《勞動關係理論與實務》是2016年人民郵電出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名:勞動關係理論與實務
- 作者:劉鈞
- 出版社:人民郵電出版社
- 出版時間:2016年
- ISBN:9787115433350
《勞動關係理論與實務》是2016年人民郵電出版社出版的圖書。
《勞動關係理論與實務》是2011年6月1日清華大學出版社出版的圖書,作者是劉鈞。本書介紹了勞動關係的概念、表現形式、管理模式,勞動關係立法,勞動契約管理,勞動爭議處理和勞動監督制度等方面的內容。內容簡介《勞動關係理論與實...
勞動關係理論與實務 《勞動關係理論與實務》是2016年人民郵電出版社出版的圖書。
勞動關係理論是指探討與研究勞動者和用人單位建立的勞動關係的學說。勞動關係理論研究的發展脈絡 勞動關係研究的發展是隨著產業結構和形式的不斷變化而發展的。不同的產業背景和社會背景之下的勞動關係表現出不同的特徵,勞動關係理論也因此...
《戰略勞動關係管理理論與實務》是2010年中國人事出版社出版的圖書,作者是唐鑛。內容簡介 本書從合法、合情、合理三個層面論述了企業戰略勞動關係管理的基本原理和管理實踐;探討了企業勞動關係管理流程中的僱傭、招聘、職位管理、制度建設...
《勞動關係管理—理論與實務(第二版)》是2017年科學出版社出版的圖書,作者是陳維政、李貴卿、毛曉燕。內容簡介 我國目前正全面建設社會主義和諧社會,而和諧的勞動關係是和諧社會的前提。本書以現代勞動關係理論為依據,結合我國勞動關係的...
《勞動關係集體協商:理論與實務》是2020年智慧財產權出版社出版的圖書。內容簡介 企業勞動關係治理中的集體協商是建立完善職工利益訴求表達機制,加強基層民主管理、構建和諧勞動關係的重要內容,是中國特色勞動關係治理的有效舉措,也是加強新...
《勞動法理論與實務》是一本圖書,作者是李培智 內容簡介 《勞動法理論與實務》全面闡釋了勞動法基礎理論以及勞動關係協調、勞動基準和勞動爭議處理的主要制度、理論和實務問題,具體包括勞動法的主體、勞動就業與職業培訓、勞動契約、集體...
第一篇 和諧勞動關係聯席會議項目介紹 和諧勞動關係聯席會議項目介紹 第二篇 和諧勞動關係的理論和法律解說 1.勞動契約法解說(信春鷹)2.從對立到合作的勞動關係理論(馮同慶)第三篇 和諧勞動關係聯席會議的實例 1.鉅東開展和諧勞動關係...
《勞動契約法最新理論與實務》是2009年東北財經大學出版社出版的圖書,作者是鄒楊。本書從理論上探討了勞動契約法的的基本知識和理論體系,深入分析了勞動契約法律制度方面的最新規定,全面系統地闡述了勞動契約法律制度的基本內容和熱點問題...
《當代勞動法理論與實務》是2010年華南理工大學出版社出版的圖書,作者是楊正喜,呂惠琴。本書講述了勞動法的產生與發展及勞動關係與勞動法律關係等知識。內容簡介 我國《勞動契約法》於2008年1月1日開始實施後,《勞動契約法》的重要性...
五、勞動規章制度與集體契約、勞動契約的適用 【對策建議】一、對立法和司法的建議 二、對用人單位的建議 第二章勞動契約訂立的理論與實務問題 【核心提示】【案源】【案情】【裁判要旨】【主要問題】【基本理論】一、我國勞動關係認定的...
《勞動爭議調解理論與實務》是2021年法律出版社出版的圖書。內容簡介 本書為“調解員高級研修(職業培訓)叢書”之一種,全面論述了勞動爭議調解理論與實務。本書分為勞動爭議調解制度、勞動爭議其他處理程式中的調解、典型勞動爭議的調解...
第一章 勞動關係導論 第一節 勞動關係的核心概念 第二節 勞動關係的性質和類型 第三節 勞動關係的外部環境 第四節 勞動關係的調整模式 第二章 勞動關係理論 第一節 勞動關係理論:各學派的觀點 第二節 勞動關係理論溯源 第三章 ...
《勞動法原理與實務》是2014年6月復旦大學出版社出版的圖書,作者是鄧萬里。內容簡介 本書全面闡釋了勞動法基礎理論以及勞動關係協調、勞動基準和勞動爭議處理的主要制度、理論和實務問題。該教材理論介紹簡練新穎,反映了國內外勞動法理論的...
本書與時俱進,在法規、實務數據上力求與實際一致;在內容上關注勞資關係議題的全球化,力求符合接軌國際的要求;在體系結構上力求完整、規範,理論與實踐均衡結合,反映了勞動關係理論和實踐的最新進展。圖書目錄 第一章勞動關係導論 第二...
本書將複雜繁多的人力資源法律規定和實務操作予以融合,其中的實務指南和疑難解惑更是作者多年從事人力資源管理工作的用心沉澱,具有很高的參考借鑑價值,非常適合從事人力資源工作的相關人士閱讀,可操作性強。本書涵蓋了勞動關係的理論、招聘...
《勞動關係管理法律實務》(第二版)是2023年東北財經大學出版社出版的圖書,作者是全細珍。內容簡介 本教材共設計了8個模組25個任務。模組一,人員招聘管理,主要介紹人員招聘的風險防範;模組二,勞動契約簽訂,主要介紹勞動契約主體資格...
在結構安排上,各章由理論知識、業務技能、實操演練等模組組成,便於學生和勞動關係管理人員迅速了解勞動關係管理的內容和方法。目錄 緒論 第一章 員工入職與建立勞動關係管理 第一節 基本理論 第二節 業務技能與業務示例 第三節 實操...
《高等院校人力資源管理專業規劃教材:勞動關係管理》工7章,分為上、下篇,上篇理論篇包括勞動關係管理概念,勞動關係的歷史發展、勞動關係的管理理論、中國傳統文化對勞動關係管理的啟示四張,下篇實務篇包括勞動關係的建立於勞動契約管理、...
第一章 勞動關係導論 第一節 勞動關係的概念 第二節 勞動關係的實質:衝突與合作 第三節 勞動關係的外部環境 第二章 勞動關係理論 第一節 勞動關係理論:各學派的觀點 第二節 勞動關係理念溯源 第三節 勞動關係調整模式 第三章 ...
目前,許多人力資源管理者為了工作的需要都希望學習更多的勞動關係管理的相關理論和操作實務,但非常遺憾的是,市面上有關勞動關係的書籍基本上都是照搬國外的理論和國外的操作技術,很難進接套用到具有中國特色的勞動關係管理中。為了扭轉...
本書既可以作為勞動關係管理實務課程的實驗教材,也可以作為員工和企業進行勞動風險防範時的工具用書。圖書目錄 第1章 員工:勞動關係風險防範管理 1.1 理論基礎 1.1.1 勞動者類型 1.1.2 勞動者入職風險防範 1.1.3 勞動者在職風險...
《勞動關係管理》是2014年清華大學出版社出版的圖書,作者是周英銳、王鎖、秦美從、王雪蓮。內容簡介 本教材以構建和諧勞動關係為主線,整體內容從理論與實踐相結合的角度入手。全書共八章,具體包括:勞動關係管理概述、勞動契約管理、...
智、體、美、勞全面發展,具有紮實的勞動關係理論基礎、多元的勞動關係管理技能體系、較強的溝通協調能力和衝突管理能力,能夠在各類企事業單位、工會、科研機構等組織中專門從事勞動關係實務與研究工作,並具有深厚勞動情懷及和諧勞動關係...
第三節實務運用與案例評析 第二章規章制度 第一節規章制度的概念和作用 第二節規章制度的生效要件 第三節用人單位制定規章制度違反法律、法規的後果 第四節實務運用與案例評析 第三章勞動契約的訂立 第一節勞動關係的建立 第二節勞動...
《勞動法律專題精解與實務指引》根據勞動法的基本理論並結合作者多年實務操作經驗進行總結歸納,貫穿人力資源管理的全過程,內容上涵蓋勞動法律所涉及的所有方面,共分為十六章,包括勞動就業、規章制度、事實勞動關係、勞動契約的立、勞動契約...
我國正全面建設社會主義和諧社會,而和諧的勞動關係是和諧社會的前提。本書以現代勞動關係理論為依據,結合我國勞動關係的現實,從企業勞動關係管理的視角,系統介紹了勞動關係管理的演進和發展,並就勞動關係管理實務中勞動契約、企業用工、...
《勞動法與勞動關係管理》是2019年6月中國人民大學出版社出版的圖書,作者是符成成。內容簡介 本教材根據勞動法的基本理論和實務操作,以法律專題形式對勞動法律進行總結歸納,內容上涵蓋勞動法所涉及的所有方面,按照工作過程進行項目化設計...
二、勞動法對主體調整的範圍 三、勞動法調整對象的排除及利弊 背景資料德國公務員不屬於勞動者 背景資料德國家庭用工的法律定位 背景資料“中勞動法”方案獲得認可 理論探討勞務派遣與居間行為 實務研究特殊勞動關係中的外國企業駐華代表機構...