《領導力：如何在組織中成就卓越（第5版）》是2013年1月電子工業出版社出版的圖書，作者是徐中、周政、王俊傑。
基本介紹
- 中文名：領導力：如何在組織中成就卓越（第5版）
- 作者：徐中、周政、王俊傑
- 出版社：電子工業出版社
- 出版時間：2013年1月
- 頁數：316 頁
- 定價：48 元
- 開本：16 開
- ISBN：9787121190704
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
本書是領導力領域全球銷量突破200萬冊的經典權威著作。出版30年來，經歷了由暢銷書向長銷書的轉變，已被翻譯成20種語言。第3版、第4版在中國出版後獲得極大好評。作者庫澤斯和波斯納是領導力領域的權威，獲得威爾伯.麥克菲勒獎。領導是一種人與人之間的關係，領導力是帶領大家迎接挑戰走向卓越的能力。通過30年的研究和對幾千個領導者案例的分析，作者提煉出了成為卓越領導的五種行為和十個使命，並給出了具體的行動指南。新版中雖然基本的理念不變，但案例、研究數據、闡述等進行了全面更新，體現了作者研究的與時俱進。
圖書目錄
第1部分 概論 1
簡介......................................................................................................................................................... 2
關於這本導師手冊............................................................................................................................... 10
領導五種習慣行為和領越TM LPI ................................................................................................ 12
研修班概述........................................................................................................................................... 14
計畫和執教領越TM 領導力研修班 ...................................................................................................... 22
使用視頻材料的建議............................................................................................................................ 34
成功組織一個研修班的建議................................................................................................................ 44
第2部分 兩天研修班講義 47
認準方向............................................................................................................................................... 49
習慣行為1 以身作則........................................................................................................................... 81
習慣行為2 共啟願景......................................................................................................................... 109
習慣行為3 挑戰現狀......................................................................................................................... 129
習慣行為4 使眾人行......................................................................................................................... 149
習慣行為5 激勵人心......................................................................................................................... 169
