《人單合一》是中華工商聯合出版社出版的圖書，作者是程書博等編著
基本介紹
- 書名：人單合一
- 作者：程書博等
- 出版社：中華工商聯合出版社
- 定價：16.4 元
- ISBN：7801934008
人單合一(2006年中華工商聯合出版社出版的圖書)
本詞條是多義詞，共2個義項
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相關詞條
- 人單合一
人單合一（RenDanHeYi，縮寫為“RDHY”）是海爾集團創始人、海爾集團董事局名譽主席張瑞敏提出並命名的一種商業模式，通常稱為人單合一模式。人單合一模式不同於一般意義上的競爭方式和組織方式，也不同於傳統的業務模式和...
- 人單合一的實踐
《人單合一的實踐》是2024年9月機械工業出版社出版的書籍，作者是[英] 班傑明·拉克、[英] 勒貝內·索加、[英] 耶米西·博拉德-奧貢福敦。內容簡介 “人單合一”最初由海爾提出，後來被亞馬遜、蘋果、易趣、臉書、網飛、推特、優步和 YouTube等有意採用，成為引領物聯網時代管理模式的標桿。在本書中，英國...
- 人單合一:學得會的海爾管理法
本書從實踐的角度來寫海爾獨創的管理模式——人單合一。這本書是體驗、實踐、觀察、再實踐的過程本書所涉及的大量案例來自海爾內部資料，之前並未公開，在徵得海爾集團同意後，本書首次公開，以饗企業家求知如渴的精神和社會各界對海爾的極度關注。圖書目錄 第一章 “砸”出來的生態品牌 ＼＼ 001 第一節 海爾的...
- 人單合一(2006年中華工商聯合出版社出版的圖書)
人單合一 《人單合一》是中華工商聯合出版社出版的圖書，作者是程書博等編著
- 人單合一計分卡
人單合一計分卡是承接人單合一模式，在“用戶付薪”理念指導下誕生的。評價體系 人單合一計分卡的評價體系分為縱橫兩個維度和一個連結機制，縱軸四個刻度，分別是自組織、自驅動、自增值和自進化；橫軸三個刻度，分別是高端品牌、場景品牌和生態品牌；縱橫軸之間靠一個增值分享機制有機連結，並動態最佳化。產品特點 ...
- 人單合一:海爾集團CEO張瑞敏的全球化競爭新思維
《人單合一：海爾集團CEO張瑞敏的全球化競爭新思維》是中華工商聯合出版社2007年出版的圖書，作者是程書博。內容簡介 中國經營管理大師的管理哲學，中國第一CEO的巔峰經營智慧。張首席是個經營思想家，他的許多思想首先來自於創新性的實踐。——楊綿綿 如果說，“市場鏈”是理念、準則，那么，“人單合一”模式則是可...
- 人單合一管理學:新工業革命背景下的海爾轉型
人單合一管理十年探索，海爾經歷了從自主經營體、利共體，到小微的組織變革，企業平台化、員工創客化、用戶個性化的管理新場景正在形成，協同共享、共創共贏的生態圈競爭優勢加速湧現。本書是作者多年來參與式研究的最新成果，從觀念、方法論和行動三個層面對人單合一管理實踐進行了刻畫和解析，試圖為讀者認知企業轉型...
- 人單合一模式國際論壇
人單合一是海爾集團董事局主席、執行長張瑞敏於2005年9月20日提出的物聯網時代的管理模式。經過13年在全球範圍內的持續探索、疊代，已成為國際權威機構和學者認可的具有普適性、社會性、時代性的物聯網範式的管理模式。為傳播管理思想，推動管理模式和實踐創新變革，搭建全球管理範式研究和交流的平台，於每年9月20...
- 第七屆人單合一模式引領論壇
2023年9月16日，第七屆人單合一模式引領論壇在青島舉行，以“升級鏈群契約 引領生態經濟”為主題。主辦單位 海爾集團、加里·哈默管理實驗室（MLab）。活動內容 本次大會吸引了體驗經濟創始人約瑟夫·派恩，MLab管理實驗室創始人、倫敦商學院客座教授加里·哈默等全球管理界大咖以及數百位專家、學者、企業家齊聚一堂，...
- 人單合一:量子管理之道
《人單合一：量子管理之道》是2021年中國人民大學出版社出版的圖書。內容簡介 21世紀已經跨入量子時代，丹娜·左哈爾認為物理學範式的轉移預示並定義了一個更廣泛的範式轉移，即我們體驗和思考一切事物的方式都將發生根本的轉變。企業管理的底層邏輯也將發生根本的變化。對企業而言，量子管理才是未來管理的新方向。作者...
- 創新經營:海爾人單合一經營模式
《創新經營：海爾人單合一經營模式》是北京大學出版社2006-05-01出版的圖書。內容簡介 《創新經營：海爾人單合一經營模式》是中國第一本探討SBU經營模式的著作。SBU經營作為一種倡導員工自我經營的領先的經營理念和經營方法，一方面賦予每個人一片獨立創新的天地，可以最大限度地激發員工的潛能、創造性和積極性，實現了...
- 人單合一-海爾集團CEO張瑞敏的全球化競爭新思維
人單合一-海爾集團CEO張瑞敏的全球化競爭新思維 《人單合一-海爾集團CEO張瑞敏的全球化競爭新思維》是中華工商聯合出版社出版的圖書，作者是程書博等
- 青島人單合一管理諮詢有限公司
青島人單合一管理諮詢有限公司 青島人單合一管理諮詢有限公司於2001年12月29日在青島市市北區工商行政管理局登記成立。法定代表人周偉，公司經營範圍包括一般經營項目:企業管理諮詢，經濟信息諮詢服務等。企業信息
- 從矽谷模式到人單合一
《從矽谷模式到人單合一》是一本2023年浙江教育出版社出版的圖書，作者是[美] 安妮卡 · 施泰伯（Annika Steiber）。內容簡介 具有百年歷史的美國“白色家電”強者通用電氣家電，是如何實現全/面轉型，以更好、更具競爭力、面向數字時代的方式重新崛起的？《從矽谷模式到人單合一》全/方位呈現了海爾“人單合一”...
- 人單合一開放大講堂2020
人單合一開放大講堂2020，是一場由物聯網商業生態聯盟主辦的以“自創生，同進化”為主題的物聯網學界會議，於2020年9月16日-20日上線。大會匯聚了來自全球11個國家，8所商學院，6大研究中心總計46位業界專家進行演講。包括瑞士洛桑國際管理髮展學院教授比爾·費舍爾、T50聯合創始人和物聯網商業生態聯盟發起人...
- 中國式阿米巴之項目制人單合一精益經營管理
中國式阿米巴之項目制人單合一精益經營管理 《中國式阿米巴之項目制人單合一精益經營管理》是2018年華南理工大學出版社出版的圖書。
- 海爾財務管理體系變革
海爾“人單合一雙贏”的管理模式是海爾多年來不斷思考、探索和實踐的成果；是現代商業管理思想與中國文化環境最佳結合的產物；海爾模式的本質是如何把人組織並驅動起來達成戰略目標；海爾模式解決了中國企業家最終想要回答的問題：如何把人組織起來並參與現代商業文明的競爭並且立於不敗之地，其本質正是海爾模式已經解決的...
- 海爾轉型:人人都是CEO
《海爾轉型：人人都是CEO》是2017年中信出版社出版的圖書，作者是曹仰鋒。內容簡介 本書主要聚焦于海爾“人單合一”共創共贏管理模式，曹仰鋒博士跟蹤調研海爾10多年，數十次深度訪談高層管理人員和100多名員工，總結超過百萬字的資料，從戰略、組織、激勵、領導力、財務、企業文化等方面對其進行了深度解讀，是傳統企業向...
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T模式要求定單在T-30日確定，也就是說要在下定單前的30天確定40後的市場需求，這在瞬息萬變的家電市場裡，不得不說是一個很大的難題。案例解析 人單合一與T模式 案例：邱志浩享受“跑店”邱志浩，成都冰櫃產品經理。2006年3月份，他用23天完成了三門冰櫃的銷量計畫，用20天時間，就超100%完成了總的銷售...
- 鏈群契約
鏈群契約是信息化的多方對賭契約，對賭契約簽訂、預案落實和預案完成後的增值分享，都將通過線上系統完成，各利益攸關方通過人單合一智慧型契約應用程式軟體搶高單、搶分享，搶出爆款。發展歷史 2005年9月20日,張瑞敏提出“人單合一”模式（RenDanHeYi，縮寫為RDHY）。2019年，海爾進一步探索生態鏈小微群（簡稱“鏈群...
- 海爾財務管理體系
在海爾實現人單合一雙贏模式的道路上，財務管理體系成為承接戰略和推行戰略的建設者。背景介紹 這個變革是一個系統工程，只考慮其中的任何一方面都是不能走向最後成功的。這個系統工程包括戰略、組織、流程、驅動機制的全面變革，並在海爾“人單合一雙贏”管理模式發展下不斷最佳化。規劃未來引領雙贏的財務戰略目標、精準的...
- 海爾轉型筆記
《海爾轉型筆記》是中國人民大學出版社2018年9月出版的書籍。內容簡介 從一家傳統的家電製造企業，到走在網際網路時代前端的生態型平台企業，海爾在張瑞敏的帶領下，探索出了一條自己的數位化轉型之路。以“用戶價值第一”“人人都是CEO”等理念為核心的“人單合一”模式塑造了數字經濟下的海爾。2018年的海爾是全球數字...
- 鄒易(青島海之源集團全國銷售部部長)
企業網景·管理學院高級顧問，中國流程再造與人單合一管理模式專家，澳門國際公開大學MBA工商管理碩士，廈門大學法律系法學學士。人物簡介 原：海爾集團企管部部長、分廠廠長 青島海之源集團全國銷售部部長 現：人單合一網/齊魯國學網高級培訓師 中國海爾管理模式研究中心培訓師 中國企業聯合會培訓中心客座教授 深圳聚成企業...
- 鏈群契約:物聯網時代的生態組織管理新模式
《鏈群契約：物聯網時代的生態組織管理新模式》是2024年機械工業出版社出版的圖書。內容簡介 本書首先從組織變革及管理模式進化的角度探討了海爾管理新模式的產生背景，然後全面介紹了海爾集團從網際網路時代的人單合一管理模式向物聯網時代基於人單合一的鏈群契約新模式轉變的探索歷程；在此基礎上，進一步詳細闡述了鏈群...
- 向傳統管理說不
《向傳統管理說不》是2019年中國紡織出版社有限公司出版的圖書，作者是韓適南。內容簡介 作者以在海爾集團365個日夜的工作實踐為基礎，以在主流媒體十多年的文字積澱為工具，以在國內知名商學院所學理論為參照，以獨特的視角和體驗，審視企業中非常關鍵的企業家精神、企業文化、企業管理模式，為你講述張瑞敏，人單合一...
- 2021年度十大品牌人物
拿“大錘砸冰櫃”砸醒了員工的質量意識；帶領海爾成為第一個“出海”的中國家電企業；首創“人單合一”模式……張瑞敏為中國創造了一個世界級品牌，無時無刻不是拿著“大錘”砸向變革，書寫了這個時代的企業家精神。如今，海爾文化讓每個員工都有機會成為自主人的創客，在為用戶創造價值中實現自身價值，為實現共同...
- 陸泳樺
。《如何做一名優秀的中層管理者》。《高績效人士的五項管理》。《卓越領導力提升修煉》。《成功下屬的必修學問》。《政通人和—領導幹部的溝通與協調藝術》。《知行合一—領導幹部的有效溝通與執行力提升》。《高績效團隊建設與管理五項修煉》。《倍增業績—顧問式銷售技巧》。《培訓體系與培訓管理》。
- 重性抑鬱障礙
他主張三個觀念引起了抑鬱症：一、認知三合一模式——關於自己，關於周圍世界，關於自己的未來的消極認知；二、反覆的消極認知模式或圖式；三、歪曲的信息處理。根據這一理論，他發展了系統化的治療方法——認知行為療法（CBT）。而根據美國心理學家馬汀·塞利格曼（Martin Seligman），人類的抑鬱症狀與實驗室動物的習得...
