2013年9月17日，國務院教育督導委員會辦公室以國教督辦〔2013〕2號印發《中國小校責任督學掛牌督導辦法》。該《辦法》共12條，自發布之日起施行。
基本介紹
- 中文名：中國小校責任督學掛牌督導辦法
- 附屬檔案：中國小校責任督學掛牌督導辦法
- 發布單位：國務院教育督導委員會辦公室
- 發布日期：2013年9月17日
- 檔案號：國教督辦〔2013〕2號
- 督導辦法：中國小校責任督學掛牌督導辦法
檔案內容,督導辦法,
檔案內容
國務院教育督導委員會辦公室關於印發《中國小校責任督學掛牌督導辦法》的通知
國教督辦〔2013〕2號
各省、自治區、直轄市教育廳（教委）、人民政府教育督導部門，新疆生產建設兵團教育局、教育督導部門：
為健全學校督導制度，加強對中國小校的監督指導，根據《教育督導條例》有關規定，特研究制定《中國小校責任督學掛牌督導辦法》（簡稱《辦法》），現印發你們，請遵照執行。
實行掛牌督導是轉變政府管理職能、加強對學校監督指導的重要舉措，也是加強與學校和社會聯繫、辦人民滿意教育的有效方式，有利於延伸教育督導的觸角，及時發現和解決學校改革發展中出現的問題，推動學校端正辦學思想，規範辦學行為，實施素質教育，提高教育質量，實現內涵發展。各地要高度重視，加強領導，制定和完善本地掛牌督導的措施和辦法，積極創造條件，按照《辦法》的要求配足責任督學，在2013年底前將掛牌督導制度覆蓋所有中國小校，並及時將有關實施情況報國務院教育督導委員會辦公室。國務院教育督導委員會辦公室將對各地實行掛牌督導工作進行檢查。
附屬檔案：中國小校責任督學掛牌督導辦法
國務院教育督導委員會辦公室
2013年9月17日
督導辦法
中國小校責任督學掛牌督導辦法
為健全中國小校督導制度，規範學校辦學行為，根據《教育督導條例》制定本辦法。
第一條 掛牌督導是指縣（市、區）人民政府教育督導部門（以下簡稱教育督導部門）為區域內每一所學校設定責任督學，對學校進行經常性督導。
教育督導部門根據區域內中國小校布局和在校生規模等情況，按1人負責5所左右學校的標準配備責任督學。
教育督導部門應按統一規格製作標牌，標明責任督學的姓名、照片、聯繫方式和督導事項，在校門顯著位置予以公布。
第二條 責任督學由教育督導部門聘任，頒發督學證，實行註冊登記，直接管理。
責任督學應符合《教育督導條例》第七條規定的條件。
責任督學主要從在職和退休的校長、教師、教研人員和行政人員中遴選，專兼結合，兼顧國小、國中和高中各個學段（含直屬學校）。
第三條 責任督學基本職責：
（一）對學校依法依規辦學進行監督。
（二）對學校管理和教育教學進行指導。
（三）受理、核實相關舉報和投訴。
（四）發現問題並督促學校整改。
（五）向教育督導部門報告情況，並向政府有關部門提出意見。
第四條 責任督學對以下主要事項實施經常性督導：
（一）校務管理和制度執行情況。
（二）招生、收費、擇校情況。
（三）課程開設和課堂教學情況。
（四）學生學習、體育鍛鍊和課業負擔情況。
（五）教師師德和專業發展情況。
（六）校園及周邊安全情況，學生交通安全情況。
（七）食堂、食品、飲水及宿舍衛生情況。
（八）校風、教風、學風建設情況。
第五條 發現危及師生安全的重大隱患，責任督學應及時督促學校和相關部門處理；對各種突發事件或重大事故，責任督學應第一時間趕赴現場，及時了解並上報有關情況。
第六條 責任督學可採取隨機聽課、查閱資料、列席會議、座談走訪、問卷調查、校園巡視等方式進行經常性督導。
督導結束後，責任督學要填寫督導記錄，將督導結果當場向學校反饋，並及時向教育督導部門提交報告。
對每所學校實施經常性督導每月不得少於1次，視情況可隨時對學校進行督導。
第七條 責任督學要依法督導，客觀公正，廉潔自律，對有可能影響公正督導的情形要實行迴避。
責任督學進校督導應出示督學證。
第八條 學校必須接受責任督學的監督和指導，按要求提供情況和進行整改。
教育督導部門對拒絕、阻撓責任督學依法實施經常性督導和不按要求整改的學校，要予以通報批評並責令改正；對學校主要負責人和其它責任人員提出處分建議。
第九條 各地要為責任督學提供必要的工作條件和專項經費。對新任責任督學進行入職培訓，對在職責任督學進行定期培訓、集中培訓。實行責任督學定期交流制度，原則上每3年輪崗交流一次。建立督導信息直報系統。
第十條 教育督導部門要建立責任督學考核制度。對責任督學履行職責、開展工作和完成任務情況進行考核。
對年度考核稱職的督學，予以續聘；對考核優秀的督學，給予表彰獎勵。對存在玩忽職守、弄虛作假、徇私舞弊、濫用職權等行為，干擾學校正常工作或在督導活動中造成不良影響，及發現重大問題未及時上報的，視不同程度給予批評、教育和處分，情節嚴重的取消督學資格。
第十一條 教育督導部門定期聽取責任督學工作匯報，研究處理相關問題。
教育督導及有關部門要重視督導結果和責任督學建議，將其作為對學校綜合評價、主要負責人考評問責的重要依據。在學校評優評先、幹部任免、教師考核方面，充分聽取責任督學的意見。
第十二條 本辦法自發布之日起施行。
