《高校人力資源管理與行政改革研究》是2018年北京工業大學出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名:高校人力資源管理與行政改革研究
- 作者:王琪
- 出版社:北京工業大學出版社
- 出版時間:2018年
- ISBN:9787563966677
《高校人力資源管理與行政改革研究》是2018年北京工業大學出版社出版的圖書。
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《現代高校建設中的人事體制改革法律問題研究》是2019年1月民眾出版社出版的圖書,作者是諶瑜。內容簡介 《現代高校建設中的人事體制改革法律問題研究》以法律視角探討高校內外部法律關係,通過梳理圍繞高校所發生的各類勞動人事法律關係,明確...
《中國高校人力資源管理制度研究》是2010年8月社會科學文獻出版社出版的圖書,作者是趙普光。內容簡介 《中國高校人力資源管理制度研究》不著眼於具體的人力資源管理制度的研究,但是,《中國高校人力資源管理制度研究》提出了一個制度設計的...
《民辦高校人力資源管理發展研究與實踐》是2020年企業管理出版社出版的圖書,作者是陳妙娜、吳婷、陳景陽。內容簡介 本書基於民辦高校人力資源管理研究與實踐,首先對民辦高校人力資源管理進行了概述,包括人力資源及其相關概念、人力資源戰略...
廣東省高等學校人事管理研究會是研究和推廣高校人事管理科學理論,以廣東省高等學校人事管理部門和有關教育行政單位人事管理部門為團體會員自願結成的非營利性學術組織,業務上接受廣東省教育廳的指導。研究會於1989年籌辦,1993年經廣東省...
《高校人事管理研究論文集(2015)》是2015年11月武漢大學出版社出版的圖書,作者是朱德友。內容簡介 本論文集彙編了近年來武漢大學教師、專業技術人員、管理人員就高等學校人事政策研究、與國外高校人事工作比較、高校各類隊伍建設、人事管理...
中國人民大學人力資源開發與管理研究中心集科研、培訓、諮詢三大任務為一體,採取項目負責制和人員聘任制相結合的管理辦法。中心的研究主要集中在以下三個方面:第一,中國人力資源開發的巨觀政策研究。第二,企業人力資源管理模式研究。第三...
第六節高校人力資源規劃案例分析及發展趨勢 第三章高校教師招募 第一節高校教師崗位需求 第二節高校人才測評體系 第三節高校骨幹教師招聘 第四節高校高層次人才引進 第四章高校教師崗位聘任 第一節國外高校教師聘任制的特點及改革趨勢 第...
22. “我國政府績效管理中亟待梳理的幾個關鍵問題”,《中國行政管理》(核心期刊), 200704 。23. “對公務員工資制度改革的幾點認識”,《光明日報》(核心期刊), 20060712 ,第三版。(《中國人事報》 20060726 轉載,《中國人才...
第一節 上海市教育綜合改革方案中高校人事薪酬制度的任務措施 第二節 有關人事薪酬制度改革的展望 第三節 上海市建設具有全球影響力科創中心的相關政策 第四章 歐美主要國家高校薪酬制度研究 第一節 歐美主要國家高校的薪酬管理制度。第...
研究員。研究領域涉及政府管理、人事制度改革、人才資源開發等。主持和參與編寫的著作有《當代中國政府與行政》《中國鄉村治理模式變遷的社會資本分析》《回應型政府建設的理論與實踐》《人才特區建設研究》等。
武玉英,1972年生,2005年6月畢業於中國人民大學行政管理學系,獲博士學位。現任教於中華女子學院人力資源管理系,從事公共行政理論、公共組織與公共行政改革等方面的教學與研究工作。出版有《公務員溝通與協調能力》等多部專著,並在核心...
一、國內關於高校管理人員專業化的研究 二、國內關於高校管理人員人事制度的研究 三、國外關於大學管理人員專業發展的研究 四、現有研究評述 第三節 研究的理論基礎 一、專業化理論 二、職業生涯理論 三、組織社會學理論 四、人力資源管...
美國高校行政人員薪酬比較分析 曹峰 唐臘梅 劉婉華 曹凱莉 61 基於協定工資制的高校教師薪酬國際化的探索 余躍 戴長亮 68 以薪酬管理為抓手推動人力資源管理與服務信息化 曾海軍 75 實施高校人事綜合改革,探索全員年薪制度 梁方勇 ...
全書分為上下兩篇,上篇為行政管理體制和機構改革篇,下篇為勞動人事制度改革篇。圖書目錄 綜述 行政管理體制和機構改革篇 1982年機構改革 機構改革的主要功績 機構改革的成效與局限 抓好中等城市試點探索機構改革新路子 1988年機構改革 檢查...
第一節 公共部門人力資源管理研究概況471 第二節 公共部門人力資源管理研究發展493 【本章小結】501 【複習思考題】502 【案例與討論】506 【建議閱讀文獻】507 部分習題參考答案510 作者簡介 蕭鳴政,北京大學政府管理學院教授,行政管理...
以及我國目前行政環境的特點;(3)行政職能,研究行政職能體系及西方國家與轉軌時期我國行政職能的演變;(4)行政組織,研究行政組織理論及其編制的管理;(5)人事行政,研究人力資源開發、人事管理和人事行政,國家公務員制度的理論與公務員的...
他的著作《人力資源管理研究》於2006年獲得國家教育部人文社科優秀成果一等獎。2006年5月被美國Seton Hill大學授予“工商管理榮譽博士學位”:2008年被美國密蘇里大學授予校長最高特別獎章:2010年獲“復旦管理學傑出貢獻獎”。劉洪,南京大學...