本書是從八個方面詳細展示情商管理的有效方法的一本書。
基本介紹
- 書名：領導幹部情商管理課
- 作者：吳黎宏 編著
- 出版社：北京聯合出版公司
- 出版時間：2020年5月
- 頁數：256 頁
- 定價：48 元
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787559641922
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
情商，是衡量黨員幹部能力素質的重要指標之一。對情商的考察，已經成為科學地進行領導人才選拔和班子配備、任職匹配的重要參考。對於優秀領導幹部來說，高情商是必備的素質，而情商管理則是一門常學常新的功課。
本書從涵養情緒自知力、修煉情緒控制力、保持自我激發力、增強心理耐受力、錘鍊挫折抵抗力、增強溝通說服力、提升人際關係力、提高情感駕馭力八個方面，詳細而生動地展示了情商管理的有效方法，使黨員幹部不僅能夠善溝通、會說話，擁有良好的人際關係，具有較強的親和力，而且能夠面對失意不氣餒，遇到壓力能化解，碰到難題敢擔當，面對親人理得清，更好地做好工作、創造業績。
圖書目錄
第一章 當幹部情商很重要
一、情商是做人的能力 / 2
二、有智商還要有情商 / 7
三、做實際工作情商很重要 / 12
四、修煉情商是一輩子的事 / 17
第二章 涵養情緒自知力
一、最難的是認識自己 / 28
二、認清自己的優勢與劣勢 / 32
三、認識自己的性格特點 / 36
四、自以為是不是好事 / 41
五、準確定位才能成功到位 / 44
六、自省是修身的常課 / 47
第三章 修煉情緒控制力
一、始終做情緒的主人 / 52
二、學會控制憤怒情緒 / 57
三、注意克服嫉妒心理 / 62
四、善於克服浮躁情緒 / 65
五、涵養靜氣讓身心安寧 / 70
六、塑造積極的陽光心態 / 73
第四章 保持自我激發力
一、善於激發自己的潛能 / 80
二、自我激勵的有效方法 / 83
三、志向遠大方能行穩致遠 / 86
四、始終保持充沛的激情 / 89
五、自信是走向成功的階梯 / 93
六、勇氣是其他德行的保證 / 97
七、樹立勇於負責的擔當精神 / 100
第五章 增強心理耐受力
一、為官不易壓力大 / 106
二、化解壓力的常用方法 / 111
三、平常心需要常常修煉 / 115
四、完美主義不是好主義 / 119
五、學會合理地運籌時間 / 122
六、敢於直面難題、化解壓力 / 127
第六章 錘鍊挫折抵抗力
一、挫折是促進成長的“維生素” / 132
二、應對挫折的心理調適 / 136
三、錘鍊堅強的意志力 / 142
四、能承受委屈是真英雄 / 146
五、失意之時亦泰然 / 150
六、在逆境中磨鍊自己 / 152
第七章 增強溝通說服力
一、有效溝通需有高情商 / 160
二、善於傾聽是溝通的基礎 / 165
三、會說話是情商高的表現 / 169
四、幽默是溝通的潤滑劑 / 172
五、放大讚揚的正面效應 / 176
六、注意批評的方式方法 / 182
第八章 提升人際關係力
一、人際關係也是生產力 / 190
二、練就職場好人緣 / 195
三、保持寬以待人的風度 / 199
四、與上級相處的學問 / 204
五、與同級相處的學問 / 208
六、與下級相處的學問 / 212
第九章 提高感情駕馭力
一、有情有義最可貴 / 218
二、感情冷漠要不得 / 224
三、莫因親情害親人 / 228
四、幹部交友須慎重 / 232
五、莫為情慾誤人生 / 236
六、莫讓人情成包袱 / 240
作者簡介
吳黎宏，作家，心理諮詢師，中國領導科學研究會理事，曾任中國井岡山幹部學院綜合工作處處長，從事哲學和行政管理學研究工作多年。出版著作有《共產黨員如何不忘初心、牢記使命》《新時代領導幹部必備的七種思維》《做合格的領導：中國古代官德概要》《中華傳統官德修養》《擼起袖子加油乾：做忠誠乾淨擔當的好乾部 》《成功領導者的12種氣質》《紀律制勝》《好領導要有高情商》《贏在底氣：夯實從政基礎的八項修煉》《四講四有：共產黨員新坐標》等，發表論文70餘篇、散文隨筆350餘篇，獲省部級社會科學優秀成果三等獎、二等獎各一次。
