高校人力資源管理

出版信息

高校人力資源管理

作者：徐謖　主編　張慶琳、葛鵬、張琦、馬嵐、張希琳副主編
定價：35元
印次：1-1
ISBN：9787302437536
出版日期：2016.10.01
印刷日期：2016.10.25

內容簡介

本書總共十章。緒論部分對高校發展及高校人力資源管理進行了概述。論述了高等學校的起源及發展、高校的管理模式、高校管理的方法，以及高校人力資源管理的概況。第二章到第八章主要論述了高校人力資源的規劃、招聘與配置、培訓與開發、高校教師的考核評估、高校專業技術職務評聘和職員職級晉升、高校教師薪酬福利與社會保障等內容。第九章主要講述了新時代環境下的高校人力資源管理信息化建設；第十章概述了高校人事檔案管理的原則、要求和方法等內容。

圖書目錄

第一章緒論

第一節高等學校的起源及發展

第二節高等學校管理

第三節高校管理的原則和方法

第四節高校人力資源管理概述

第二章高校人力資源規劃

第一節高校人力資源規劃的內涵

第二節國內外高校人力資源規劃發展及現狀

第三節高校人力資源規劃的作用與任務

第四節高校人力資源規劃的環境與原則

第五節高校人力資源規劃的內容和程式

第六節高校人力資源規劃案例分析及發展趨勢

第三章高校教師招募

第一節高校教師崗位需求

第二節高校人才測評體系

第三節高校骨幹教師招聘

第四節高校高層次人才引進

第四章高校教師崗位聘任

第一節國外高校教師聘任制的特點及改革趨勢

第二節中國高校教師聘任制現狀及改革方向

第三節高校管理人員勞動關係

第四節聘用契約和勞動契約管理

第五章高校教師培訓與發展

第一節國內外教師發展及培訓開展情況

第二節教師職業發展與教師開發與培訓

第三節教師培訓與開發體系

第四節正確處理績效考核與培訓實效的關係

第五節教師出國培訓

第六節各級各類人才培養計畫

第六章高校教師考核評估

第一節高校教師考核評估的目的

第二節國內外高校教師考核評估的發展歷程

第三節高校教師考核評估的體系

第四節高校教師考核評估在實踐中所面臨的問題

第七章高校專業技術職務評聘和職員職級晉升

第一節國外高校教師各級職務評聘體系與辦法

第二節國內高校教師專業技術職務評聘

第三節高校管理人員的職員職級體系

第四節高校各類人員的晉升方式

第五節高校人才立交橋建設

第八章高校教師薪酬福利與社會保障

第一節高校教師薪酬福利的內涵及相關概念

第二節中國高校教師薪酬福利的發展及現狀

第三節國外高校教師的薪酬福利

第四節中國高校教師社會保障體系的現狀和探析

高校人力資源管理

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