醫院績效管理是針對提升醫院管理水平，配套實施績效工資制，實現醫院戰略，有效落實執行力，建立醫院公平競爭的人才機制，
基本介紹
- 書名：醫院績效管理
- 作者：魏晉才
- 出版社：人民衛生出版社
- 出版時間：2010-8-1
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簡介
充分發揮員工積極性的有效管理工具。國內知名實戰型績效管理專家張玉韓，歷經十餘年績效管理實踐，整合最佳化推出的IOE績效管理體系，融入平衡計分卡的戰略指導思想，關鍵績效管理的KPI理念，目標管理的指標鏈，主基二元法的挑戰激勵性指標設定，以及強迫分布法、排序法等績效管理手段相結合，全力推進績效管理工作，自2008年起在《健康報》刊發文章倡導醫院管理跨入績效管理時代，將績效管理與各類醫院有機結合，致力全面推進績效管理工作，與你攜手打造最優秀的醫院。
圖書信息
版 次：1
頁 數：365
字 數：556000
印刷時間：2010-8-1
開 本：16開
紙 張：膠版紙
印 次：1
I S B N：9787117131094
包 裝：平裝
圖書簡介
本書力圖從我國醫院管理的實際需求出發，以醫改政策為導向，緊密結合醫院的業務特徵、組織結構、工作和職位標準設計、人力特徵、薪酬體系、員工培訓與開發以及醫院文化、醫護團隊建設、流程再造等實際需要，試圖以全面系統的視角展現績效管理的全過程，既提出績效管理的大流程體系，也立足於實際操作的要求，系統地總結了績效指標體系制定、管理的方法，績效管理體系的設計、實施與監控，以及績效考評結果的套用等。
本書是一本適用於醫院組織開展績效管理的普及型教材，可以作為相關專業本專科教學以及醫院各級管理人員培訓的教材。
目錄
第一部分 理念篇
第一章 績效管理概述
第一節 績效概述
第二節 績效管理與績效考核
第三節 績效管理的地位與作用
案例分析與討論
第二章 醫院績效管理
第一節 醫院績效概述
第二節 我國醫院管理環境與醫院績效觀念的演變
第三節 績效管理在醫院管理系統中的定位
案例分析與討論
第二部分 基礎篇
第三章 醫院績效管理系統
第一節 醫院績效的影響因素
第二節 醫院績效系統的構成
