為貫徹落實黨的十八屆五中全會和十二屆全國人大四次會議精神，依據《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》和《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要》，人社部組織制定了《人力資源和社會保障事業發展“十三五”規劃綱要》。
基本介紹
- 中文名：人力資源
- 人力：人力資源和社會保障
目錄
第一章 指導思想和主要目標
第一節 發展基礎
第二節 指導思想
第三節 主要目標
第二章 推動實現比較充分和更高質量就業
第一節 促進經濟發展與擴大就業的良性互動
第二節 實施更加積極的就業政策
第三節 促進以創業帶動就業
第四節 統籌做好各類重點群體就業
第五節 完善人力資源市場機制
第六節 強化職業培訓
第三章 建立更加公平更可持續的社會保障制度
第一節 基本實現法定人員全覆蓋
第二節 完善社會保障制度體系
第三節 建立待遇合理調整機制
第四節 確保基金安全可持續運行
第四章 建設規模宏大的高素質人才隊伍
第一節 深化人才發展體制機制改革
第二節 加強專業技術人才隊伍建設
第三節 加強技能人才隊伍建設
第四節 實施更加開放的人才政策
第五章 深化人事制度改革
第一節 完善公務員制度
第二節 深化事業單位人事制度改革
第三節 推進中國特色退役軍官安置制度建設
第六章 深化工資收入分配製度改革
第一節 深化企業工資收入分配製度改革
第二節 完善適應機關事業單位特點的工資制度
第七章 構建中國特色和諧勞動關係
第一節 加強勞動關係法律制度和勞動標準體系建設
第二節 健全勞動關係協調機制
第三節 完善勞動人事爭議處理機制
第四節 創新勞動保障監察執法體制機制
第五節 保障農民工合法權益
第八章 提高基本公共服務能力和水平
第一節 推進基本公共服務均等化
第二節 推進基本公共服務標準化
第三節 推進基本公共服務信息化
第四節 加強基本公共服務能力建設
第五節 加大脫貧攻堅工作力度
第九章 強化規劃實施
第一節 加強法治建設
第二節 強化財政保障
第三節 推動協調發展
第四節 促進對外交流
第五節 加強統計監測
第六節 加強科研支撐和宣傳引導
第七節 抓好規劃落實
