公司治理與勞動關係研究

圖書信息

作　者：郭東傑著出版社：

出版時間：

版　次：1頁　數：338字　數：317000

印刷時間：2006-5-1開　本：紙　張：膠版紙

印　次：I S B N：9787308046862包　裝：平裝

本書從企業的性質出發，以勞動關係為核心，主要研究探討了以下幾方面的問題：

結合企業的多重性質探討了現代勞動關係的本質，以及我國勞動關係契約化變革的過程和趨勢。

分析了公司治理與勞動關係之間的緊密聯繫，以及如何通過完善公司治理結構來創造一種和諧穩定的勞動關係。

研究了基於職工持股共同治理模式的分享制對勞動關係的作用機制，並在此基礎上對我國改制企業的治理結構、公司績效以及勞動關係進行了實證分析。

從法律經濟學的角度研究了勞動關係的法律治理機制，分析了我國現實經濟生活中大量勞動問題產生的原因，並提出了勞動關係綜合治理的對策和建議。

本書適合於勞動經濟的研究者、社會保障的制定者、勞動立法和勞動執法者以及任何對公司治理與勞動關係有濃厚興趣者，希望其能夠給各位帶來一定的靈感，對大家的研究和工作有所裨益。