《貴陽市“菜籃子”區（市、縣）長負責制考核辦法》經市政府同意，由貴陽市人民政府辦公廳於2018年3月1日印發，共十條 ，自印發之日起施行。
基本介紹
- 中文名：貴陽市“菜籃子”工程區（市、縣）長負責制考核辦法
- 發布機關：貴陽市人民政府辦公廳
- 印發時間：2018年3月1日
- 實施時間：2018年3月1日
辦法發布,辦法全文,
辦法發布
市人民政府辦公廳關於印發《貴陽市“菜籃子”區（市、縣）長負責制考核辦法》《貴陽市“菜籃子”區（市、縣）長負責制考核辦法實施細則》的通知
各區、市、縣人民政府，高新開發區、經濟技術開發區、貴陽綜合保稅區、貴州雙龍航空港經濟區管委會，市政府各工作部門，各直屬事業單位，市管企業：
《貴陽市“菜籃子”區（市、縣）長負責制考核辦法》《貴陽市“菜籃子”區（市、縣）長負責制考核辦法實施細則》已經市人民政府同意，現印發給你們，請認真遵照執行。
2018年3月1日
辦法全文
貴陽市“菜籃子”工程區（市、縣）長負責制考核辦法
第一條為強化貴陽市“菜籃子”區（市、縣）長負責制，全面加強“菜籃子”工程建設，根據《國務院辦公廳關於印發“菜籃子”市長負責制考核辦法的通知》（國辦發〔2017〕1號）和《貴州省“菜籃子”市（州）長負責制考核辦法》（黔農發〔2017〕54號），結合我市實際，制定本辦法。
第二條考核工作堅持重點考核與全面推進相結合、自評自查與綜合評定相結合、過程監管與結果考評相結合、定量評價與定性評估相結合的原則。
第三條成立以市政府主要領導為組長，分管副市長為副組長，各區（市、縣）長、市級有關部門主要負責人為成員的貴陽市“菜籃子”工程區（市、縣）長負責制考核聯席會議（以下簡稱聯席會議），負責考核全市10個區（市、縣）“菜籃子”工程區（市、縣）長負責制落實情況。聯席會議辦公室設在市農委，市農委主要負責人兼任辦公室主任，負責聯席會議日常工作。將貴陽市“菜籃子”工作納入市綜合績效目標管理。
第四條考核內容包括管理體系建設、生產能力、市場流通能力、質量安全監管能力、調控保障能力和市民滿意度六個方面。“菜籃子”工程管理體系建設考核各區（市、縣）建立以區（市、縣）長為組長的“菜籃子”工程領導小組情況；生產能力考核“菜籃子”蔬菜播種面積、產量和肉類、蛋類產量等；市場流通能力考核零售網點密度、開展農貿市場公益化改革、加強菜價管控等；質量安全監管能力考核“菜籃子”產品質量安全監管情況、質量安全水平和追溯體系建設等；調控保障能力考核“菜籃子”工程調控政策、價格漲幅、儲備制度建設、信息監測預警與信息發布等；市民滿意度考核市民對“菜籃子”工程建設的滿意程度。
管理體系建設、質量安全監管能力、調控保障能力、市民滿意度為共性目標，生產能力、市場流通能力為個性目標。其中，個性目標考核將六城區（雲岩區、南明區、觀山湖區、烏當區、白雲區、花溪區）、三縣一市（修文縣、開陽縣、息烽縣、清鎮市），按照不同的分值權重分別進行考核。
第五條考核工作自發文之日起每年開展1次。考核採用評分制，滿分為100分。考核結果分為4個等級，得分90分以上為優秀，75分以上90分以下為良好，60分以上75分以下為合格，60分以下為不合格（以上包括本數，以下不包括本數）。考核期內發生“菜籃子”產品質量安全突發事件的，考核結果為不合格。
第六條考核採取以下步驟：
（一）自我評價。各區（市、縣）對考核期內“菜籃子”區（市、縣）長負責制落實情況進行全面總結和自評，形成自查報告，於次年2月底前按程式報送聯席會議辦公室。
（二）初步評定。聯席會議對自查報告進行評估，並結合日常監督檢查情況，形成初評報告。
（三）抽查考核。聯席會議按照30%以上的比例對各區（市、縣）進行抽查，並組成工作組進行實地考核，形成抽查考核報告。
（四）綜合評定。聯席會議對初評報告和抽查考核報告進行審議，確定考核結果等級，於4月底前形成綜合考核報告。
（五）結果反饋。考核結果由聯席會議辦公室向各區（市、縣）政府反饋，並抄送市委組織部。
第七條考核結果作為各區（市、縣）長和領導班子政績考核的內容之一。對連續兩次考核結果為優秀的區（市、縣），給予通報表揚。考核結果為不合格的區（市、縣），要提出限期整改措施。
第八條被考核的區（市、縣）要對所提供的有關檔案和資料的真實性負責。對在考核中弄虛作假的區（市、縣），經調查核實後取消考核成績並在全市範圍內通報批評，對直接責任人依法依規追究責任。
第九條市農委會同聯席會議有關成員單位根據本辦法，制定實施細則，進一步明確各項考核指標計算方法和評分標準，細化考核流程和要求，確保考核工作公平公正。同時，由市農委會同聯席會議有關成員單位對我市“菜籃子”工作完成情況進行督查，強力推進落實。
第十條本辦法自印發之日起施行。
