《勞動關係集體協商制度研究》內容簡介：就市場經濟體制下，多種所有制並存中勞資關係本質、矛盾、性質及衝突，以及解決途徑作了探討，特別對當前勞資集體協商制度面臨的困境，針對現實狀況提出有針對性的政策建議，具有一定理論和實踐指導作用。
基本介紹
- 書名：勞動關係集體協商制度研究
- 出版社：上海社會科學院出版社
- 頁數：258頁
- 開本：16
- 品牌：上海社會科學院出版社
- 作者：楊鵬飛
- 出版日期：2012年9月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787552001303, 7552001305
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《勞動關係集體協商制度研究》繫上海社會科學院法學研究所主辦的“集體協商的規範與推動”研討會的論文集，分四篇：集體契約立法，集體協商規範，集體利益爭議的處理，勞動關係集體協商的背景與案例。
圖書目錄
特 稿
在“集體協商的規範和推動”研討會上的致辭
在“集體協商的規範和推動”研討會上的致辭
從勞動爭議處理看集體勞動關係規範的困惑
第一篇 集體契約立法
對我國集體契約立法的必要性、重要性及其難點的思考
集體契約的若干法律問題
德國集體契約法中的法規性效力與債法性效力理論發展考
論已開發國家集體契約制度在維護資本主義社會穩定中的作用——兼論加拿大集體契約制度及啟示
第二篇 集體協商的規範
集體談判與工會代表權
破解企業工會在集體協商中尷尬困境的制度探索
勞動工資集體協商第三方機制的思考
簡論勞務派遣工參加工資集體協商的法律機制
我國集體談判權利配置研究
略論政府在推行集體協商制度中的地位和作用
淺析我國集體協商正式開展階段的制度完善
海峽兩岸集體協商制度若干問題比較
第三篇 集體利益爭議的處理
淺論我國罷工立法與罷工轉型
論我國罷工權的權利邊界——以權利衝突為視角
論集體利益爭議的協調與處理
關於提高集體協商實效的若干思考——以第二次“南海本田”集體協商為例
第四篇 集體協商的趨勢與經驗
巨觀經濟視角下的中國勞動力市場轉型與內生性利益保護趨勢
法律制定和執行運動的作用：以2004～2007年建設部門
解決拖欠工資問題的聯合行動為例
珠三角地區工資集體協商的現狀及相關理論
上海集體協商的制度缺陷及對策——基於勞動關係預警的集體協商機制詮釋
美國限制公共部門工會集體談判權立法的爭議及啟示——以威斯康辛集體談判權立法為視角
附錄
1.推動集體協商規範化
2.“集體協商的規範和推動”研討會召開
編後記
在“集體協商的規範和推動”研討會上的致辭
在“集體協商的規範和推動”研討會上的致辭
從勞動爭議處理看集體勞動關係規範的困惑
第一篇 集體契約立法
對我國集體契約立法的必要性、重要性及其難點的思考
集體契約的若干法律問題
德國集體契約法中的法規性效力與債法性效力理論發展考
論已開發國家集體契約制度在維護資本主義社會穩定中的作用——兼論加拿大集體契約制度及啟示
第二篇 集體協商的規範
集體談判與工會代表權
破解企業工會在集體協商中尷尬困境的制度探索
勞動工資集體協商第三方機制的思考
簡論勞務派遣工參加工資集體協商的法律機制
我國集體談判權利配置研究
略論政府在推行集體協商制度中的地位和作用
淺析我國集體協商正式開展階段的制度完善
海峽兩岸集體協商制度若干問題比較
第三篇 集體利益爭議的處理
淺論我國罷工立法與罷工轉型
論我國罷工權的權利邊界——以權利衝突為視角
論集體利益爭議的協調與處理
關於提高集體協商實效的若干思考——以第二次“南海本田”集體協商為例
第四篇 集體協商的趨勢與經驗
巨觀經濟視角下的中國勞動力市場轉型與內生性利益保護趨勢
法律制定和執行運動的作用：以2004～2007年建設部門
解決拖欠工資問題的聯合行動為例
珠三角地區工資集體協商的現狀及相關理論
上海集體協商的制度缺陷及對策——基於勞動關係預警的集體協商機制詮釋
美國限制公共部門工會集體談判權立法的爭議及啟示——以威斯康辛集體談判權立法為視角
附錄
1.推動集體協商規範化
2.“集體協商的規範和推動”研討會召開
編後記
