刺激一刺激學習(stimulus-stimulus learning )認為學習是一種刺激與另一種刺激形成聯合過程的假設。
基本介紹
- 中文名:刺激—刺激學習
- 外文名:stimulus-stimulus learning
- 類型:心理學術語
刺激一刺激學習(stimulus-stimulus learning )認為學習是一種刺激與另一種刺激形成聯合過程的假設。
刺激一刺激學習(stimulus-stimulus learning )認為學習是一種刺激與另一種刺激形成聯合過程的假設。典型的例子是巴甫洛夫的條件反射理論:條件作用的結果是形成條件刺激與非條件刺激之間的聯合。與刺激替代...
剌激一剌激學習(stimulus-stimulus learning)是認為學習是一種刺激與另一種刺激形成聯合過程的假設。典型的例子是巴甫洛夫的條件反射理論:條件作用的結果是形成條件刺激與非條件刺激之間的聯合。與刺激替代假設有所不同,認為條件刺激與非條件刺激聯合,並非由共同的或重疊的大腦皮質區域神經活動密碼代表,而是各有各自...
刺激—反應學習是一種學習理論。該理論認為,所有的學習都是刺激反應聯結形成的結果,學習發生的原因在於外部強化,主張研究學習就在於研究外部條件。定義 刺激—反應學習是一種學習的理論。該理論認為,學習過程是有機體在一定條件下形成刺激與反應的聯繫從而獲得新的經驗的過程。華生提出,有機體的學習就是通過經典性...
學習理論簡稱“學習論”,是說明人和動物學習的性質、過程和影響學習的因素的各種學說。心理學家從不同的觀點,採用不同的方法,根據不同的實驗資料,提出了許多學習的理論。一般分為兩大理論體系:刺激-反應(S-R)理論和認知理論。刺激-反應理論又稱聯想主義(或行為主義),是繼承英國聯想心理學派的一種理論體系...
刺激型條件學習亦稱刺激一反應學習,學習的一種類型,是經典條件作用的一種學習形式,S代表刺激。指個體在某一刺激的作用下,通過練習和強化,經自由選擇而建立刺激與反應問的聯結。簡單解說 儘管在刺激一反應學習理論這一 流派中,各家對學習的解釋不盡相同,並提供了不同的研究架構。但就一般而言,刺激一反應論者...
刺激一刺激聯合(stimulus—stimulus association)是解釋動物認識的理論假設。托爾曼提出。他認為,認識和執行的行為有區別,學習不等於行為改變,動物在學習中獲得的認識並不一定表現於行為。如一個飽食的大鼠,即使已學會按槓桿獲得食物,但並不去做。因此他提出,認識是以刺激與刺激的聯合或刺激一反應一刺激聯合的方式...
刺激一刺激聯合(stimulus-stimulus association)是解釋動物認識的理論假設。托爾曼提出。他認為,認識和執行的行為有區別,學習不等於行為改變,動物在學習中獲得的認識並不一定表現於行為。如一個飽食的大鼠,即使已學會按槓桿獲得食物,但並不去做。因此他提出,認識是以刺激與刺激的聯合或刺激一反應一刺激聯合的方式...
刺激一反應學習(stimulu response learning)是解釋動物認識的老行為主義術語。斯金納操作條件作用的理論基礎。最極端者認為以反射作為動物認識的表征單位最為方便,由此可以把認識和認識產生的行為都看作是特殊刺激與特殊反應之間的聯合。有些刺激與反應的聯合是天生的,即巴甫洛夫的非條件反射;有些刺激與反應的聯合是...
刺激—反應模式所依據的理論因過於簡單化,具有形上學機械論的色彩,忽略了人的思維能動能力,後來已被摒棄。傳播效果的模式之一。“刺激—反應理論”源於心理學行為主義的觀點,曾被套用於教育心理學中,成為一個十分重要的學習原則。早期的傳播效果研究者受到這個原則的影響,認為傳播效果在媒介訊息的刺激和客群的...
刺激—反應說,美國心理學家斯金納(Burrhus Frederic Skinner,1904—1990)《言語行為》(1957年)一書提出的關於學習的理論。認為學習就是在心理上建立反應與反應之間的聯繫。“刺激”是能使一個人產生變化或作出反應的東西,而“反應”則是由刺激引起的相應行為。反應出現後再來一個刺激就是“強化”。同樣的反應...
(2)刺激—反應學習。指學習使一定的情境或刺激與一定的反應相聯結,並得到強化,學會以某種反應去獲得某種結果。桑代克和和斯金納的操作性條件反射就是這類學習的代表。(3)連鎖學習。指學習聯合兩個或兩個以上的刺激—反應動作,以形成一系列的刺激—反應動作聯結。很多動作技能都是由一系列分散的動作組成的。如...
條件是:第一,信號刺激(腳步聲)與無條件刺激(肉)必須幾乎同時出現。第二,信號刺激與無條件刺激必須多次配對重複出現。二、刺激—反應學習 刺激-反應的條件是:第一,學習者作出特定的反應後必須給予強化。第二,學習者作出反應之後立即給予強化,反應與強化之間時間越短,學習發生得越迅速。第三,刺激情境必須...
(1)有機體的一切行為都是在刺激與反應之間形成的聯結,心理學的任務就是在嚴密控制的情境下給予有機體一定的刺激,並觀察它們的反應,從而預測和控制行為的變化;(2)重視研究有機體的外部行為,反對研究意識和心理過程,用刺激一反應公式來解釋一切行為;(3)認為學習導致有機體行為的持久變化或可能變化,其實質就...
同時,操縱刺激呈現方式和時間、任務相關因素(如任務難度)以及被試的認知控制能力等,探索積極背景刺激對學習記憶的影響是否隨條件變化而變化,並考察目標激活是否可以降低被試對積極背景刺激的趨近傾向,從而調節其對學習記憶的影響。研究結果不僅對理解情緒背景與學習記憶的關係有重要意義,而且可以為現實生活中如何迴避或...
斯金納的學習理論(Skinner's learning theory)當代西方流行的一種學習理論.指斯金納(Skinner,B. F.)從實證主義思想和操作主義立場出發來研究動物和人的行為.他認為一切行為都是由反射(刺激與反應間的一種可以觀察到的相互關係)構成的,心理實驗者的任務就是給予已知的刺激,觀察學習者的反應,從而探究學習規律.斯金納...
非條件刺激是指能引起機體非條件反射的刺激,也叫無條件刺激。非條件刺激(unconditioned stimulus、US)能夠引起非條件反應(unconditioned response、UR),且不需要經過學習,非條件刺激和非條件反應的關係,稱做非條件反射。術語簡介 如:狗吃食物時就分泌唾液,這是一種本能反應,此時食物就是引起唾液分泌的非條件刺激...
自我刺激的產生部位為以丘腦下部為中心擴展到大腦邊緣系統及中腦頂蓋,大腦新皮質、丘腦和小腦全無這個作用。通過按開關所引起的對腦的刺激作為報酬可使動物學習。一般有效果的學習可能是與自我刺激有效部位得到報酬有聯繫的活動。從這個意義上將能產生自我刺激的部位稱為報酬系統,與此相對的將動物會躲避按開關的刺激部位...
遺忘的發生主要是由於先前的刺激和新反應形成聯結。刺激與反應的接近是形成聯結能唯一條件。學習通常經過刺激與反應的一次聯結就能成功。遺忘的發生主要是由於先前的刺激和新反應形成聯結。該理論以條件作用為基礎,以刺激反應的接近性原理為核心,對現代行為矯正技術有較大影響。
刺激抽樣理論(SST)原為“刺激一反應”的聯想主義的一種形式,當時埃斯蒂斯想把格思里的許多觀點加以形式化。其基本觀點是:有機體的學習,是通過用新的適應性行為來對付刺激情境這一方式來進行的,而在這刺激情境中,有機體從前的行為多半是不適當的。強化的條件將決定在一個特定的情境中什麼行為是適應性的。埃斯蒂斯...
行為主義者認為,學習是刺激與反應之間的聯結,他們的基本假設是:行為是學習者對環境刺激所做出的反應。他們把環境看成是刺激,把伴而隨之的有機體行為看作是反應,認為所有行為都是習得的。行為主義學習理論套用在學校教育實踐上,就是要求教師掌握塑造和矯正學生行為的方法,為學生創設一種環境,儘可能在最大程度上...
最極端者認為以反射作為動物認識的表征單位最為方便,由此可以把認識和認識產生的行為都看作是特殊刺激與特殊反應之間的聯合。有些刺激與反應的聯合是天生的,即巴甫洛夫的非條件反射;有些刺激與反應的聯合是後天學習的,學習就是特殊刺激與某種反應聯合的形成過程。通過加強和抑制機制及連鎖反應等,可以使許多刺激與...
在時間或空間上一起出現的事物容易建立聯想和學習,刺激和反應的接近是學習的必要條件。(2)效果律。桑代克通過問題箱和迷津對動物學習的研究發現,如對動物的正確反應予以食物強化,就能加強該種刺激與反應的結合,使刺激與反應之間形成直接聯繫,強化是對這種聯繫給予獎勵。練習律。桑代克提出,對刺激作出反應並獲得...
由於格思里把他的學習律建立在刺激一—反應聯結的接近上,因此它的學習理論被稱為“接近性條件作用說”。形成一種複雜行動的過程,可能是形成數千個細微的刺激一 —反應聯結的過程。這樣,格思里就解決了“一次性學習”與“學習漸進性”之間的矛盾。雖然格思里支持條件作用說,但他不贊同用強化論來解釋條件作用的消退...
由於巴甫洛夫的無條件刺激(UCS)與桑代克強化刺激(S’)呈現的時間和所起的作用不同,前者可以說是一種刺激辨別學習,後者則是通過強化刺激加強刺激一反應的聯結,因此,如果我們把巴甫洛夫的無條件刺激稱為強化物,容易引起某種混淆。巴甫洛夫的經典條件反射學說 諾貝爾獎金獲得者、俄國生理學家伊凡·巴甫洛夫(...
新行為主義理論強調,人們的行為不僅取決於刺激的感知,而且也決定於行為的結果。當行為的結果有利於個人時,這種行為就會重複出現而起著強化激勵作用。如果行為的結果對個人不利,這一行為就會削弱或消失。所以在教育中運用肯定、表揚、獎賞或否定、批評、懲罰等強化手段,可以對學習者的行為進行定向控制或改變,以引導...
赫爾力圖使心理學體系數量化,他的學習理論一度成為西方最有影響的學說。操作性行為主義 斯金納強調行為的科學研究必須在自然科學的範圍內進行,其任務就是建立實驗者控制的刺激情境與繼之而來的有機體反應之間的函式關係。斯金納的立場是嚴格的行為主義,他只研究能夠觀察到的行為;他所關心的是描述行為,而不是解釋...
從組織行為學上講激勵指通過刺激激發人的動機,增強人的內在動力,促使個體有效地達到目標的心理過程,即通常所說的調動人的積極性。從培訓這個範疇上講,激勵則是通過刺激激發受訓者的學習衝動和學習欲望而採取行為的一種手段。培訓激勵內涵 企業培訓是培養和訓練員工的學習活動。學習是一種刺激與反應之間的聯合,個人...