《人力資源管理》是2020年上海財經大學出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：人力資源管理
- 作者：葛紅岩,馮江華
- 出版時間：2020年
- 出版社：上海財經大學出版社
- ISBN：9787564234126
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝-膠訂
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
本書從學習和掌握人力資源理論與方法的角度介紹人力資源的思想，內容涵蓋了人力資源管理的基本概念、常用工作方法、工作分析的方法、工作說明書的撰寫與套用、招聘與流動的管理方法、員工的發展與績效考核、激勵機制的策略與方法以及勞動關係的處理等諸多方面，適用於商務類或人力資源專業高職高專學生以及成人教育的教學，也可供企業人力資源管理人員參考之用。本版修訂的內容主要包括以下方面：（1）更新了部分知識點。由於《勞動法》在2018年12月29日進行了修訂，《勞動契約法》在2012年12月28日進行了修訂，相應地，作者對相關知識進行了更新。（2）修改了部分案例，使案例更加新穎、實用。
圖書目錄
前言
第一章 人力資源管理導論
學習目標
導入案例
第一節 人力資源管理概述
第二節 人力資源管理理念
第三節 人力資源管理的發展趨勢
小結
套用
第二章 人力資源規劃
學習目標
導入案例
第一節 人力資源規劃概述
第二節 人力資源規劃流程
第三節 人力資源現狀分析與平衡
小結
套用
第三章 工作分析
學習目標
導入案例
第一節 工作分析概述
第二節 工作分析的程式
第三節 工作分析的方法
第四節 工作說明書的編制與套用
小結
套用
第四章 員工招聘
學習目標
導入案例
第一節 員工招聘概述
第二節 招聘活動
第三節 招聘的渠道和方法
第四節 招聘測試
小結
套用
第五章 教育培訓與職業生涯管理
學習目標
導入案例
第一節 教育培訓概述
第二節 教育培訓的操作過程
第三節 職業生涯管理
小結
套用
……
第六章 績效評估
第七章 薪酬與激勵管理
第八章 勞動關係管理
參考文獻
作者簡介
葛紅岩，副教授，上海立信會計金融學院工商管理學院教師，上海財經大學管理學博士。
