員工態度培訓

培訓是一種有組織的管理訓誡行為。為了達到統一的科學技術規範、標準化作業,通過目標規劃設定、知識和信息傳遞、技能熟練演練、作業達成評測、結果交流公告等現代信息化的流程,讓員工通過一定的教育訓練技術手段,達到預期的水平提高目標。

基本介紹

  • 中文名:員工態度培訓
  • 培訓人:張戴金
  • 作用:使員工信任組織
  • 培訓課程:《優秀員工心態與巔峰激勵》
  • 培訓課程:《擺正心態乾工作》
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什麼是員工態度培訓

員工態度培訓是通過培訓改善員工的工作態度,使員工與組織之間建立起互相信任的關係,使員工更加忠誠於組織。

員工態度培訓的意義

工作態度不僅關係到員工士氣,而且關係到企業的生存與發展。例如有的企業的員工接受了技能培訓後,確實技能等得到了提高,也滿足了崗位需要。這說明對員工進行培訓無疑對企業和員工都是有益的,可一些員工卻在被培訓之後就跳了槽,使企業“人財兩空”。當然,正常的人才流動是必要的,但這種跳槽如果經常發生在企業培訓之後,就要分析原因,採取相應的對策企業可以採取法律、行政方法或採取分階段、因時、因人制宜地進行培訓,以防範員工在被培訓之後跳槽現象的發生。除了上述方法之外,更有效的方法是對症下藥。
員工跳槽可由多種因素所致。但不可忽視的原因之一是忽略了員工職業道德的強化培訓。以往的員工培訓更注重操作技能的培訓。技能培訓對於企業經營管理工作固然重要,但員工不僅僅是經濟人,更是社會人,正是由於培訓中忽略或缺乏對員工進行有關職業道德教育方面的培訓,淡漠了員工的歸屬感和責任意識,所以往往導致培訓後的員工出現跳槽現象。因此,在員工培訓過程中,作為培訓組織者,更應當意識到用系統的觀點對待員工培訓,只有將技能培訓和工作態度、職業道德、團隊精神精神等更好地結合起來,並且加大關於員工的職業道德、團隊精神精神等方面內容的培訓,才能達到既培養了企業需要的人才、又留住了人才的目的。

員工心態培訓講師

張老師簡介:
中國員工培訓首選教練
員工態度培訓
中國員工執行力第一人
中國培訓師大聯盟高級培訓師
北京時代光華管理培訓學院特聘講師
中國企業“激情文化”創始人
國內頂尖的成長型企業培訓專家
被業界譽為“亞洲執行小天王”
著有暢銷書:
《擺正心態乾工作》、《多替公司想一想》、《站在老闆的角度想問題》、《執行必須到位》、《成功聖經》等。
暢銷音像作品:
《員工執行總動員》、《好心態好前程》、《讓自己跑起來》、《感恩》等。
長期以來,他先後為機關政府、院校、保險、企業等眾多團體進行演講與培訓,從政府官員、企業總裁到基層員工、院校學生,數十萬人聽過他的演講,其演講風格激情澎湃、魅力四射,所到之處,學員們無不被他“用生命的激情和力量做演講”所震撼和觸動,尤其是由他發起的《超級執行力與顛峰激勵》、《優秀員工總動員》等精品課程面向全國200多個城市巡迴開講,深得廣泛企業和學員的歡迎,並受到多家媒體、電視台、報社的關注,影響巨大,這一切都源於他演說的魅力與效果。

心態培訓課程

《優秀員工心態與巔峰激勵》

主講:張戴金
你的工資從哪裡來——真正的優秀員工用結果說話
讓你的員工跑起來——以結果為導向的革命性訓練
課程大綱:
第一部分:優秀員工心態修煉
一、優秀員工心態修煉之——責任心
1)沒有做不好的事,只有不負責的人
2)對工作負責就是對自己負責
二、優秀員工心態修煉之——主人心
1)定位自己:你在為誰打工
2)打工心態究竟害了誰
三、優秀員工心態修煉之——積極心
1)千萬別讓情緒陪你來上班
2)成功者永不報怨,報怨者永不成功
四、優秀員工心態修煉之——進取心
1)時刻提醒自己:我只懂一點點
2)只有先“升值”,才能後“升職”
五、優秀員工心態修煉之——實幹心
1)世界上到處都是有才華的窮人
2)做人做事腳踏實地,務實大於一切
六、優秀員工心態修煉之——成果心
1)優秀員工要不折不扣地拿成果說話
2)做一個“資產成果型”員工
七、優秀員工心態修煉之——忠誠心
1)人在企業,心也要在企業
2)忠誠是優秀員工的第一美德|
八、優秀員工心態修煉之——共贏心
1)沒有完美的個人,只有完美的團隊
2)合作才會大作,攜手才能共贏
九、優秀員工心態修煉之——感恩心
1)感恩是人生的一堂必修課
2)感恩感恩企業、感恩老闆、感恩同事
第二部分:優秀員工巔峰激勵
一、倡導“激情文化”,讓員工跑起來
1)何為“激情文化”
2)“激情文化”的核心
二、自我激勵“四個凡事”思想
1)凡事正面積極
2)凡事巔峰狀態
3)凡事主動出擊
4)凡事全力以赴
三、自我激勵四種力量
1)原動力:如何挖掘動力讓員工跑起來
2)行動力:用行動付出到令自己感動
3)堅持力:打造輝煌職業生涯,堅持到底
4)承諾力:對企業、工作和自己公眾承諾

《擺正心態乾工作》

主講:張戴金
課程大綱:
一、人人都要“擺正心態乾工作”
1)工作的成敗,根本取決於心態
2)好心態,才有好前程
3)態度決定高度,高度決定人生
二、關於“病態職場”的反思
1)幹這活沒意思,每天比坐牢還難受
2)工作太累了,工資才這么點
3)不關我的事,我只是個打工的
4)行了,行了,沒有必要搞那么好
5)大不了“老子”明天不幹了
三、擺正心態“做人”與“做事”
1)擺正心態,左手做人,右手做事
2)職場就是道場,工作就是修行
3)擺正心態,不做有才華的窮人
四、擺正心態“三大核心”
1)你到底在為誰工作
1不要只為薪水工作
2為自己工作不會累
2)你的工資從哪裡來
1讓企業為你的價值買單
2你是“資產”還是“負債”
3)讓你掃地你乾不乾
1沒有卑微的工作,只有卑微的態度
2乾小事,不是小人物幹的事
五、擺正心態“五大作風”及運用
1)經典內容,講完馬上運用
2)從理念到動作,量身定製
六、乾好工作需擺正“五大心態”
1)執行不到位,不如不執行
2)樹立主人心,打工心態害自己
3)這是我的工作,這是我的責任
4)乾工作就是要“憑結果說話”
5)請千萬別帶著“情緒”來上班
七、擺正心態“心靈之旅”
八、擺正心態,儲蓄人生
1)絕不混日子,不浪費崗位
2)儲蓄人生,人在做事,天在看
3)堅持到底,對待工作長遠忠誠
4)感恩企業、感恩老闆、感恩同事

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