《複雜多變環境下中國企業管理創新實踐》是2021年中國經濟出版社出版的圖書。
基本介紹
- 書名：複雜多變環境下中國企業管理創新實踐
- 作者：毛雁冰,杜娟,單娟,聶清,覃正,霍偉偉 等
- 類別：管理學
- 出版社：中國經濟出版社
- 出版時間：2021年
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787513666367
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
面對全球疫情蔓延，上海大學“在危機中育新機、於變局中開新局”，緊密結合國家、上海市創新發展和企業的緊迫需求開展科研和人才培養服務，在企業建立產學研基地，將教授的科研工作室設到企業線，旨在“直接對接企業創新發展需求，解決企業實際問題”。2019年，上海大學經管學部與華為公司聯合成立上大-華為“管理創新實驗室”，重點圍繞新國際形勢下中國企業的發展戰略專題進行深入研究，以挖掘具有重量的中國“管理創新財富”為要義，形成“複雜多變環境下中國知名企業管理創新”系列叢書。本書作為該系列叢書的輯，著重從企業國際化布局、技術趕超、品牌戰略、藍軍戰略、項目管理等方面，挖掘複雜多變環境下中國知名的管理創新實踐。
圖書目錄
章 複雜多變環境下中國企業國際化戰略布局1
節 企業國際化戰略相關理論1
一、國際化戰略的概念內涵1
二、國際化戰略的研究意義2
三、國際化戰略的理論研究3
四、小結5
第二節 中國企業國際化戰略核心問題及應對策略6
一、國際化戰略核心問題6
二、應對策略7
第三節 中國知名企業相關案例8
一、華為國際化戰略歷程與布局8
二、海爾國際化戰略歷程與布局37
三、阿里巴巴國際化戰略歷程與布局44
參考文獻49
第二章 複雜多變環境下中國企業的技術趕超與創新56
節 相關理論57
一、後發企業的概念與特徵57
二、後發企業的技術趕超58
三、後發企業開展技術創新的理論61
第二節 核心問題及應對策略62
一、後發企業技術創新階段63
二、後發企業創新能力視角64
三、後發企業創新驅動因素67
四、後發企業的創新機制69
第三節 案例分析72
一、華為創新發展、能力與驅動因素分析72
二、小米創新發展、能力與驅動因素分析81
三、騰訊創新發展、能力與驅動因素分析88
四、海爾創新發展、能力與驅動因素分析94
第四節 總結100
參考文獻103
第三章 複雜多變環境下中國知名企業的藍軍戰略111
節 相關理論111
一、組織動態能力的相關研究111
二、組織韌性的相關研究113
三、組織韌性與動態能力的關係114
第二節 藍軍戰略鍛造組織韌性的路徑分析115
一、組織韌性的重要性115
二、藍軍戰略的內涵116
三、藍軍戰略鍛造組織韌性的路徑分析120
第三節 中國知名企業藍軍戰略實踐122
一、華為的藍軍實踐122
二、騰訊的藍軍實踐134
三、阿里巴巴的藍軍實踐137
四、聯想的藍軍實踐141
參考文獻145
第四章 中國知名企業品牌全球化行銷研究153
節 相關理論153
一、品牌全球化的內涵與路徑153
二、國際品牌架構模型155
三、基於個體的原產國效應分析160
四、基於消費者心理的品牌全球化分析161
第二節 核心問題及應對策略163
一、品牌全球化發展現狀163
二、品牌全球化存在問題167
三、品牌全球化應對策略169
四、總結173
第三節 中國知名企業案例173
一、華為品牌全球化歷程與措施173
二、海爾品牌全球化歷程與措施176
三、聯想品牌全球化歷程與措施179
四、小米品牌全球化歷程與措施182
五、總結188
參考文獻188
第五章 中國知名企業組織項目管理研究193
節 相關理論194
一、組織項目管理的內涵194
二、組織項目管理的系統模型194
第二節 組織項目管理核心問題及應對策略198
一、核心問題198
二、應對策略198
第三節 中國知名企業組織項目管理案例199
一、中國知名企業項目驅動型的組織變革案例199
二、華為公司組織項目管理案例201
參考文獻205
作者簡介
聶清，碩士研究生，副教授，現任上海大學黨委常委、副校長。曾獲得上海市優秀青年教師，寶鋼教育獎，上海市曙光學者，2005—2006年度上海市“三八紅旗手”，2013—2017年度教育部高等學校物流管理與工程類專業教學指導委員會委員。
覃正，教授，博士生導師。南方科技大學創校副校長，上海財經大學信息管理與工程學院創院院長。主持完成國家自然科學基金項目、省自然科學基金項目及省部級課題多項，在國內外發表論文百餘篇，出版著作16部。獲國家專利2項。
霍偉偉，上海大學，副教授，上海市嘉定區青年領軍人才。研究方向為組織與人力資源管理、企業數智化轉型、人工智慧與商業創新。擔任中國人力資源開發研究會智慧型分會常務理事、定海虹口協同創新中心創業導師；主持國家自然科學基金、教育部人文社科基金及其他省部級課題7項，決策諮詢與企業諮詢項目10餘項；發表高水平學術論文20餘篇；獲上海市哲學社會科學優秀成果獎、全國MBA百篇優秀案例獎等。
毛雁冰，經濟學博士，現任上海大學經濟學院副院長，副教授，博士生導師，經濟學院勞動經濟與國別經濟研究中心主任。主要研究領域包括產業經濟學、發展經濟學、勞動經濟學。曾先後主持文化部、教育部、國家統計局、上海市決策諮詢委員會等多項省部級課題，在SSCI、SCI、CSSCI等國內外核心期刊發表學術論文二十餘篇。
杜娟，上海大學悉尼工商學院信息管理系副教授，碩士生導師，主持國家自然科學基金、上海市自然科學基金、教育部人文社科項目等縱向課題，參與多項企業橫向課題，在國內外學術期刊上發表學術研究論文20餘篇。
單娟，上海大學管理學院副教授，碩士生導師，工商管理系副主任，上海市浦江人才。法國艾克斯-馬賽大學本科、碩士、博士，加拿大阿爾伯塔大學高級訪問學者。先後主持國家社科基金、教育部人文社科基金等多項國家及省部級課題，在JBR、IMR、《南開管理評論》等國內外核心期刊發表論文30餘篇。研究方向為品牌的管理與最佳化、奢侈品與仿冒奢侈品消費行為等。
顧浩東，復旦大學市場行銷系學士，澳大利亞新南威爾斯大學市場行銷專業碩士、博士。先後任職於澳大利亞國立大學、新南威爾斯大學、上海大學和悉尼科技大學。目前擔任上海大學悉尼工商學院講師，兼悉尼科技大學商學院講師。在市場行銷領域有多年的教學、實踐和科研經驗，形成了以經濟學、社會學、心理學、以及企業戰略為基礎的交叉研究和跨學科視角，建立了在複雜多變環境中的企業市場行銷理論。
馬亮，斯坦福-同濟聯合培養博士，上海大學管理學院黨委副書記、副院長、副教授、碩導，上海大學區域與城市發展研究院常務副院長，上海大學國際活動項目研究中心主任，上海市固定資產投資建設研究會理事，上海科技大學課程教授，商務部國際商務官員研修基地客座教授，上海市浦江人才，靜安區青年英才，學習貫徹十九大精神上海大學宣講團成員。
姚佳岑，香港大學MBA碩士學位, 研究實習員。2007年就職於上海大學。曾任上海大學MBA教育管理中心副主任，目前在上海大學經濟管理學部參與學部籌建工作。2016年擔任上大MBA中心國際排名與認證負責人，2017年其就職的MBA項目順利通過了國際權威商學院認證AMBA。曾獲中國好教育2017年度中國商科教育領航人物。具有豐富的MBA管理經驗。
