人力資源理論與實踐

副題名
員工-組織匹配的心理學研究
外文題名
論文作者
章震宇著
導師
梁寧建指導
學科專業
基礎心理學
學位級別
博士論文
學位授予單位
華東師範大學
學位授予時間
2008
關鍵字
管理心理學 人力資源管理 組織管理 工作滿意度
館藏號
C93-05
館藏目錄
2010\C93-05\1

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