《領導情商》是2011年3月1日國家行政學院出版社出版的圖書,作者是阮曉波。
基本介紹
- 書名:領導情商
- 作者:阮曉波
- ISBN:9787801409928
- 定價:36.00元
- 出版社:國家行政學院出版社
- 出版時間:2011年3月1日
- 開本:16開
《領導情商》是2011年3月1日國家行政學院出版社出版的圖書,作者是阮曉波。
基於這種現實性,優秀的團隊領導者知道分工與合作的重要性,重視團隊的作用。在某種程度上說,能否妥善建立和引導團隊是檢驗領導情商高低的一個標淮。認識團隊的重要性只是高情商領導者進行團隊建設的第一步。接下來就是要在制度上和文化...
情商領導力,指的是EQ。漢語直譯為情緒智慧或者情緒智力,簡稱情商。基本解釋 (EQ)Emotional Quotient:漢語直譯為情緒智慧或者情緒智力,簡稱情商 情感智商包括情感智商包括。哈佛大學心理學博士丹尼爾戈爾曼接受薩洛韋(P.Salovery)的觀點...
當你所有的回答都是後者的時候,你就需要了解領導情商這個概念,認識領導情商這個朋友了。領導情商是領導者有效地管理自我以及處理人際關係的能力。智商高的人可能成為專家、學者和教授,而情商高的人則更容易成為管理者和領導者。領導情商...
《情商4:決定你人生高度的領導情商》由中信出版社於2014年1月出版發行,作者為【美】丹尼爾・戈爾曼,是一本關於性格與情緒類的書籍。內容簡介 為什麼領導情商如此重要?什麼樣的領導更能吸引人才?領導者的情緒如何影響結果?為什麼有的...
《EQ高情商領導:21世紀的領導情商課》是連載於搜狐讀書的一部社會歷史圖書,作者是丹尼爾·戈爾。小說類型 社會歷史 內容簡介 一個嶄新的概念:高情商領導。我們認為,領導者的基本工作就是在那些他們所領導的對象心目中激發一種美好的...
好領導要有高情商作者簡介 編輯 吳黎宏,男,浙江省淳安縣人,公共管理碩士,江西省作家協會會員,曾在縣委、市政府、幹部學院工作,現任職於省政府辦公廳,多年從事哲學和領導學研究。出版專著《認識嫉妒》《新農民·新觀念》《成功領導者的...
根據戈爾曼的研究,一共存在六種領導風格,每一種領導風格都源於情商的不同組成部分。掌握了四種或者更多領導風格的領導人——尤其是遠見型、民主型、關係型以及教練型領導風格——往往會營造出最好的工作氛圍並取得最好的績效。遠見型 ...
該書的重要結論之一就是:最好的領導不是那種最有魄力的領導,而是那種具備了很好的情商,能夠在不同的個性層面達到理想的均衡狀態的“多元化”管理者。柯林斯指出,優秀的公司和優秀的領導者很多,許多公司都可以在各自的行業里取得不俗...
《與官員談領導情商》是2010年6月1日國家行政學院出版社出版的圖書,作者是阮曉波、程旭輝。內容簡介 《與官員談領導情商》主要內容:當前,我國正處於改革的攻堅期、發展的關鍵期、矛盾的凸顯期,我國發展呈現一系列新的階段性特徵,我們...
《領導與智商情商》是2007年重慶大學出版社出版的圖書,作者是曾國平。基本信息 中文名: 《領導與智商情商》作者: 曾國平 價格: 25.00 元 字數: 156000字 語種: 中文 ISBN: 9787562440550 出版社: 重慶大學出版社 頁數: 230頁...
內容簡介 編輯 情商,是衡量黨員幹部能力素質的重要指標之一。對情商的考察,已經成為科學地進行領導人才選拔和班子配備、任職匹配的重要參考。對於優秀領導幹部來說,高情商是必備的素質,而情商管理則是一門常學常新的功課。
《高情商領導》是2012年工商聯出版社出版的圖書,作者是雷爾丹·納德勒。內容介紹 《高情商領導》讓你跨越不同的行業,探索成就星級領導的秘訣,幫你使用我這位經驗豐富的主管人員培訓師提供的有效策略。像職業體育場上教練員使用的攻防...
《高情商領導力》是一部由2018年湖南文藝出版社出版的圖書,作者是丹尼爾·戈爾曼。出版信息 作者: 丹尼爾·戈爾曼 出版社: 湖南文藝出版社 譯者: 陳佳伶 出版年: 2018-5 頁數: 256 定價: 45.00 裝幀: 平裝 ISBN: 9787540485146 ...
《高情商領導力:成就卓越領導者的關鍵》是中國人民大學出版社出版的圖書。內容簡介 傑出的領導力是什麼?優秀的領導者有別於平常人的是什麼?人們如何提升他們的情商領導力?在他們的角色必然包含的令人畏懼的責任和出沒無常的挑戰面前,...
第一章 高情商領導 第二章 激發共鳴的領導 第三章 領導的神經解剖學原理 第四章 領導技能 第五章 不和諧的風格——要小心套用 第二部分 造就領導者 第六章 成為一位創造共鳴的領導者 第七章 改變的動機 第八章 變形—...
在領導力方面,情商遠遠比智商更重要。許多人可能認為領導力最重要的是戰略、運營、技術等,其實,這些“硬技能”固然重要,以情商為核心的“軟技能”更加重要。在這裡,我們可以把以“情商”為中心的“軟技能”定義為一種藝術,它包括了與...
癥結:不能領導民眾三、EQ不是情緒的發泄,是對情緒的察覺與利用1.察覺自己的情緒2.善用別人的情緒四、EQ對於管理者的重要性1.討論:中山大學研究所入學考試作文題目分析2.思考:比爾·蓋茨的話3.領導者三力:思考力、決策力、執行力...
該書的重要結論之一就是:最好的領導不是那種最有魄力的領導,而是那種具備了很好的情商,能夠在不同的個性層面達到理想的均衡狀態的“多元化”管理者。柯林斯指出,優秀的公司和優秀的領導者很多,許多公司都可以在各自的行業里取得不俗...
領導的情商比智商重要 (一)情商比智商重要 (二)綜合才能創造,滲透才會突破 (三)想像力比知識更重要 (四)工作要認真,生活要天真 (五)風格就是特色 (六)超越下屬的工作層次 (七)形成認同文化,產生集體力量 一流領導管...
在領導科學理論的研究中,人們一般把領導者的素質分為政治素質、思想素質、道德素質、文化素質、業務素質、身體素質和心理素質,以及領導和管理能力等。通常來講,領導者素質是企業高級人員管理能力、情商水平及領導力等綜合因素的體現。國外...
1、管理自己的潛能:情商與逆境智商 2、情感的慰藉:談親情、友情、愛情 3、意志的抉擇:談超越自我 第三集 儒家思想的用世智慧(上)1、儒家與道家的區別 2、為什麼儒家要求人們行善避惡 3、儒家與人際關係的改善 第四集 儒家思想...
《情商優勢(組織篇):提高組織績效的7種情商要素》是2013年2月電子工業出版社出版的圖書,作者是陳晶、顧同曦。內容簡介 作者通過對成千上萬名來自世界各地的各類企業的員工和領導者所進行的調查和評估,並結合自己的親身經歷,總結出...
在領導力方面,情商遠遠比智商更重要。許多人可能認為領導力最重要的是戰略、運營、技術等,其實,這些“硬技能”固然重要,以情商為核心的“軟技能”更加重要。在這裡,我們可以把以“情商”為中心的“軟技能”定義為一種藝術,它包括了與...
※ 好員工當不了好領導,員工可以“掌舵”,但只有領導才能“制定航線”?28個一線案例實解、8種高績效突圍方案,讓你1次讀懂高情商管理者10年的經驗!中國本土著名管理專家,500000冊暢銷書《給你一個公司看你怎么管? [2] 》作者南勇...
《高情商領導力》是2012年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是安妮·麥基。內容簡介 ●傑出的領導力是什麼?優秀的領導者有別於平常人的是什麼?人們如何提升他們的情商領導力?在他們的角色必然包含的令人畏懼的責任和出沒無常的挑戰...
關於情商素質的具體表現方面即為自我意識(self-awareness)自我管理(self-management)人際意識(social awareness)關係管理(relationship management)根據丹尼爾戈爾曼(Daniel Goleman)的360度情商測評工具,情商素質有18個條目。
吳維庫老師為您架起情商與影響力的橋樑,助您認識自己,管理自己,主宰生活;認識他人,影響他人,贏在情商!主講人簡介 吳維庫 清華大學經濟管理學院教授,曾在美國賓夕法尼亞大學沃頓商學院、哈佛大學商學院和香港科技大學進修,在領導學...
《情商:為什麼情商比智商更重要》《情商2:影響你一生的社交商》《情商3:影響你一生的工作情商》《情商4:決定你人生高度的領導情商》《情商5:綠色情商(第二版)》《情商(實踐版)》憑藉《情商:它為什麼比智商更重要》而一舉成名的...
天子學文化企業願景——成為全球最受尊敬的國際情商教育領導品牌 企業使命——讓全世界的父母和孩子都擁有一個幸福成功的人生 價值觀———對待客戶:客戶為本,高品質的服務 對待公司:忠誠敬業主人翁精神 對待同事:團結友愛包容理解 做事...