《醫院人力資源管理制度與表格範本》是2016年科學出版社出版的圖書，作者是李朝虹。
《醫院人力資源管理制度與表格範本》是2016年科學出版社出版的圖書，作者是李朝虹。內容簡介本書主要闡述了醫院人力資源管理體系中所涉及的各項制度建立範本和表格設計模板。醫院人力資源管理體系必須既符合《勞動法》《勞動契約法》...
《人力資源管理制度與表格範例》是2015年北京聯合出版公司出版的圖書。內容簡介 人力資源管理涉及企業管理的方方面面，對於企業的發展、壯大至關重要。《人力資源管理***制度與表格範例》不是泛泛地講解人力資源管理的整個體系，而是選取了人力資源管理中更為實用、核心的部分，即以人力資源管理常見的六大模組——規劃、...
《人力資源管理必備制度與表格典範》是2020年企業管理出版社出版的圖書，作者是楊宗岳、吳明春。內容簡介 企業管理制度是企業各項管理制度的規範性實施與創新活動的產物。企業管理制度的編制須按照一定的規範來進行，企業管理制度的編制在一定意義上講也是企業管理制度的創新，一方面要結合企業實際，遵循事物發展過程中內在的...
力資源日常管理工作多方面的內容，涉及多個行業的企業制度範例以及大量“拿來即用” 的模板、量表。本書是一本實用性 很強的人力資源管理工具書。目的是為企業人力資源管理工作者提供一些基礎的理論依據以及一些簡單實用的工具表格。可以給使用者提供直接快速的搜尋欄目，為其在實用方面提供一些幫助。讀者可以根據具體情況...
一、人力資源日常主管崗位職責及任職條件 / 011 二、人力資源日常管理專員崗位職責及任職條件 / 012 第二節 人力資源日常事務管理制度 / 013 一、綜合管理制度 / 013 二、考勤管理制度 / 025 三、年休假管理規定 / 028 四、加班管理制度 / 029 五、獎懲管理制度 / 031 六、出差管理制度 / 034 七、檔案...
《人力資源規範管理制度範本》是2013年化學工業出版社出版的圖書，作者是餘利娜 趙雪。內容簡介 本書根據現代企事業人力資源管理特點，彙編了人力資源管理中非常具代表性和最為實用的各種制度和規範。本書分為12章，內容全面，涉及人力資源各個部分，包括人力資源規劃管理制度、招聘管理制度、培訓管理制度、出勤考核管理...
人力資源管理推薦制度與表格範例 人力資源管理推薦制度與表格範例是一本2015年出版的圖書，由北京聯合出版公司出版
《醫院人力資源管理》是2022年中國協和醫科大學出版社出版的圖書。內容簡介 本教材以培養高素質的職業化醫院管理人才隊伍服務，提高醫院管理者掌握和利用人力資源管理相關理論、方法和套用的能力，適應醫院管理的新需求，適應衛生健康領域的新挑戰為宗旨。專注於醫院人力資源管理，涵蓋了理論、實踐和創新三方面的相關內容，...
《醫院人力資源管理》是2011年廣東人民出版社出版的圖書，作者是張英。內容簡介 張英編著的《醫院人力資源管理》是景惠管理研究院張英院長2001年至2011年在有關大學舉辦的醫院管理高級研修班、醫院EMBA班、醫院職業院長高級研修班以及各類培訓班上講授《醫院人力資源管理》課程的講義選集。作者簡介 張英，景惠管理研究院...
《人力資源管理必備制度、表格範例與實用工具》是一本2022年中國法制出版社出版的圖書，作者是盧活嘉。內容簡介 本書為人力資源管理的六大板塊，為讀者提供了實用的制度流程和工具表格範本。本書主要三個特點：一、立足中國企業實際，具有代表性。二、涵蓋人力資源管理全流程，具有系統性。三、制度流程工具表的背景解說...
五、人力資源狀況診斷 1、對醫院組織機構設定與人員結構進行分析評價。2、對醫院績效考核制度進行評價。3、對醫院薪酬分配製度進行評價。4、對醫院人力資源使用效率進行評價。六、人力資源管理體系設計 諮詢結束後，將出具符合醫院實際，經醫院管理層認可的完善的人力資源管理制度。這些制度包括：1、設計醫院組織機構，編寫...
《新編人力資源規範管理制度範本大全》是2010年1月1日北京工業大學出版社出版的一本圖書。內容簡介 《新編人力資源規範管理制度範本大全(最新版本)》主要從人力資源管理的綜合管理、人事的招聘與錄用、員工考勤考核、員工出差、人事績效考核、薪酬管理、人事教育培訓、人事獎懲與激勵、人事福利保險、人事勞動管理等方面對...
6.11員工管理潛能評定表 / 139 6.12員工滿意度調查問卷 / 140 7.1員工獎懲條件參照表 / 146 7.2員工過失單 / 147 7.3員工紀律處分通知書 / 148 7.4員工調整管理條例 / 149 7.5員工晉升制度 / 153 7.6員工升職推薦表 / 155 7.7員工崗位變動通知書 / 156 7.8各部門人事變動報表 / 157 7.9...
《醫院職位說明書範本》是2010年智慧財產權出版社出版的圖書，作者是沈遠平。該書是一本醫院人力資源管理的基礎工具書，是在筆者近幾年指導和參與各類醫院編寫崗位說明書的基礎上而編著的一部比較寬泛的職位說明書。主要內容共分為八章，包括行政、後勤、醫、護、藥、技等各類職位，並按照專業技術、行政管理、工人的...
本書進行模組化設定，內容實用性強，著重突出可操作性，為讀者提供了實用的流程設定、制度範本、表單模板、文本參考。本書可以作為人力資源管理人員進行管理的參照範本和工具書，也可供企業諮詢師、高校教師和專家學者做實務類參考指南。 作者簡介 何立，企業管理（人力資源管理方向）博士，套用心理學碩士，人力資源...
二十、人力資源戰略實施表 第4章海闊憑魚躍，天高任鳥飛——人員的招聘、甄選與面試 第一節招聘、甄選與面試工作要點 一、招聘、甄選與面試工作內容 二、招聘的工作原則 三、筆試組織工作內容 四、面試組織工作內容 第二節招聘、甄選與面試規範化制度 一、公司招聘制度模板 二、公司招聘制度範本一 三、公司招聘制度...
退休人員錄用面試表 公司應聘人員甄選報告表 變更、終止、解除勞動契約通知書樣本 第三章人事培訓管理制度與表格 員工培訓制度 員工培訓管理方案 企業員工培訓管理制度 員工繼續教育管理規定 新員工培訓管理方案 新員工崗前培訓管理制度 員工在職培訓管理方案 基層管理人員培訓辦法 中層管理人員培訓辦法 高層管理人員培訓辦法 ...
1—5 工作豐富化診斷問卷調查表 第2章 人力資源需求規劃 2—1 人力資源規劃圖 2—2 人力資源需求統計表 2—3 人力資源需求計畫表 2—4 人員需求申請表（一）2—5 人員需求申請表（二）2—6 部門增加人員申請表 2—7 部門增補人員申請書 2—8 人員增減申請表 2—9 年度人力資源管理計畫樣本 第3章 人事...
本書從人力資源部日常工作出發，以提升人力資源部規範化管理水平為主題，借鑑吸收先進的管理理念和方法，以崗位職責、工作細節規範、實用制度與表格為主要內容，為每個工作細節給出可參照的執行建議。為人力資源部工作規範化提供有效、權威的指導範本。本書用了大量的原創表格和視覺引導來提升讀者的閱讀體驗，降低閱讀門檻...
《HR表達力 管理制度與通用模板》對人力資源管理制度與通用模板的相關知識進行了系統的介紹，選取人力資源管理中非常實用、核心的部分，即人力資源管理常見的六大模組—人力資源規劃、員工招聘與錄用、員工培訓與開發、員工績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理，通過大量的工作流程、制度、表格等內容，詳細介紹了六大模組...
《人力資源職務說明與管理制度範本》是2007年中國紡織出版社出版的圖書。本書主要介紹了市場部職務說明、行銷部職務說明、財務部職務說明等內容。內容簡介 本書分為三篇，第一篇為職務說明篇，介紹了企業管理部職務說明、行政部職務說明、人力資源部職務說明、企劃部職務說明、市場部職務說明、行銷部職務說明、財務部...
本書是“企業規範化管理制度範本大全”叢書之一，由“時代光華管理培訓研究中心”整體策劃完成。由中國商學院MBA成就獎獲得者李晶編著。本書立足中國企業實際，結合企業管理的實際需要，將枯燥的理論簡單化、流程化、制度化，對人力資源部門管理的相關制度、流程、管理表格、文案等進行了介紹。本書囊括了幾乎所有的與企業...
《人力資源制度範例與解析》是2007年電子工業出版社出版的圖書，作者是朴愚。內容簡介 “無規矩不成方圓”，對於任何企業來說，建立一個符合各種法律依據、能夠確實行之有效的人力資源管理制度，都是一個重要的基礎性工作。本書包括人力資源管理範疇內的各種完整的制度——招聘制度、績效管理制度、薪酬制度等，以及針對...
