《管理是要做好員工激勵》是2020年中國紡織出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：管理是要做好員工激勵
- 作者：張冉
- 類別：管理
- 出版社：中國紡織出版社
- 出版時間：2020年
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝-膠訂
- ISBN：9787518074167
內容簡介,作者簡介,
內容簡介
每個人都需要得到來自親人、朋友、同事、團隊、組織等方面的激勵。激勵對於企業而言，可以高度開闊為“內聚人心，外塑形象”。以調動人的積極性為主旨的激勵，是人力資源開發和管理的重要手段。企業管理中引入激勵機制，不僅是迎接挑戰的途徑，更是企業現代化管理的表現。講到激勵理論，一些人會感到不屑，激勵的理論能有什麼，關鍵不就在於如何實施嗎？將激勵實施到位，獲得實施激勵的效果，就是一次成功的激勵。
作者簡介
每個人都需要得到來自親人、朋友、同事等方面的激勵。激勵對於企業而言，可以高度概括為“內聚人心，外塑形象”。以調動人的積極性為主旨的激勵，是人力資源管理的重要手段。企業管理中引入激勵機制，不僅是迎接挑戰的途徑，更是企業現代化管理的表現。講到激勵理論，一些人會感到不屑，激勵的理論能有什麼，關鍵不就在於如何實施激勵嗎？將激勵實施到位獲得實施激勵的效果就是一次成功的激勵。
