中國管理模式案例叢書:中國企業人力資源管理案例

中國管理模式案例叢書:中國企業人力資源管理案例

《中國管理模式案例叢書:中國企業人力資源管理案例》是2014年經濟管理出版社出版的圖書,作者是餘一凡、王建光、張世賢。

基本介紹

  • 中文名:中國管理模式案例叢書:中國企業人力資源管理案例
  • 作者:餘一凡、王建光、張世賢
  • 出版社:經濟管理出版社
  • 出版時間:2014年11月1日
  • 頁數:190 頁
  • 開本:16 開
  • 裝幀:平裝
  • ISBN:9787509634141
內容簡介,圖書目錄,

內容簡介

《中國管理模式案例叢書:中國企業人力資源管理案例》對萬科,華為、伊利、聯想、海爾等11家行業領先的國內知名企業人力資源管理進行了深入挖掘和分析。與一般人力資源管理的教科書和研究專著不同,《中國管理模式案例叢書:中國企業人力資源管理案例》並不拘泥於人力資源管理的規劃、招聘、培訓、考核、薪酬、契約、法律事務等日常管理內容的鋪陳和敘述,而是抓住國內企業在人力資源管理方面各自所擁有的獨到之處,把人力資源作為企業戰略執行的第一要素和競爭力提升的主要法寶,發掘中國成功企業在人力資源管理方面各自獨特的特點。通過對案例企業人力資源管理方面個性化特徵的深度剖析,讀者可以從中深刻地感受到:成功的企業各有各的成功,而失敗的企業是相同的。人力資本是企業戰略執行的決定性因素。

圖書目錄

萬科:人力資源管理支撐企業發展
一、中國房地產行業背景
二、萬科的發展現狀
三、萬科的人力資源管理策略
四、績效
五、啟示
華為:規範的人力資源管理不斷創造奇蹟
一、通信設備行業背景
二、華為的發展現狀
三、人力資源管理策略
四、績效
五、啟示
伊利:全方位管理造就行業龍頭
一、乳製品行業發展現狀及趨勢
二、伊利集團發展歷程
三、伊利集團人力資源管理特點
四、伊利集團人力資源管理績效分析
五、管理啟示
聯想:“以人為本”的人才理念推動國際化企業的成長
一、計算機製造行業背景
二、聯想的發展現狀
三、聯想的人力資源管理策略
四、績效
五、啟示
海爾:人的轉變保障企業轉變成功
一、家電行業發展現狀及趨勢
二、海爾集團發展現狀及趨勢
三、海爾集團人力資源管理特點
四、海爾集團人力資源管理績效分析
五、海爾集團人力資源管理啟示
中糧:戰略性人力資源管理使全產業鏈戰略落地
一、中國食品產業的行業背景
二、企業發展現狀
三、人力資源管理策略
四、績效
五、啟示
興隆大家庭:數位化的人力資源管理模式
一、遼寧興隆大家庭商業集團發展現狀
二、遼寧興隆大家庭集團人力資源管理的實踐
三、遼寧興隆大家庭集團人力資源管理的效果
四、遼寧興隆大家庭集團人力資源管理的啟示
蘇寧電器:異地複製式快速成長企業的高績效人力資源管理
一、蘇寧電器發展現狀
二、蘇寧電器高績效人力資源管理的實踐
三、蘇寧電器高績效人力資源管理的效果
四、蘇寧電器高績效人力資源管理的啟示
三一集團:裝備製造業企業的特色人力資源管理
一、三一集團發展現狀
二、三一集團人力資源管理的實踐
三、三一集團人力資源管理的效果
四、三一集團人力資源管理的啟示
青島啤酒:百年啤酒企業的人力資源管理分析
海底撈:有特色的餐飲企業人力資源管理策略

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