《關於進一步推進勞動關係和諧企業創建活動的意見》是河北省人力資源和社會保障廳發布的檔案，發布日期是2009年02月26日。
基本介紹
- 中文名：關於進一步推進勞動關係和諧企業創建活動的意見
- 發文字號：冀勞社[2008]65號
- 發布單位：河北省人力資源和社會保障廳
- 發布日期：2009年02月26日
檔案全文
各設區市勞動和社會保障局、總工會、企業家協會：
自2005年我省開展勞動關係和諧企業創建活動以來，省協調勞動關係“三方”協力配合、積極推進，創造性的開展工作，使勞動關係和諧企業創建活動在我省廣大企業和職工當中影響力不斷擴大。創建活動不斷向基層延伸，有力推動了我省協調勞動關係工作的開展。為了進一步推動勞動關係和諧企業創建活動，現結合我省實際，對勞動關係和諧企業創建活動提出如下意見：??
一、統一思想，進一步提高對創建勞動關係和諧企業重要性的認識??
勞動關係是市場經濟條件下最基本、最重要的關係。企業勞動關係和諧是社會和諧穩定的重要組成部分，沒有企業勞動關係和諧穩定就不可能有真正意義上的社會和諧。各地要不斷深化對創建勞動關係和諧企業重要意義的認識，從推動河北更快更好發展、構建和諧河北、維護人民民眾根本利益的高度，充分認識這項工作的重要性，進一步增強責任感，以認真負責的態度和扎紮實實的作風，切實把這項活動抓緊抓好，抓出成效。??
二、加強宣傳，營造濃厚的社會氛圍??
創建勞動關係和諧單位活動是一項社會系統工程，需要全社會的理解和支持，特別是在目前階段，各地要加強對創建活動的宣傳力度，充分運用各種媒體，通過專題報導、研討等多種形式，向各級黨政領導、有關部門、廣大企業和職工進行廣泛深入的宣傳，提高全社會的認同度、參與度與支持度。通過廣泛的宣傳，讓社會各界了解並支持創建活動，讓廣大企業重視並積極開展創建活動，讓廣大職工認識並參與創建活動，為創建活動深入健康發展創造良好的社會環境。??
三、進一步擴展勞動關係和諧企業覆蓋面，吸納更多的企業參與到創建活動中來??
為了進一步增強勞動關係和諧企業創建活動的覆蓋面及影響力，各設區市可根據本地區實際，制定鄉鎮級勞動關係和諧企業標準。對於暫時未能達到A級勞動關係和諧企業標準，但符合鄉鎮級勞動關係和諧企業標準的企業，可以由市、縣（市、區）“三方”或鄉鎮（街道）授予“XX鄉鎮（街道）勞動關係和諧企業”稱號，引導更多的企業積極參與到創建活動中來。??
四、進一步充實勞動關係和諧企業評審標準及評審成員??
各地要根據本地實際，積極研究如何擴展創建活動的內容，突出重點，使創建活動進一步深化。各地要在以往勞動關係和諧企業標準的基礎上，適時在環境保護、依法經營及企業社會責任等方面進行擴展，同時進一步加強創建活動評審委員會的作用，吸納環保、工商等部門參與到創建評審工作中來。??
五、進一步完善勞動關係和諧企業的評審程式??
為了進一步規範創建活動的申報程式，省“三方”建立創建活動初審小組，具體負責創建活動材料的申報、初審工作。初審小組由省“三方”人員共同組成，每年10月下旬集中收取各市、各企業創建活動的申報材料，對於發現的問題進行核實，形成和諧企業初審表，報省“三方”會議及評審會討論。??
為確保AAA級勞動關係和諧企業評選表彰進度，省“三方”研究制訂了AAA級勞動關係和諧企業申報時間表。各市、各企業要按照時間表的要求，做好勞動關係和諧企業的申報工作。??
1、申報時間：每年9月中旬開始申報準備工作，10月下旬集中報省創建活動初審小組。??
2、審查時間：每年11月中旬前完成材料初審工作。11月下旬召開評審會議，進行評審。??
3、抽查及複查時間：每年10月中旬至11月中旬。??
4、公示時間：每年12月上旬，公示期為一周。??
5、表彰時間：第二年一季度表彰上一年度AAA級勞動關係和諧企業。??
六、進一步加強勞動關係和諧企業的監督檢查力度，確保創建活動的質量??
省“三方”及各設區市、縣“三方”要加強對取得勞動關係和諧企業稱號用人單位的監督檢查，採取定期或不定期方式深入基層，督促和指導其保持和發展勞動關係和諧單位的標準。對存在問題的及時督促整改。限期內經整改仍達不到標準的，取消其稱號，收回牌匾，情節嚴重的在新聞媒體公布。有條件的市要積極探索建立勞動關係和諧單位動態管理網站，讓參與創建活動的各企業接受社會各界的監督，以便及時發現和掌握企業內的新情況，新變化。已經取得勞動關係和諧稱號的用人單位，每年要對照相應的標準進行認真自查，並將自查結果逐級上報。AAA級勞動關係和諧企業自查情況，由各設區市或企業報省“三方”辦公室。??
二○○八年九月二十四日
