《和諧勞動關係法律保障機制研究》是一本圖書
基本介紹
- 中文名:和諧勞動關係法律保障機制研究
- 作者:曹燕
- 出版時間:2008年5月
- 出版社: 中國法制出版社
- 頁數:237 頁
- ISBN:9787509305720
- 定價:23.00 元
《和諧勞動關係法律保障機制研究》是一本圖書
《和諧勞動關係法律保障機制研究》是一本圖書內容簡介《和諧勞動關係法律保障機制研究:對我國勞動法律制度功能的反思》是一項關於我國勞動關係法律調整機制之制度層面的靜態研究。法律機制的研究不吝為一個宏大敘事的命題。《和諧勞動關...
《和諧勞動關係的法律機制研究》是2016年5月浙江大學出版社出版的圖書,作者是張友連。內容簡介 勞動法律機制是勞動關係多元化、契約化、市場化下有序運行的基本保障,目前我國出現的勞動關係對立和衝突等的不和諧很大程度上是勞動法規不健全...
《構建和諧勞動關係的司法保障研究》是2021年湖南大學出版社出版的圖書,作者是劉焱白。內容簡介 司法是參與構建和諧勞動關係工作機制的重要力量,因而建立保障和諧勞動關係的公正高效司法審判制度至關重要。《構建和諧勞動關係的司法保障研究》...
《和諧勞動關係法律建構若干重大問題研究》是2018年5月北京大學出版社出版的圖書,作者是葉靜漪。內容簡介 近年來,我國改革逐步進入深水區,勞動關係的面貌發生重大變化,勞動者與用人單位之間的利益之爭、理念之爭日益增多。勞動關係是重要...
和諧勞動關係是指勞動過程中的主體與客體之間的和諧關係,包括人與人、人與物(自然環境勞動條件等)的關係。基本特徵 (一)和諧勞動關係應當是契約型的。《勞動法》規定,“建立勞動關係應當訂立勞動契約”。勞動契約一經雙方當事人簽訂...
《和諧勞動關係研究:基於企業和職工利益共享視閾》是2015年河南大學出版社出版的圖書。內容簡介 《和諧勞動關係研究 基於企業和職工利益共享視閾》對當下我國勞動關係現狀、原因及危害進行深入分析,綜合國內外研究狀況,全面提出並分析了道德...
《僱主組織法論:以協調勞動關係的法律保障為中心》是2020年4月中國人民大學出版社出版的圖書,作者是吳文芳。內容簡介 《僱主組織法論:以協調勞動關係的法律保障為中心》是一部從僱主組織法視角研究勞動關係協調機制的專著。一、二、三...
2015年4月8日,中國政府網公布《中共中央國務院關於構建和諧勞動關係的意見》。該《意見》分充分認識構建和諧勞動關係的重大意義;構建和諧勞動關係的指導思想、工作原則和目標任務;依法保障職工基本權益;健全勞動關係協調機制;加強企業民主...
《勞動關係調整的法律機制》曾獲中國法學會勞動法十周年優秀科研成果一等獎;《社會保障的法學觀》曾獲中國勞動學會優秀科研成果一等獎。《勞動制度改革的法學探索》等論文曾獲法務部“八五”與“九五”期間優秀論文獎等獎項。
《勞動關係運行規則研究》是一本2023年九州出版社出版的圖書,作者是段曉紅 等。內容簡介 健全勞動法制是構建和諧勞動關係的法律保障,其意義凸顯在以下方面。一,經濟持續健康發展有賴於健全的勞動法制。儘管資本是創造財富價值的重要手段,...
《和諧勞動關係視野下的勞動者職業穩定權研究》是一部系統研究勞動者職業穩定權的專著,深入闡釋了勞動者職業穩定權的內涵,並從保障勞動者職業穩定權的角度分析建立和諧穩定勞動關係的必要性,同時提出了若干切實可行的政策建議。《和諧勞動...
關於構建和諧勞動關係的思考 讓勞動者共享經濟社會發展成果 我國勞動基準實施面臨的困境及對策探析 我國勞動基準法功能缺位的檢視與反思——以煤礦勞動安全為研究對象 我國競業限制制度的構建 完善我國勞動保障監察立法的思考 論我國勞動保障...
《我國企業勞動關係和諧指數構建與套用研究》是2018年人民出版社出版的圖書。內容簡介 本書在回顧和諧勞動關係相關文獻的基礎上,首先套用紮根理論質性研究方法,使用29家企業76位雇員和僱主的訪談數據,採用三級編碼技術,構建了企業和諧勞動...
從法律經濟學的角度研究了勞動關係的法律治理機制,分析了我國現實經濟生活中大量勞動問題產生的原因,並提出了勞動關係綜合治理的對策和建議。本書適合於勞動經濟的研究者、社會保障的制定者、勞動立法和勞動執法者以及任何對公司治理與勞動...
在這一理論框架的基礎上,本書總結和歸納了我國勞動關係治理的歷史進程與經驗,提出了和諧勞動關係法治化不同層面的機制構建以及相應的實踐路徑。作者簡介 高建東,男,1982年生,天津市人。天津工業大學法學院副教授、法學博士,兼任中國...
二、建立和完善勞動者利益保障機制 三、建立和完善勞動者訴求表達機制 四、建立和完善和諧勞動關係監督與評價機制 五、結語 參考文獻 後記 作者簡介 劉金祥,華東理工大學法學院教授、博士生導師,上海江三角律師事務所執業律師、中國社會...
第二章就業促進機制的構建和運行問題分析 第一節我國就業促進的法律機制缺乏軟法機制的運用 第二節勞動就業法規政策衝突 第三節以和諧勞資關係促進就業的法律缺陷 第三章社會保障就業促進的功能未完全發揮作用 第一節社會保障及其與就業的...
北京市勞動法和社會保障法學界的同仁們始終站在學術前沿,以開闊的學術視野,關注民生的人文情懷,對勞動和社會保障領域的相關問題進行了紮實的研究。本書主題包括:和諧勞動關係協調機制的理論與實踐;《勞動契約法》修改及其適用問題;中國...
健全工業園區、街道(鄉鎮)黨委領導的構建和諧勞動關係工作機制,加強對創建活動的組織領導,推動轄區內企業普遍開展和諧勞動關係創建活動。建立健全勞動關係協調機制、矛盾調處機制、權益保障機制,加強勞動保障法律宣傳、用工指導服務,搭建勞動...