《企業考評設計》是科學出版社2007年3月22日出版的圖書，作者是史琨。
基本介紹
- 中文名：企業考評設計
- 作者：史琨
- 出版社：科學出版社
- 出版時間：2007年03月22日
- 頁數：236 頁
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787030185716
作者簡介,內容簡介,圖書目錄,
作者簡介
作者：(日)JMAM人事評價項目 譯者：史琨
內容簡介
《企業考評設計》是由多位長期從事人力資源管理研究、諮詢、培訓工作的專家，通過在實際調研過程中遇到的各種案例，總結出來的一整套能夠提升業績的考評方法和技巧。主要講解了怎樣靈活運用業績考評、能力考評、人才考評等手段，強化管理能力的觀點和方法。還提供了很多具有實用價值的考評圖表及考評項目，用圖解的形式歸納出來，既直觀易懂，又便於套用，是企業管理人員不可多得的參考書。
圖書目錄
第1章 掌握人事管理的本質
第2章 管理者應當進行公正的測評
第3章 工作測評應當隨時進行
第4章 工作測評是指工作成果測評
第5章 人事測評是管理者重要的工作
第6章 管理者必備的測評技巧
第7章 與工作業績密切相關的資格能力測評
第8章 人事測評結束於結果反饋
第9章 看準下屬的職業前景進行員工測評
第10章 測評與員工指導、培養
第11章 當代管理者的理想做法
參考文獻
