基本介紹
- 書名:員工精神
- ISBN:978-7-5028-4339-7
- 頁數:216
- 出版時間:2013年10月
員工精神——企業員工從優秀到卓越的10大法則內容簡介:“企無人則止”、“人無神則死”,企業從初創到壯大到輝煌,員工從入職到優秀到卓越,都離不開——精神。“...
《員工崗位精神》是2010年中國言實出版社出版的圖書,作者是崔生祥。...... 崗位精神是一種崇高的信仰,一種強大的力量,是永恆的信念、不懈的追求,也是員工前進的動...
《員工職業精神》是由中國致公出版社2008年10月1日出版的一本書籍。...... 《員工職業精神》全面細緻的闡述了優秀員工應必備的職業精神,明確指出只有具備職業精神的...
員工應該有的精神內容簡介 編輯 任何事物都是變則通,通則久,關鍵是你是否掌握了變通的真正意義。你是職場中的一分子,你所面對的是隨時都在變化的職場環境,如果你...
《世界上最偉大的員工精神》是2009年北京工業大學出版社出版的圖書。...... 《世界上最偉大的員工精神》為職場中的每一個人提供了一套標準,我們可藉此標準評判出哪...
《員工崗位創新精神》一書由張一丹所著,企業管理出版社出版發行。...... 《員工崗位創新精神》一書由張一丹所著,企業管理出版社出版發行。書名 員工崗位創新精神 ...
《世界500強企業員工精神》是2009年中國紡織出版社出版的圖書,作者是文新。...... 《世界500強企業員工精神》通過對世界500強企業的職場文化進行大量的調查,總結出...
優秀員工的職業精神內容簡介 編輯 張其金曾經說過:“有些人就是沒有職業精神,他們總算計著自己做事是為了公司,是為了老闆,所以他們得過且過,做一天和尚撞一天鐘,...
《卓越員工必備的18種精神》是2012年6月6日由中國華僑出版社出版的圖書,作者是成傑。該書講了一個卓越員工應該具備的愛崗敬業、忠於企業、明確目標等18種精神。...
精神激勵即內在激勵,是指精神方面的無形激勵,包括向員工授權、對他們的工作績效的認可,公平、公開的晉升制度,提供學習和發展,進一步提升自己的機會,實行靈活多樣的...
企業精神文化是用以指導企業開展生產經營活動的各種行為規範、群體意識和價值觀念,是以企業精神為核心的價值體系。集中體現在一個企業獨特的、鮮明的經營思想和個性...
團隊精神是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現,核心是協同合作,反映的是個體利益和整體利益的統一,並進而保證組織的高效率運轉。團隊精神的形成並不要求團隊成員...
《優秀員工必修的職業精神》內容簡介:職業精神是職業責任和職業使命的體現。一個人要想成為優秀的職業人,職業精神是不可缺少的。如果你明白了自己應該具備什麼的職業...
組織精神(Spirit of Organizations)是一個組織的靈魂,是組織成員在組織活動過程中逐步形成的具有共性的思想觀念。...
精神按摩,簡稱EAP,又稱員工精神按摩法,是由美國人發明,最初用於解決員工酗酒、吸毒和不良藥物影響帶來的心理障礙,新創企業在機構設定、薪酬方案等諸多方面都處於“...
企業精神(enterprise spirit)是指企業基於自身特定的性質、任務、宗旨、時代要求和發展方向。並經過精心培養而形成的企業成員群體的精神風貌。企業精神是企業文化的核心...
敬業精神是員工精神的基礎,如果沒有敬業精神,自動自發、為自己工作,只能是一種意願。敬業精神是一種工作態度,是一種生命態度,更是企業的靈魂。 講師介紹:李強...
士氣最早常用於指軍隊的狀態,包括軍隊的戰鬥意志和戰鬥精神,後被擴展到非軍事組織的領域。在漢語中,士氣是“士”與“氣”的合成詞,為任事之氣,即做事整個過程中...
《軍隊精神:優秀員工必備的職業精神》立足於企業員工管理和培訓的角度,闡述了員工必須向軍人學習的10種精神品質:責任、服從、執行、紀律、團結、忠誠、敬業、吃苦、...
員工形象是商務組織員工在職業道德、專業訓練、文化素養、精神風貌、言談舉止、服務態度和儀容儀表等方面的集體表現。員工形象是商務組織形象的代表和展示者,是商務...
《員工團隊精神教育讀本》是2009年北京燕山出版社出版的圖書。...... 《員工團隊精神教育讀本》是2009年北京燕山出版社出版的圖書。書名 員工團隊精神教育讀本 定價 ...
《優秀員工》是指北京東方影音出版的的圖書,作者是李強。從管理者視角,分析優秀員工必備的素質,主要講述的是如何成為一名優秀的員工。...
《狼族精神/金牌員工職業精神系列》是2009年華夏出版社出版的圖書,作者是薛傑耀。《狼族精神:企業員工意志力訓練讀本》借狼族精神指導員工在激烈的競爭中用拼搏扭轉...
員工考核是指公司或上級領導按照一定的標準,採用科學的方法,衡量與評定員工完成崗位職責任務的能力與效果的管理方法,其主要目的是為了讓員工更好的工作,為公司服務。...
一、職工文化建設是職工提高職業技能素質、豐富精神文化生活、激發勞動熱情和創造活力的重要載體,企業文化建設是體現企業形象特點、增強凝聚力、提高競爭力的必要手段。...