《員工培訓》是2014年東北財經大學出版社出版的圖書，作者是謝偉寧。
基本介紹
- 中文名：員工培訓
- 作者：謝偉寧
- 出版時間：2014年
- 出版社：東北財經大學出版社
- ISBN：9787565416828
內容簡介,目錄,
內容簡介
《員工培訓：知識與技能訓練（第二版）》，本書講述了人力資源培訓與開發的基本理論、原則和方法，並引入了人力資源培訓與開發的最新實務，突出了學術性、實用性和可操作性。
目錄
模組1理解崗位職責
任務1理解不同企業培訓專員職責的差異
任務2了解企業文化對培訓工作的影響
課外訓練任務1企業文化表述訓練
模組2確定培訓需求
任務1掌握分析培訓需求的程式和內容
任務2選擇收集培訓需求信息的方法
任務3設計培訓需求調查問卷
任務4運用培訓需求的任務分析
課外訓練任務2撰寫培訓需求分析報告
模組3設計和簧劃士立訓
任務1確定培訓目標及制訂目標實現評估方案
任務2選擇培訓方法和形式
任務3培訓課程設計
任務4選擇培訓機構和培訓師
任務5建立內部培訓師隊伍
任務6編制培訓經費預算
任務7編寫培訓計畫
課外訓練任務3制訂新生入學教育計畫
模組4組織和實施培訓
任務1培訓前支持
任務2了解培訓師需要的技能
任務3入職培訓實訓
實訓項目1操練“破冰遊戲”
實訓項目2意願強化培訓
任務4角色扮演實訓
任務5拓展訓練實訓
任務6促進培訓成果的轉化
模組5評估培訓效果
任務1收集評估培訓效果的信息
任務2分析培訓效果評估數據
任務3撰寫培訓效果評估報告
模組6監控培訓的各個階段
任務1建立培訓管理體系
任務2起草培訓管理制度
課外訓練任務4培訓管理表格設計
附錄
附錄一增值閱讀
附錄二教師點評參考
參考文獻
