面談,是指任何有計畫的和受控制的、在兩個人(或更多人)之間進行的、參與者中至少有一人是有目的的並且在進行過程中互有聽和說的談話。卡耐基認為面談是指面對面的正式會晤,不受主席的控制。面談的雙方必定是一方處於優勢,而另一方處於劣勢。如果雙方力量對等那就變成了談判。特徵:目的性、計畫性、控制性、雙向性、即時性。
基本介紹
- 中文名:面談
- 外文名:speak to sb.face to face
- 拼音:miàntán
- 解釋:面對面地談話
面談,是指任何有計畫的和受控制的、在兩個人(或更多人)之間進行的、參與者中至少有一人是有目的的並且在進行過程中互有聽和說的談話。卡耐基認為面談是指面對面的正式會晤,不受主席的控制。面談的雙方必定是一方處於優勢,而另一方處於劣勢。如果雙方力量對等那就變成了談判。特徵:目的性、計畫性、控制性、雙向性、即時性。
面談,是指任何有計畫的和受控制的、在兩個人(或更多人)之間進行的、參與者中至少有一人是有目的的並且在進行過程中互有聽和說的談話。卡耐基認為面談是指面對面...
面談法是由分析人員分別訪問工作人員本人或其主管人員,以了解工作說明中原來填寫的各項目的正確性,或對 原填寫事項有所疑問,以面談方式加以澄清的方法。...
績效面談是現代績效管理工作中非常重要的環節。通過績效面談實現上級主管和下屬之間對於工作情況的溝通和確認.找出工作中的優勢及不足,並制定相應的改進方案。就某一項...
離職面談是指在員工離開公司前與其進行的面談。從僱主的角度來說,離職面談的最主要目的是了解員工離職的具體原因,以促進公司不斷改進。...
面談調查法是指派調查員當面訪問被調查者,詢問與行銷活動有關問題的方法。它是訪問法中的一種常用方法。...
隨著社會日益的商品化和企業內部問題的增多,中國內地有越來越多的企業在人事政策上增加了上司與部屬面談的機會。特別是在計畫管理目標時,上司與部屬共同商討目標的...
面談訪問是指入戶訪問、街頭攔截式面訪調查、計算機輔助個人面訪調查。企業在進行行銷調研時,往往想知道消費者的真實感受和想法,因此很想與他們進行面對面地交談,...
面談模擬測試就是讓應試者與他的假定的某個領導、下屬、同事或顧客進行面對面的談話。這種測試方法的目的是考察應試者的口頭交流技巧、談話機智、人際關係技巧以及...
【面談調查】廣告調查訪問法的一種。調查人員直接訪問被調查者,通過面談形式獲得所需情報與資料。根據調查目的與要求,可分為個人和小組面談,一次和多次面談,廣泛與...
《面談高手》是2003年1月1日上海交通大學出版社出版的圖書。...... 《面談高手》中的技巧和工具能夠引導你順利完成各種類型的面談。《面談高手》內容簡明、條理清晰...
個人面談法就是通過個別訪問,取得關於個人或家庭的特性方面的究料。如關於產品需求.消費習慣等方面的資料。這是企業比較方便而常用的方法,只要是自己的行銷對象都可...
《成功的面談》是1996年1月1日由上海譯文出版社出版的圖書,作者是夏皮羅。...... 《成功的面談》是1996年1月1日由上海譯文出版社出版的圖書,作者是夏皮羅。...
關於美國簽證面談的一些問題,已經不是一次的被人們所提及,有的因為緊張,有的因為材料不全,有的甚至想耍些小聰明,對材料進行偽造,可是,在這裡奉勸各位,簽證提交的...
甄選面談,是指錄用新職工的一種擇員方法。有以下幾種類型:(1)有組織的結構式面談;(2)無方向式非結構式面談;(3)複式及團體式面談;(4)壓力面談,即情境測驗等...
評估面談是在組織績效評估結束後,員工和其上司之間的正式面談。內容包括對工作績效評價結果的認同、對未來工作計畫和職業發展所需資源的交流和支持。是績效管理的環節...
結構化面談是一種面試的方式。一般由多個有代表性的考官組成一個考官小組,按規定的程式,對報考同一職位的考生,始終如一地使用相同的考題進行提問,並按相同的追問...
所謂受理面談(intake interview)也稱為預備諮詢,是指對前來心理諮詢的人(來訪者或求詢者)所存在的心理問題及對此可能給予的心理援助進行判定的、正式諮詢前的談話...
工作發展面談(Performance Development Interview)簡稱PDI,指績效考核結束後,員工與上級就績效考核結果所進行的面談。...
為保證信息與溝通的充分有效性,面談的效果顯然要遠遠大於書面通知。包括兩個方面:一是將績效考核詳細情況告知被考核人,給其今後改進工作提供詳細的方向和信息;二是...
壓力面談是一種面試的新形式,即面試官通過給面試者施壓的方式考察面試者的應變能力,表達能力及心理素質。這種給面試者施加壓力的方式有意的給面試者製造緊張情緒,...
企業在進行行銷調研時,往往想知道消費者的真實感受和想法,因此很想與他們進行面對面地交談,以此來把握市場信息,面談訪問法將為企業成功的解決這一問題。 所謂面談訪...
結構化面試又叫固定模式型面試,結構化面談法(structured interview)由一系列連續向申請某個職位的求職者提出的與工作相關的問題構成。使用結構化面試由於減少了非結構...
推銷面談,是指推銷員說服顧客購買過程。整個推銷過程關鍵。有五個要素:(1)自我介紹;(2)為顧客提建議;(3)使顧客確信推銷員提供的商品有價值;(4)解答顧客可能...
《活用面談技巧》是2000年復旦大學出版社出版的圖書,作者是小管。...... 從推銷、談判、說服、心理等層面,以實例解析日常生活中可能遇到的面談情境及相關的技巧活...
村上真介是日本一家炒魷魚株式會社的終結面試官,這是全日本最火、最招人恨的職業,真介像一個魔鬼終結者,所有與他面談的人都將意味著職業生涯的結束。這是個...