《勞動法與勞動爭議處理》是2013年7月中國人民大學出版社出版的圖書，作者是程延園。
基本介紹
- 中文名：勞動法與勞動爭議處理
- 作者：程延園
- ISBN：9787300177670
- 定價：35元
- 出版社：中國人民大學出版社
- 出版時間：2013年7月
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
本書圍繞企業管理的實際需要，全面解讀了新的勞動法規和政策，系統介紹了企業勞動整爭議處理辦法，內容包括勞動關係爭議、勞動標準爭議、勞動用工制度爭議三大部分。
圖書目錄
第1章 法律·勞動·勞動關係
第1節 職場勞動與法律
第2節 勞動關係調整的法律
第2章 勞動契約法概述
第1節 勞動契約的概念和特點
第2節 《勞動契約法》的立法宗旨
第3節 《勞動契約法》的適用範圍
第4節 勞動契約訂立原則
第5節 勞動契約立法發展
第3章 勞動契約的訂立
第1節 勞動關係建立
第2節 無固定期限契約的訂立
第3節 勞動契約的內容和形式
第4節 試用期管理
第5節 培訓協定制度
第6節 保密和競業限制制度
第7節 無效勞動契約的確認和處理
第4章 勞動契約的履行和變更
第1節 勞動契約的履行
第2節 工資的法律保障
第3節 工作時間和休息休假
第4節 勞動安全與衛生
第5節 工作場所的規則
第6節 勞動契約的變更
第5章 勞動契約解除和終止
第1節 勞動契約解除
第2節 勞動契約終止
第3節 經濟補償和經濟賠償
第6章 勞務派遣和非全日制用工
第1節 勞務派遣
第2節 非全日制用工
第7章 集體契約
第1節 集體契約概述
第2節 集體契約的具體實施
第3節 集體契約的立法實踐
第8章 勞動爭議的預防和處理
第1節 勞動爭議處理概述
第2節 勞動爭議的時效與期限
第3節 勞動爭議證據的保護和運用
第4節 勞動爭議處理程式
第5節 集體爭議處理制度
第9章 勞動保障監察
第1節 勞動保障監察概述
第2節 勞動保障監察的內容
第10章 違反《勞動契約法》的法律責任
第1節 違反勞動契約法律責任概述
第2節 用人單位的法律責任
第3節 勞動者的法律責任
第4節 其他主體的法律責任
