踐突出,有利於培養人力資源管理專業或勞動保障專業學生的綜合能力。
基於“員工關係是一種合作關係”這一理念,員工關係管理並非只是根據國家相關勞動法律、法規和企業的相關勞動政策,被動地處理員工與企業之間的勞動關係,而是要從積極的角度來看待員工關係,以積極的方式處理員工關係,引導、構建和諧的勞動...
《員工關係管理》是2008年復旦大學出版社出版的圖書,作者是程延園。內容簡介 本書是高校人力資源管理、勞動經濟、經濟管理等專業的基礎課教材。本書第一版2004年底出版,在員工關係領域產生了廣泛影響,受到本領域研究者、學生以及實際部門...
現代員工關係強調以“員工”為中心,員工關係管理是構建在人力資源管理的整體機制之下,通過績效管理、薪酬管理等各種制度發揮作用,合力營造組織內部良好的員工關係,維繫組織與員工之間正面的心理契約,為組織的健康成長以及績效的持續提升提供...
《員工關係管理》是2020年中國人民大學出版社出版的圖書。內容簡介 員工關係管理是企業人力資源管理的一項基本職能,日益受到學術界和企業界的重視。但市場上相關的書籍不多,本書旨在滿足讀者學習和了解員工關係管理知識的需要。本書是一本...
《員工關係管理》是2021年中國人民大學出版社出版的圖書。內容簡介 員工關係管理是人力資源管理領域的重要問題之一,在整個管理體系中扮演著重要角色。做好員工關係管理,有助於確保管理方與員工之間良好溝通、通力合作,實現員工利益與企業...
《員工關係管理》書是2019年中國財富出版社出版的圖書,作者是蘇磊,本書是一部集理論和實際操作於一體,力求理論清晰、實踐突出,有利於培養人力資源管理專業或勞動保障專業學生的綜合能力。內容簡介 隨著我國勞動爭議案件數量逐年攀升,員工...
《員工關係管理》是2021年上海交通大學出版社出版的圖書。內容簡介 內容提要 本書由員工關係管理理論與實訓兩部分組成。理論部分結合相關法律,通過體系化的理論知識和真實的工作場景,以“引導案例 理論”的形式,詳細介紹了人力資源管理領域...
《員工關係管理中國職場的人際技能與自我成長(第2版)》是2017年2月1日機械工業出版社出版的圖書,作者是劉平青。內容簡介 《員工關係管理 中國職場的人際技能與自我成長(第2版)》以約200個典型故事為案例,從人際技能與自我成長的...
《如何進行員工關係管理》是2004年北京大學出版社出版的圖書,作者是吳慧青。內容簡介 和諧的員工關係將會極大垢增強團隊的凝聚力,促進工作效率的大幅度提升。本書旨在幫助管理者建立良好的員工關係管理秩序,系統講述了避免勞動爭議,有效溝通...
《員工關係管理操作指南》是2021年人民郵電出版社出版的圖書,作者:喬繼玉,趙慧敏。本書通過圖文解讀的方式,並輔以學習目標、學習指引、管理工具等模組,幫助讀者輕鬆了解員工關係管理的要領,學以致用。本書注重實操,以簡潔的方式描述...
《企業員工關係管理》是由作者朱瑜編制,廣東經濟出版社出版的一本書籍。本書有效結合了人力資源戰略和人事管理基礎。內容概況 其一,內容除了介紹組織規劃所需的基本知識及組織管理過程外,更著重於其設計理論與實際操作經驗,包括組織設計與...
《員工關係管理:中國職場的人際技能與自我成長》是2012年機械工業出版社出版的圖書,作者是劉平青。內容簡介 本書針對中國職場的狀況,在第一章導論中導論闡述了關係的重要性、關係的複雜性及“心”員工關係“五步階梯”框架體系,第二章...
《員工關係管理實務》是2011年8月機械工業出版社出版的圖書,作者是劉新民。新書介紹 叢書主編:鄭曉明本書以企業員工關係管理為主線,以現行勞動法律法規為基石,融會貫通企業管理與法律實務兩大領域,為企業打造複合型人力資源管理者而貢獻...
勞動契約法下的員工關係管理 《勞動契約法下的員工關係管理》是2008年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是石先廣。
書籍,李旭穗,倪春麗著,華南理工大學出版社出版。內容簡介 《21世紀高職高專經管類系列規劃教材:員工關係管理(第2批)》是“21世紀高職高專經管類系列規劃教材”(第二批)中的一本。全書共設定6個學習情境,分別是勞動契約管理、...
《員工關係管理與職業發展從入門到精通(第2版)》是人民郵電出版社2022年5月出版的圖書,作者是任康磊。內容簡介 《員工關係管理與職業發展從入門到精通(第2版)》內容涵蓋企業員工關係管理和員工職業發展體系建設的關鍵知識點,將有關...
《員工關係管理精細化實操手冊》是2016年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者陳雅宜,主要內容包括員工關係管理工作的實務操作內容。內容簡介 本書在對員工關係管理工作進行系統分析的基礎上,從法律篇、協商篇、發展篇和心理篇四個角度...
《員工關係管理與職業發展從入門到精通》是2020年1月人民郵電出版社出版的圖書,作者是任康磊。圖書簡介 《員工關係管理與職業發展從入門到精通》內容涵蓋企業員工關係管理和員工職業發展體系建設的關鍵知識點,將有關員工關係管理和員工職業...
《現代企業員工關係管理體系的制度分析》是2004年5月1日中國人民大學出版社出版的圖書,作者是劉昕。內容介紹 現代企業中的員工關係管理系統實際上是包括人力資源哲學、人力資源管理系統、企業戰略以及企業文化等在內的一個完整體系,其中既...
《企業員工關係管理實務》是2015年中國工人出版社出版的圖書。內容簡介 員工關係管理是人力資源管理中的一門管理科學,良好的員工關係有助於維護職工的合法權益,提升企業的發展能力,真正實現“1+1>2”的健康企業生態,促進企業和諧勞動...
《員工關係管理精選案例分析》是2018年6月機械工業出版社出版的圖書,作者是詹婧。內容簡介 本書是一本以案例為索引,以理論為支撐,全面介紹員工關係管理知識理論與操作技巧的專業教材和工具用書。全書共分八章,分別是:員工關係的確立與...
因此,創建和保持和諧的員工關係是員工關係管理的重要目標。人力資本時代需要企業在勞動法律的基礎上,使員工與企業達成各方面的契約,包括使員工與企業達成工作上的契約,完成崗位賦予責任的同時,實現自我價值;同時,和諧的勞動關係需要員工...
因此,創建和保持和諧的員工關係是員工關係管理的重要目標。人力資本時代需要企業在勞動法律的基礎上,使員工與企業達成各方面的契約,包括使員工與企業達成工作上的契約,完成崗位賦予責任的同時,實現自我價值;同時,和諧的勞動關係需要員工...