2012上海民營經濟

2012上海民營經濟

《2012上海民營經濟》是2012年上海財經大學出版社有限公司出版的圖書,作者是上海市工商業聯合會。

基本介紹

  • 作者:上海市工商業聯合會 編
  • ISBN:9787564215248
  • 頁數:186
  • 定價:59.00元
  • 出版社:上海財經大學出版社有限公司
  • 出版時間:2012-11
內容介紹,目錄,

內容介紹

《上海民營經濟(2012)》主要內容包括2011年上海民營經濟發展報告、2011年上海中小企業發展情況、上海市小型微型企業發展情況調研報告、“營改增”改革:對上海服務經濟及民營企業的影響、基於小企業視角對收入分配改革的思考等。

目錄

總報告
2011年上海民營經濟發展報告
1 2011年上海民營經濟發展情況綜述
1.1 2011年上海民營經濟發展情況
1.2 2011年上海民營經濟發展的主要特點
2 2011年外省市民營經濟基本情況和舉措
2.1上海民營經濟發展與外省市比較
2.2外省市促進民營經濟發展的主要舉措
3 2012年上海民營經濟發展的思路和措施
3.1加大對中小微企業的投融資支持
3.2健全大中小企業分工協作體系,支持民企參與國企重組
3.3 進一步健全和最佳化民營企業特別是小微企業公共服務體系
3.4進一步營造平等透明的市場發展環境
3.5進一步推動民營企業創新和轉型
3.6進一步推動和加速民營企業集群發展
專題報告一
2011年上海中小企業發展情況
1 中小企業發展概況
1.1 2011年上海中小企業總體情況
1.2 2011年上海中小企業三次產業情況
1.3 2011年中小企業註冊類型情況
1.4 2011年中小企業資本來源情況
1.5 8011年中小企業行業發展概況
2 2011年開展的主要工作
2.1健全政策法規最佳化中小企業發展環境
2.2切實完善中小企業服務體系提升服務能力
2.3 實施“專精特新”中小企業培育工程推動轉型發展
2.4拓寬中小企業融資渠道努力緩解融資難
專題報告二
上海市小型微型企業發展情況調研報告
1上海市小微企業發展情況及特點
1.1 總體特點
1.2經營情況
2上海市服務小微企業的模式和載體分析
2.1 以資本股權投資,帶動小微企業提升
2.2 以孵化園區載體,加速小微企業集群
2.3 以信息網路平台,提供專業化服務
2.4 以商會等民間組織,推動小微企業抱團
3 當前上海市小微企業發展面臨的主要問題
3.1 外部環境
3.2經營成本
3.3政府管理與服務
4進一步推動上海市小微企業發展的相關建議
4.1從全局和戰略高度認識小微企業的重要性,完善小微企業管理體制
4.2加大財政扶持力度、最佳化財政扶持方式,建立扶持小微企業、初創企業的政策體系
4.3實施更加靈活的稅收和用工制度,營造小微企業發展的寬鬆環境
4.4提供市場、技術、信息等要素支持,加快小微企業創新和轉型
4.5推動服務重心下沉,建立小微企業的綜合性、專題性服務平台
4.6構建政府主導、企業互助、市場激勵的投融資綜合體系,打通小微企業的融資渠道
4.7 以小微企業孵化園為載體,通過產業配套、人才積聚,加速小微企業集群發展
4.8建立小微企業專門統計制度,動態跟蹤小微企業發展情況
專題報告三
“營改增”改革:對上海服務經濟及民營企業的影響
1上海服務業的特點
1.1歷史久,企業多,門類齊
1.2增加值占營業收入比例高
2“營改增”改革:對產業、企業影響的理論分析
2.1“營改增”對產業、企業的影響
2.2“營改增”有助於服務業發展
3本市試行“營改增”改革的實踐:成效與問題
3.1上海“營改增”的成效
3.2上海“營改增”後出現的問題
4深入推進“營改增”改革的建議
4.1減輕稅負,促進民營經濟在傳統服務業和現代服務業均衡發展
4.2 圍繞兩大稅率分別確定進項抵扣的範圍,適當增加抵扣內容以體現稅收槓桿對現代新型服務業的引導
4.3 規範服務企業財務處置方法和納稅行為,促進服務企業的公平競爭和合理分工
4.4各級政府要圍繞促進服務經濟發展,促進服務企業轉型的目的,將“營改增”改革與綜合運用財政和公共服務資源結合起來
專題報告四
基於小企業視角對收入分配改革的思考
1巨觀收入分配改革的兩個基本原則
1.1道德原則
1.2經濟原則
2巨觀發展視角下的小企業發展環境
2.1 市場經濟發展不充分,小企業不得不面對不公平競爭環境
2.2 經濟制度保障不充分,小企業先天不足難以體現價值規律
3工資收入提高的小企業經濟與社會效應分析
3.1 小企業工資成本的邊際效應更為明顯,工資提高與就業彈性替換不可避免
3.2小企業作為全社會就業的重要載體,其競爭能力的弱勢地位難以承擔巨大的改革成本和社會成本
3.3 勞動工資的過快上升,將成為中小企業繼融資難題後又一新的問題
4幾點結論與改革思路
4.1收入分配改革的道德原則與經濟原則並存
4.2 收入分配改革的統一化和差別化制度並存
4.3 勞動工資增長的適度性和持續性趨勢並存
4.4最低工資標準上調的臨界線確立認識
專題報告五
支持上海民營企業“走出去”,加快培育本土跨國公司
1本市民營企業“走出去”基本情況
1.1全國的情況
1.2上海的情況
2本市民營企業“走出去”的主要方式及特點分析
2.1 主要方式
2.2特點分析
3本市民營企業“走出去”面臨的主要問題
3.1 缺乏對民營企業“走出去”的整體規劃,跨國經營自發性較強
3.2金融國際化步伐滯後,財政專項扶持資金支持有限
3.3企業信息嚴重不對稱,社會化中介服務體系發展不充分
3.4企業自身素質有待提升,穩定的跨文化職業經理人隊伍嚴重匱乏
4進一步推動本市民營企業“走出去”的建議
4.1 制定支持民營企業”走出去”的專項發展規劃,加大政策扶持力度
4.2最佳化審批程式,完善服務模式
4.3破解機制障礙,加大對“走出去”企業的金融、財政支持
4.4鼓勵和支持“走出去”服務機構、平台的建設,完善服務體系
4.5充分發揮行業商會、協會、社會團體的平台功能,推動企業跨國經營和行業自律
4.6提升民營企業國際化能力,加快人才隊伍培養,推進人才本土化政策
5 附屬檔案
5.1外國政府對中小企業國際化經營的主要支持和服務體系
5.2廣東省政府《關於支持企業開展跨國經營加快培育本土跨國公司的指導意見》
專題報告六
上海小微外貿企業生存現狀及轉型模式調研報告
1上海市小微外貿企業發展狀況分析
1.1基本信息
……
專題報告七
專題報告八
專題報告九
專題報告十
專題報告十一
專題報告十二
專題報告十三
專題報告十四

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