《中國高校人力資源管理制度研究》是2010年社會科學文獻出版社出版的圖書，作者是趙普光。
基本介紹
- 書名：中國高校人力資源管理制度研究
- 作者：趙普光
- ISBN：9787509717325
- 類別：圖書>管理>人力資源管理
- 頁數：304
- 出版社：社會科學文獻出版社
- 出版時間：2010-08-01
- 裝幀：平裝
- 開本：32開
- 版次：1
內容簡介,出版背景,
內容簡介
《中國高校人力資源管理制度研究》不著眼於具體的人力資源管理制度的研究，但是，《中國高校人力資源管理制度研究》提出了一個制度設計的理論框架，回答了：為什麼我們在高校人力資源管理方面制定不出好的制度？為什麼有時看似很好的制度卻很難執行？為什麼在國外行之有效的制度移植到國內卻遇到很大阻礙？為什麼在我國歷史上享有盛譽、培養出李政道等諾貝爾獎獲得者的西南聯大很難被複製？為什麼我們花了很大的力氣制定的制度，其執行結果卻適得其反？這些問題關係到高校人力資源管理制度設計的方向，是戰略性的問題，因而更具有理論意義和實踐價值。
出版背景
《中國高校人力資源管理制度研究》以合情合理的人性假設為出發點，以人力資本產權為主線，以制度環境為根本，以大學精神為目標，以法制建設為高級形式，以文化建設為高級境界，較全面地勾勒出高校人力資源管理制度設計的框架。
