《新編人力資源規範管理制度範本大全》是2010年1月1日北京工業大學出版社出版的一本圖書。
基本介紹
- 書名：新編人力資源規範管理制度範本大全
- ISBN：9787563922178, 7563922172
- 出版社：北京工業大學出版社
- 開本：16
圖書信息,內容簡介,目錄,
圖書信息
出版社: 北京工業大學出版社; 第1版 (2010年1月1日)
叢書名: 新編人力資源規範管理制度範本大全
平裝: 325頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 9787563922178, 7563922172
條形碼: 9787563922178
尺寸: 23.8 x 16.8 x 2.8 cm
重量: 363 g
內容簡介
《新編人力資源規範管理制度範本大全(最新版本)》主要從人力資源管理的綜合管理、人事的招聘與錄用、員工考勤考核、員工出差、人事績效考核、薪酬管理、人事教育培訓、人事獎懲與激勵、人事福利保險、人事勞動管理等方面對人事管理進行了詳細的介紹。內容囊括眾多制度，直觀實用。
《新編人力資源規範管理制度範本大全(最新版本)》可作為企事業單位制定相關規範性文本的參考，也可作為企業管理人員的必備書。公司制是現代企業的一種重要的組織形式，《新編人力資源規範管理制度範本大全(最新版本)》雖然是從公司制企業的角度進行闡述和引證，但其他非公司制企業和事業單位同樣可以參考並運用。
目錄
第一章 人力資源綜合管理制度
人事計畫管理辦法
人事管理計畫制度
人事管理計畫編制方法
人事組織基本職責
人力資源需求量測定辦法
人事作業程式
人事許可權劃分表
人員調動管理制度
員工晉升及調任辦法
人員調動與降職管理規定
員工職業發展制度
人員的招聘方式和程式
應聘人員資料登記表
招聘錄用及致謝通知單
面試結果推薦書
面試項目標準規定
員工離職管理制度
員工解聘與辭職制度
變更、終止、解除勞動契約通知書
國營企業辭退違紀職工暫行規定
人事考核制度的目的及相關概念
人事考核規程
人事檔案保管制度
人事檔案使用制度
員工人事檔案管理規定
員工培訓檔案管理辦法
公司員工紀律規定
公司員工技能行為規定
公司員工保守商業秘密行為規定
人事檔案使用制度
員工人事檔案管理規定
員工培訓檔案管理辦法
公司員工紀律規定
公司員工技能行為規定
公司員工保守商業秘密行為規定
第二章 人事招聘與錄用管理制度
公司員工招聘管理規定
公司人員聘用管理規定
公司內部招聘制度
公司管理人員錄用制度
銷售經理招聘制度
銷售主管招聘制度
銷售人員招聘制度
聘約人員管理辦法
人員招聘費用預算
公司員工招聘原則
公司招聘員工體檢規定
新進人員試用制度
新進人員任用辦法
新進人員任用細則
外聘人員管理制度
外聘售後服務人員管理規定
臨時用工管理辦法
臨時用工管理規定
第三章 人事出勤考核管理制度
員工考勤管理規定
公司考勤制度
公司員工考核管理制度
員工請假管理制度
公司職員請假休假管理制度
員工加班管理制度
員工加班的原則和程式
員工加班補償標準
員工加班罰則標準
員工加班處理細則
第四章 出差管理制度
員工國內出差制度
員工國外出差制度
員工出差審批程式
差旅費支付制度
差旅費開支標準
出差手續及差旅費支付制度
差旅費、工作餐等費用開支標準
支付業務費用的開支標準及批准許可權
國外工作人員差旅費規定
公司海外出差費規定
國外出差旅費報支辦法
遠途出差旅費支給辦法
員工公出單
職員出差申請單
業務員出差申請單
出國申請表
職工出差報告單
出差報告
業務員出差報告表
職員出差報告表
出差報告通知單
出差通知單
預支差旅費申請單
出差費用計算表
差旅費請領單
出差旅費清單
差旅費支付明細表
銷差報告通知單
第五章 人事績效考核管理制度
員工績效考核制度
公司員工績效考核辦法
員工績效考核辦法補充規定
員工績效管理制度
公司中層管理人員考核制度
普通管理人員績效考核制度
普通員工績效考核標準
規範員工績效考核暫行規定
績效考核分類制度
員工季度考核等級劃分制度
年度績效考核制度
銷售人員考核辦法
優秀員工評選辦法
優秀員工評選規則
優秀員工評選方案
年度優秀員工評選辦法
年度優秀班組評選標準
第六章 薪酬管理制度
員工獎金管理規定
公司員工薪酬制度
公司工資結構調整方案
公司員工工資制度
員工工資發放制度
員工工資調整申報與審批制度
年終獎金髮放核計細則
第七章 人事培訓管理制度
第八章 人事獎懲與激勵管理制度
第九章 福利保險管理制度
第十章 人事勞動契約管理制度
第十一章 人事崗位職責
