《人才資源的經濟學分析》，是2007年中國人民大學出版社出版的圖書，作者：李志江。
基本介紹
- 書名：人才資源的經濟學分析
- 作者：李志江
- ISBN：978-7-300-07855-7
- 定價：25.00
- 出版社：中國人民大學出版社
- 出版時間：2007-02-07
- 裝幀：平裝
- 開本：大32
- 字數：255 千字
- 書 號：F2679
- 版次：1-3
- 叢書：中國經濟問題叢書
內容簡介,作者簡介,
內容簡介
人才資源開發利用是當前經濟學研究的熱點問題，也是制約我國經濟欠發達地區經濟社會發展的瓶頸。本書從經濟學角度深入考察了人才資源在經濟成長和經濟發展中的影響與作用，系統論述了欠發達地區人才資源開發利用的規律。
本書首次系統論證了人才概念和人才資源範疇，將人才和人才資源引入經濟學領域，從經濟發展角度研究人才資源的運行規律，克服了傳統理論忽視人力資源內部異質性及其在經濟學研究中的不足。本書將研究的重心聚焦於我國經濟欠發達地區的經濟發展，全面分析欠發達地區人才資源的發展戰略、形成與投資、配置與利用、流動與引進等問題，有針對性地提出了欠發達地區特有的人才資源開發與利用的路徑和政策，為我國欠發達地區實現跨越式發展提供了有益的理論與實踐參考。
作者簡介
李志江，山西壽陽人，中國人民大學經濟學博士，研究員。曾在《經濟理論與經濟管理》、《理論探索》、《中國人事報》等報刊發表論文50餘篇，出版《社會保障研究》等論著2部，主持參與省級科研課題5項，獲省部級科研成果獎10餘項。
