《協同推進制度創新和科技創新》是2020年光明日報出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：協同推進制度創新和科技創新
- 作者：劉凡豐、董金華
- 出版社：光明日報出版社
- 出版時間：2020年3月1日
- 頁數：212 頁
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787519456122
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
創新是發展的一動力。推進自主創新，緊迫的是要破除體制機制障礙，大限度解放和激發科技作為一生產力所蘊藏的巨大潛能。“科技創新、制度創新要協同發揮作用，兩個輪子一起轉。”作者深入學習十八大以來國家領導人關於科技創新的新思想新理論，緊密結合國內創新發展的改革實踐，論述了強化基礎研究、人才是一資源、科技成果轉化等議題，並針對長三角科技創新服務平台、綜合性國家科學中心、新型研發機構以及積體電路產業等開展案例研究。科技領域是應該不斷改革的領域，要“深化改革創新，形成充滿活力的科技管理和運行機制”，為經濟社會發展提供強有力的戰略支撐。
圖書目錄
第一章 強化基礎研究
第一節 基礎研究的特點與價值
第二節 我國基礎研究的成就與經驗
第三節 我國基礎研究的問題和不足
第四節 強化基礎研究的若干措施和建議
第二章 加強科技創新平台建設
第一節 政產學研協同創新，實現核心技術的突破
第二節 北京懷柔綜合性國家科學中心建設案例
第三節 合肥綜合性國家科學中心建設案例
第四節 產學深度融合過程中高校的組織策略
第五節 關於長三角政產學研共建研發平台的建議
第三章 加快科技成果轉化
第一節 科技成果轉化的若干概念闡釋
第二節 高校科研院所科技成果轉化的權益與責任
第三節 科研人員的成果轉化收益及責任
第四章 培育發展新型研發機構
第一節 新型研發機構的發展概況
第二節 新型研發機構的理想角色
第三節 新型研發機構的現實角色
第四節 努力構建創新生態系統
第五節 新型研發機構發展模式探索
第六節 新型研發機構的應然
第七節 案例：北京協同創新研究院
第八節 案例：Z省產業技術研究院
第五章 人才是創新的第一資源
第一節 聚天下英才而用之
第二節 最佳化學術環境
第三節 以增加知識價值為導向的分配政策
第六章 科研事業單位績效評價與績效工資改革
第一節 最佳化科研事業單位績效評價的新政策
第二節 國內有關科研績效評價及人才激勵的改革措施
第三節 上海市近年關於科技人才激勵的政策演進
第四節 基於國內外比較研究的趨勢性思考
第五節 科研事業單位績效評價和績效工資改革的若干原則
第六節 完善績效評價和績效工資改革的舉措建議
主要參考文獻
後記
