《組織公正：理論與套用》是2018年上海教育出版社出版的圖書，作者是方學梅 。
基本介紹
- 中文名：組織公正：理論與套用
- 作者：方學梅
- 出版社：上海教育出版社
- ISBN：9787544474672
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
組織公正感一直是備受人們關注的話題，近年來在國內外得到眾多學者的關注。組織公正感研究人們在組織中的公正感受，其研究成果也越來越多地被運用於企事業管理的實踐，但國內對該理論的介紹及其在管理實踐中套用的研究還比較零散。本書試圖對組織公正感理論的內容及其研究成果做系統的介紹，並在此基礎上，闡述其對中國人力資源管理實踐的意義，以及如何在管理實踐中運用組織公正感理論。全書分兩大部分，*部分系統介紹組織公正感，第二部分分析組織公正感在人力資源管理中的套用。後者將是全書的核心部分。本書案例豐富，內容新穎。本書還具有創新性、實用性及趣味性。本書會介紹組織公正感的前沿成果，同時深入分析該理論如何影響人力資源管理，具有很強的實踐性。
圖書目錄
目錄
第一章 組織公正概述
第一節 組織公正的維度
第二節 公正維度的爭議與公正分類法
第三節 組織公正的測量
第二章 公正判斷過程
第一節 公正判斷的經典理論
第二節 程式公正判斷過程
第三章 組織公正與人才選拔
第一節 人才選拔的方法與過程
第二節 人才選拔公正與求職者反應理論
第三節 提高人才選拔公正性的途徑
第四章 組織公正與績效評估
第一節 績效評估概述
