勞動改造管教隊工作細則

勞動改造管教隊工作細則為具體貫徹《中華人民共和國勞動改造條例》，1962年12月4日由公安部制定並通知各地普遍試行。共8章55條：第一章，總則，規定了勞動改造管教隊（以下簡稱勞改隊）的性質、任務、工作方針及管理機關；第二章，規定了勞改隊的管理體制；第三章，規定了勞改隊的管押制度；第四章，規定了勞改隊實施教育改造的一般原則和方法；第五章，規定了勞改隊進行勞動生產的管理制度；第六章，規定了勞改隊的生活管理制度；第七章，規定了勞改隊對犯人實施的獎懲制度；第八章，規定了勞改工作幹部應具備的基本條件和應遵循的組織、紀律原則等。

勞動改造監督管理委員會是根據1954年《中華人民共和國勞動改造條例》的規定，在偏遠地區、離省會較遠、犯人總數達三千人以上的勞動改造管教隊，成立勞動改造監督管理委員會，監督、檢查和指導勞動改造管教隊對於犯人的勞動、教育工作、管理方法和獎懲制度的執行。監督管理委員會設委員五至七人，由省人民公安機關、人民法院各派代表一人或二人和勞動改造管教隊負責人組成，並定期向省人民公安機關、人民法院、人民檢察院報告,和請示工作。