組織行為學（第18版）

《組織行為學（第18版）》是2020年中國人民大學出版社出版的圖書，作者是史蒂芬羅賓斯、蒂莫西賈奇。

基本介紹

• 中文名：組織行為學（第18版）
• 作者：史蒂芬羅賓斯、蒂莫西賈奇
• 出版社：中國人民大學出版社
• 出版時間：2020年11月1日
• ISBN：9787300286549

內容簡介

本書是羅賓斯教授的經典著作，被視為組織行為學用書的權威標準。自20世紀90年代引進我國以來，深受國內管理學界和企業界的好評，成為備受歡迎的組織行為學教學用書。

在第18版中，作者延續了一貫的寫作風格——娓娓道來，深入淺出，並進行了全面徹底的修訂，通過引用新發表的學習研究成果，在保證可讀性和趣味性的同時繼續保持科學性和嚴謹性。

主要更新包括：每章引入新的開篇案例，介紹當前的商業趨勢和前沿事件；增加就業、組織公平、情緒勞動、工作投入、工作再設計、創建學習型組織、激發創新文化等新內容，反映當前乃至未來組織管理面臨的重要問題。

本書非常適合高校本科生、研究生、MBA學員及相關專業學位人員學習使用，還可作為企業管理人員的在職學習和培訓用書。

作者簡介

史蒂芬·羅賓斯，美國聖迭戈州立大學管理學榮譽退休教授，世界管理學與組織行為學領域暢銷圖書的作者，獲亞利桑那大學博士學位。他的書被全球上千所高校採用，譯成20種文字。他的研究興趣廣泛，在組織中的衝突、權力與政治、行為決策、有效人際技能的開發等方面成就突出。

蒂莫西·賈奇，美國聖母大學門多薩商學院講座教授，獲伊利諾伊大學香檳分校博士學位。主要研究興趣為人格、情緒與心境、工作態度、領導、職業生涯等領域。