《領導力:管理是一門藝術》是2020年吉林文史出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名:領導力:管理是一門藝術
- 作者:一龍
- 出版社:吉林文史出版社
- 出版時間:2020年1月1日
- ISBN:9787547266618
《領導力:管理是一門藝術》是2020年吉林文史出版社出版的圖書。
* 領導力是怎樣做人的藝術,而不是怎樣做事的藝術,最後決定領導者的能力 是個人的品質和個性;* 領導者是通過其所領導的員工的努力而成功的。領導者的基本任務是建立一個高度自覺的、高產出的工作團隊;領導能力是領導者的個體素質、...
攻心和寬容:“容天下難容之事”,是領導者的最高境界。讓企業改變命運的管理方法;讓人才脫穎而出的管人智慧;讓平凡員工做出不平凡業績的最新管理觀念。管理是藝術、是謀略、是學問,更是一門技術活。圖書目錄 第一章 早做布局,...
領導藝術(The art of leadership)是指在領導的方式方法上表現出的創造性和有效性。一方面是創造,是真善美在領導活動中的自由創造性。“真”是把握規律,在規律中創造升華,升華到藝術境界;“善”就是要符合政治理念;“美”是指...
領導力是怎樣做人的藝術,而不是怎樣做事的藝術,最後決定領導者的能力 是個人的品質和個性。領導者是通過其所領導的員工的努力而成功的。領導者的基本任務是建立一個高度自覺的、高產出的工作團隊;領導者們要建立溝通之橋。” ——...
第二篇 從布衣到皇帝:劉邦的領導過程 一、遊手好閒,不治產業 二、先入鹹陽,推翻秦朝 三、還定三秦,平楚建漢 四、從王到皇帝的轉變 五、無為而治 六、大風歌起,歃血為盟 七、劉邦的領導力與領導藝術 第三篇 決策的能力與...
在這裡,我們可以把以“情商”為中心的“軟技能”定義為一種藝術,它包括了與人相處、團隊合作、以誠待人、以身作則、同理心等等至關重要的組成元素。均衡的、多元化的管理者善於用理智的、全方位的思維分析複雜的情景,並針對不同...
有效地進行領導的本領是作為一名有效的管理者的必要條件之一。”在學術界引用較為廣泛的是史蒂芬·羅賓斯的定義:“領導就是影響他人實現目標的能力和過程 ”。綜合各方對領導定義的表述,領導力是權力和影響力的統一、科學和藝術的結合。...
《卡耐基:領導藝術與高效管理》是2014年海潮出版社出版的圖書,作者是戴爾·卡耐基、馬鼎新。內容簡介 核心內容可以歸納為三個詞,“理解、約束、解放”,即理解員工的內心所想,約束下屬的負面能量,解放團隊的競爭力。通過此書,讀者將...
《藝術領導力》是2013年國家行政管理出版社出版的圖書,作者是新玉言。內容簡介 領導力是一門學問也是一門藝術,更是領導情商的具體表現。領導力的提升需要掌握領導藝術。領導藝術是領導方法的創造,是領導實踐經驗的升華。許多領導幹部並...
“千軍易得,一將難求。”好的領導者能激發團隊最大的作戰積極性,榜樣的力量是無窮的。領導是一門藝術,更是一種智慧,這本書是企業中高層的“孫子兵法”。——高德(世界五百強企業高層管理培訓專家,超級暢銷書《洗腦術》作者)管...
所有八項修煉都很關鍵,不可能三言兩語講清楚。例如,儘管我已經多次談過"認識自己"和"成為自己"這兩個主題,最近我又在收錄在《沃倫·本尼斯精選》一書中的"領導力是一門藝術"一文中討論了它們。我舉了已故的奧斯卡獲獎導演西德尼·...
本書探討領導工作的現實,這一主題長期以來一直帶有神話和傳奇色彩。“天生的領袖”是一種神話。當然,領導工作中有一小部分因素是無形的,但領導工作是一門藝術和科學,你能夠學會。一旦你懂得了這些原則、特徵和技巧並身體力行,你就能...
協調能力是管理者應當掌握的一門藝術 凝聚人心,將合作文化植入團隊內部 處理下屬間的矛盾,彰顯管理者能力 怨氣不可怕,可怕的是不能化解怨氣 激發良性衝突,打造高績效團隊 想要減少矛盾,就關閉告密這扇門 主動出擊,讓流言蜚語消滅於...
有人說,中國在21世紀取得什麼樣的成就,完全取決於中國企業如何進行管理。管理是一門科學,是一門藝術,更是一種文化現象。它的基本概念、基本原理、基本方法和藝術,需要結合具體的工作環境加以運用。管理在任何地方都是一種因人、因事...
在這裡,我們可以把以“情商”為中心的“軟技能”定義為一種藝術,它包括了與人相處、團隊合作、以誠待人、以身作則、同理心等等至關重要的組成元素。均衡的、多元化的管理者善於用理智的、全方位的思維分析複雜的情景,並針對不同...
⊙管理不能等同於美國式管理/10 ⊙管理不能等同於MBA教育/10 ⊙管理不能等同於具體業務/11 ⊙管理不是領導力/12 第2章 管理是什麼/14 ⊙從資源到價值/14 .⊙管理是一門學科/15 ⊙管理是一種技藝/17 ⊙從一門藝術到一種職業...
第五章:從管理力到領導力 5.1“領導” 是一門藝術 5.2有了優秀的追隨者,領導者才真正優秀起來 5.3 別人為什麼要聽你的?5.4 信任是可以經營的 5.5 領導力是組織變革的保障 第六章 基本人員管理系統 6.1 做好基本人員...
領導角色(朱立言、高鵬懷);第五章,領導者素質、形象、魅力(雷強、胡曉東);第六章,用人與激勵(李圖強、周善君);第七章,溝通與協調(高慧軍);第八章,領導與語言藝術(朱立言);第九章,領導力開發(顏廷銳,盧丹);第十章,領導者修養(...
第三章領導角色轉換不力有何跡象 領導者角色模糊、混淆 指導員工工作時有缺失 不善管理團隊業績 執行難落地 第四章如何成為一名受歡迎的領導者 扮演不同角色,不可錯位 成長的自我導向 修煉領導者的七大角色藝術 下篇領導者七大角色藝術...
提煉出一套適合現代中國管理者的切實有效的領導藝術。書中收集了世界500強企業及部分中國企業管理理念與管理方法,針對領導者在企業管理實務中常見的問題和難點進行深入分析,提供兼具系統化、標準化與國際化的操作指南。
管理的橋樑是溝通 抱怨其實很正常 學會“順毛捋”十六、學習力法則 學習幫你提升領導力 非學無以廣才 學習力昭示競爭力 學習力決定生存力 十七、決策法則 周密計畫、精細安排 決策是一門藝術 “謀略”是領導者的必修課程 十八、傳播...
領導是一門藝術 防止下屬跳槽 營造良好的工作環境 為員工創造家的感覺 第五章激勵人才,充分激發人才潛力 對員工進行有效的精神激勵 激發下屬的工作熱情 適度表揚收效佳 鼓勵下屬的每一個進步 根據個性選擇激勵方式 根據年齡選擇激勵方式 ...
《管人的藝術》通過對自我意識開發、溝通能力、激勵能力、領導能力、協作能力和問題解決能力的培養、開發和訓練,使管理者在日常的管理工作中學會領導和激勵他人。讓管理者掌握傾聽、交流、合作、授權、反饋、勸說、談判等非常重要的交際技巧...
如果說領導是一門領袖的藝術,那管理則是一門執行的技術。領導,是為了實現預定的組織目標,運用相應的理論、原則、職能、方法,影響、率領、引導組織內的成員完成預定任務的過程。領導的核心在於影響力,在於能帶動別人,而不是單純地利用...
多年來為千餘家國有企業和民營企業主講管理創新和領導藝術、領導力與執行力等方面的課程,理論聯繫實際,深受廣大聽眾的歡迎,在業界影響很大。劉峰教授不斷自我超越,近年來致力於東方管理與中國智慧的探索和研究,在全國各地為企業的中...
管理是一門學科,卻不能科班主義;管理是一門藝術,但不能教條格式;管理是一項技能,絕不是生搬硬套;管理還是一種職位,但受不起官僚作風。管理者要“馭己”有法,以人及己,博採眾長,內外兼修,實現管理提升的不懈追求;管理者...
《經理人成功密匙:50條經理人規則》是2013年清華大學出版社出版的圖書,作者是歐文 (Jo Owen)。內容簡介 《經理人成功密匙:50條經理人規則》與《領導人成功密匙》相輔相成。如果管理是一門年輕的藝術,那么領導力就是一門古老的...
·提升心理強度,打造強勢領導力 內容簡介 《帶隊伍:新經理進階的七堂必修課》編輯推薦:管理的技術性(即科學性)在於他作為一個活動過程,有一些基本的規律和一整套分析、解決問題的辦法,這些都是可以複製和學習的;管理的藝術性則...